ОТВЕРЖЕННЫЕ ГОНЦЫ. Сокращения и недоплаты в «Почте России» (05.05.2023)

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «ОТВЕРЖЕННЫЕ ГОНЦЫ. Сокращения и недоплаты в «Почте России» (05.05.2023)». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

В 2022 году численность персонала ФГУП «Почта России» сократится на 19,5%, до 295,8 тыс. человек, следует из проекта BSG. А через десять лет, к концу 2023 года, штат будет сокращен на 27,7%, до 276,7 тыс. человек. Источник, близкий к «Почте России», подтвердил, что менеджмент ФГУПа и Минкомсвязь планируют к 2023 году сократить порядка 70 тыс. сотрудников «Почты России».

Законопроект об акционировании «Почты России» рекомендован ко второму чтению

• пересылать почтовые отправления и осуществлять почтовые переводы в установленные сроки ;
• обеспечивать сохранность принятых от пользователей почтовых отправлений и почтовых переводов;
• обеспечивать качество услуг почтовой связи в соответствии с нормативными актами, регламентирующими деятельность в области почтовой связи, и условиями договора;
• оказывать в установленных законодательством случаях и порядке содействие правоохранительным органам при проведении оперативно-разыскных мероприятий и процессуальных действий;
• бесплатно удостоверять доверенности граждан на получение их представителями адресованных им почтовых отправлений и почтовых переводов;
• соблюдать тайну связи .

«Почта России» представила своим региональным отделениям новую модель управления. Организация выделит шесть блоков своего бизнеса: электронная коммерция, розничная торговля, сеть, почтовый бизнес и государственно-социальные услуги, международный и финансовый бизнес. Также будет выделен блок по вопросам персонала и безопасности.

Что касается маленьких сел, то там почтальоны получают 5-6 тысяч рублей. Многие сотрудники Почты обращались в программу «Реальные цифры» анонимно, чтобы сообщить о заработной плате, которая с трудом достигает 2 тысяч рублей.

Самолеты «Почты России» Ту-204С увеличили количество регулярных авиарейсов из Китая в Россию – сейчас они совершают рейсы в Ханчжоу, Синчжень и Харбин практически ежедневно. Регулярные маршруты позволяют ускорить доставку растущих объемов отправлений из Китая.

«Почта России» запустила процесс акционирования

В 2018 году численность персонала ФГУП «Почта России» сократится на 19,5%, до 295,8 тыс. человек, следует из проекта BSG. А через десять лет, к концу 2023 года, штат будет сокращен на 27,7%, до 276,7 тыс. человек. Источник, близкий к «Почте России», подтвердил, что менеджмент ФГУПа и Минкомсвязь планируют к 2023 году сократить порядка 70 тыс. сотрудников «Почты России».

В то же время на предприятии в два раза будет повышена зарплата. В соответствии с обсуждаемым проектом стратегии «Почты России» в 2018 году она составит 37 тыс. руб., добавил замглавы Минкомсвязи. При этом планируется, что производительность труда на «Почте России» за счет автоматизации процессов и повышения квалификации сотрудников вырастет в 2,3 раза, сказал Михаил Евраев.

«В горизонте пяти-десяти лет мы ожидаем уменьшения численности сотрудников. Эти изменения обусловлены демографическими факторами, так как сейчас около 30% сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста»,- заявил гендиректор «Почты России» Дмитрий Страшнов. По его словам, одновременно с этим в результате модернизации инфраструктуры и автоматизации технологических процессов будут высвобождаться низкоквалифицированные рабочие места, но более низкими темпами, чем достижение сотрудниками пенсионного возраста.

Руководитель «Почты России» отметил, что взамен закрытия убыточным точкам станут рекомендовать увеличение числа оказываемых услуг. Задача коллектива убыточного отделения – превратиться в рентабельный почтовый магазин. Положительным примером является продажа цифровых приставок, популярных после отключения в стране аналогового вещания. Ассортимент товаров на почте расширяется.

Позднее генеральный директор учреждения Николай Подгузов заявил о предстоящем увеличении заработных плат работникам «Почты России» на 20-25% в течение 1,5 лет. Было заявлено, что на данный момент средний оклад в большей части регионов составляет 16000 рублей, а максимальный не составляет больше 26000 рублей.

Вторым документом утверждается устав общества, сумма уставного капитала которого составит 15,8 млрд. рублей. Деятельностью «Почты России» будет управлять единственный акционер — Российская Федерация (непосредственные полномочия — у Росимущества). Будут сформированы руководящие органы — совет директоров, генеральный директор и правление.

Размер коэффициента устанавливается правительством страны для каждого района в индивидуальном порядке. В Волгоградской области установлен самый низкий коэффициент — 1,15. Данный районный показатель начисляется не к окладу, а к фактическому размеру заработной платы, вместе с надбавками и премиями.

Тем не менее руководство «Почты России» считает, что данные начисления справедливы. Однако выходит, что если бы Садыкова работала на полную ставку, то и в этом случае она получала бы не больше 8 тыс. рублей. Отметим, что гендиректор «Почты России» Дмитрий Страшнов, контракт с которым истек 1 июля, за 2014 и 2015 годы получил 46 млн рублей, а также премию в размере 82 млн рублей.

Акционирование почты России в 2022 году сокращение ауп почтамтов в 2022 году

Процесс акционирования запустили 1 октября, после чего в повестке периодически стала всплывать информация о «теневых сокращениях». Официально в компании это опровергали, но жалобы от сотрудников продолжали поступать. Сейчас подобная проблема возникла в Свердловской области.

При этом гендиректор предприятия ранее заверял, что курса на закрытие отделений компании нет и не будет. Кроме того, законом установлены трудовые гарантии работникам «Почты России». Закон запрещает сокращение численности сотрудников в связи с реорганизацией. Акционерное общество обязано соблюдать условия коллективного договора, который действовал на предприятии до реорганизации.

Разумеется, передача имущества, которым распоряжается Почта, самой Почте – не главное, для чего потребовалось акционирование.
Открытие компактных точек площадью 10-70 кв.м в уже существующих почтовых отделениях делает проект высокоэффективным с точки зрения капитальных …

Свидетельство о регистрации СМИ ИА№ФС77-56094 от 15 ноября 2022 года, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Открытие компактных точек площадью 10-70 кв.м в уже существующих почтовых отделениях делает проект высокоэффективным с точки зрения капитальных вложений, основные инвестиции будут направлены на оборудование и формирование товарных запасов, сообщили в компании.

Свидетельство о регистрации Эл № ФС77-57640 Настоящий ресурс может содержать материалы 18+ «Почта России» со второго полугодия начнет масштабирование на регионы проекта по сокращению управленческого персонала для повышения зарплат сотрудников почтовых отделений, сообщает ИА «Хабаровский край сегодня» со ссылкой на РИА Новости .На предприятии планируются массовые сокращения как центрального аппарата, так и региональных финансовых работников В свое время теперь уже бывшего главу предприятия Дмитрия Страшнова упрекали в том, что он создал в управлении массу дублирующих должностей.Отмечается, что это около 25% от общего числа управленцев компании в столице.

После увольнения 8% персонала предприятие сможет успешно экономить на зарплате. Но сначала почтовикам предстоит выплатить сокращенным сотрудникам выходное пособие. Татьяна Менькова из «Финама» говорит, что эта ответственность ляжет на плечи самого предприятия: «При увольнении работника в связи с сокращением численности или штата работников организации ему выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ). Скорее всего, в данном случае речь идет о суммарных выплатах на уровне 200–300 млн рублей», — считает эксперт.

Кардинальное решение проблемы, что будет с зарплатой работников почты, обещали начать еще с благополучного допандемийного года, но опасный вирус, причина мировой пандемии, внес свои коррективы не только в планы отдельных организаций, но и в жизнь страны в целом. Изменение ситуации пришлось передвинуть на некоторое время, но недовольство работников вызвали не только незаконно получаемые миллионные вознаграждения.

Предметом взволнованного обсуждения в СМИ стали демонстративные запуски дронов с миллионной стоимостью, что закономерно, когда речь идет о крайне низком уровне оплаты труда.

• еще в начале 2019 года появилось сообщение, что Минкомсвязь настоятельно рекомендует увеличить зарплаты работников Почты России, как минимум, на четверть, по отношению к тогдашней;
• глава профильного департамента выступил перед Совфедом с сообщением о разработке новой стратегии, направленной на достижение озвученных показателей уже к 2023 году;
• он указал, что, представленные на рассмотрение основные направления стратегического развития, все еще не одобрены Правительством;
• по мнению гендиректора Почты, Н. Подгузова, стратегия должна, при успешной реализации, увеличить выручку на 90 млн. в национальной валюте и довести ее до уровня в 270 млн. руб.

Увеличение зарплаты на Почте России – признано насущной необходимостью еще в благополучный по показателям страны год перед пандемией. На сегодняшний день, в сложной экономической обстановке, некоторые направления стратегического развития оказались невозможными в реализации, а другие потребовали ускорения и внедрения из-за суровых реалий.

В октябре 2019 Е. Удилов проинформировал интернет-портал Лайф о том, что озвученная Н. Подгузовым средняя цифра зарплаты в 23,2 тыс. руб., завышена.

Таким образом, с каждым годом почтовая служба «Почта России» не только сокращает штат своих сотрудников во всех отделениях, тем самым замедляя скорость обслуживания, но еще и вводит дополнительные сложности, такие как продажа еды силами простых «почтальонов». Конечно, выдавать посылки данная организация по-прежнему будет, да только вот тем, кто пользуются услугами отделений, в которые проникнет «Магнит», уже в 2022 году тратить придется намного больше времени и сил, чему гарантированно мало кто останется рад. Все чаще СМИ публикуют информацию о повышении заработной ставки для представителей бюджетной категории. Такой вывод допускается и согласно некоторым решениям властей, благодаря которым оклад вырастет в среднем на 25%. Новость о повышении зарплаты кадровикам «Почты России» в 2022 связана еще с планируемой индексацией. Сразу стоит отметить, что она будет проходить по определенному плану, при этом ставка увеличится согласно проценту инфляции, то есть на 4%. Новостные источники утверждают, что индексац��я дохода производится по единому алгоритму, значит, величина выплат для всех сотрудников будет равной.

Сегодня, 29 ноября 2022 года, продуктовый магазин «Магнит» начал успешным эксперимент по продаже продуктов питания в отделениях организации «Почта России». В связи с этим, уже в 2022 году более чем в двух тысячах отделений по всей стране начнут торговать продовольствием. Сообщается, что новые точки будут открыты в Южном федеральном округе, а входят в него Астраханская, Волгоградская и Ростовская области, Краснодарский край, республики Адыгея, Калмыкия и Крым, а также город Севастополь.

Тем не менее руководство «Почты России» считает, что данные начисления справедливы. Однако выходит, что если бы Садыкова работала на полную ставку, то и в этом случае она получала бы не больше 8 тыс. рублей. Отметим, что гендиректор «Почты России» Дмитрий Страшнов, контракт с которым истек 1 июля, за 2022 и 2022 годы получил 46 млн рублей, а также премию в размере 82 млн рублей.

Были приняты меры по сокращению количества структурных подразделений, четкому определению функционала и закреплению ответственности — за девять месяцев 2009 года количество структурных подразделений аппарата управления сократили почти в два раза, его численность уменьшилась на 27,8%.

«Почта России» со второго полугодия начнет масштабирование на регионы проекта по сокращению управленческого персонала для повышения зарплат сотрудников почтовых отделений, сообщает ИА «Хабаровский край сегодня» со ссылкой на . Проект уже запущен в Московском филиале.

Подавляющее число работников Почты России работают сверхурочно, многие остаются после закрытия отделения, чтобы привести в порядок отчетность – работа с документами, марки, открытки, штампы и прочее – всё это, увы, еще не достаточно компьютеризировано и зачастую делается как и 20 лет назад.

1. Около 30% работников находятся в предпенсионном или даже пенсионном возрасте;
2. Свыше 85% трудового коллектива составляют женщины;
3. Штатная численность сотрудников равна 350 тысяч человек;
4. Ежегодная текучка кадров составляет 30%;
5. Текущий уровень заработной платы не более 60% от среднего размера оплаты труда по РФ.
6. По сведениям ежегодной отчетности среднесписочная численность равна 287 тыс. человек;
7. В период с 2002 по 2010 год более 6 тысяч населенных пунктов перестали существовать по причине отсутствия граждан.
8. Примерно 15% персонала замещается внутренними совместителями, временными работниками и стажерами;

не только дает нам хороший стимул для дальнейшей работы, но и накладывает дополнительную ответственность за ее результаты. Мы будем делать все от нас зависящее, чтобы оправдать звание лучшей кадровой службы», — сказал руководитель кадровой службы «Почты России».

• • Почта России» во II полугодии начнет сокращать управленцев, чтобы повысить зарплаты в регионах
• «Почта России» во II полугодии начнет сокращать управленцев, чтобы повысить зарплаты в регионах
  • Кому повысят зарплату в 2022 и почему
• Кому повысят зарплату в 2022 и почему
  • Путин потребовал проверить зарплаты сотрудников — Почты России
• Путин потребовал проверить зарплаты сотрудников «Почты России»
  • Ярмарка новостей
  • Будут ли в 2022 году повышать зарплату почтальонам?
• Будут ли в 2022 году повышать зарплату почтальонам?

Перечисленные факторы далеко не все, которые должен выполнять сотрудник, это только самые главные. По сведениям руководства «Почты России», зарплата почтальона может быть вообще заморожена. Начиная с 2022 года доход сотрудников «Почта России» повысился на 25,4%, то есть до 20 900 рублей каждый месяц.

«Сегодня на одного сотрудника управленческого аппарата в Москве приходится два подчиненных – это нонсенс. Мы рассчитываем до конца года на 30% сократить штат управленцев в Москве: вместо 1 тысячи сотрудников останется около 700. Сокращение аппарата затронет не только Москву, но и регионы».

1. На почту России входят в штат операторы связи. Они осуществляют прием и отправку товаров, а также отправку телеграмм, посылок и переводов. Дополнительно нужно сказать, что они осуществляют выдачу пособий, а также государственных пенсий, решают организационные вопросы и могут заниматься такой профессией только при наличии специального образования – ПТУ по специальности, и это необходимо учитывать, планируя вопрос о том, что будет с зарплатой работников почты.
2. Существуют также операторы, которые обрабатывают почтовые отправления. Такие сотрудники обязаны знать компьютер, а также иметь физическую выносливость, и если верить статистике, то средняя заработная плата в этой сфере, принимая во внимание в Москву, составляет 25 000 рублей.
3. Ещё есть сотрудники цеха сортировки. Они зарабатывают примерно столько же, сколько и коллеги выше, занимаются приемкой почтовых отправлений, проверяют посылки, регистрируют её, а также оформляют необходимую документацию. Иногда сортировка осуществляется в автоматическом режиме, но обычно все это происходит вручную.
4. Почтальоны занимаются непосредственно доставкой писем, а также другой документацией по адресам, причём они могут работать с разными типами организаций. И им нужно сказать, что заработная плата здесь очень низкая – от МРОТ до 19 000 руб. в месяц.
   Заняты на почте ещё и операторы с клиентами. Для них предназначены особые по работе требования – коммуникабельность, общительность, также способность спокойно переносить стресс, которые, несомненно, возникают в таких организациях. Оклад оператора не то, чтобы высока, но в целом по Москве достигает 30 000 руб.
5. Помимо этого штат любой почты укомплектован также работниками других служб – грузчики, водители, разнорабочие, уборщики и механике, и их всех касается плата, которую должны увеличить.

Второй этап этой реформы начнётся уже очень скоро, ведь в прессе заявлено, что он запланирован на ноябрь 2022 года. При этом завершение реформы окончится через год, то есть на протяжении всего 2022 года можно будет наблюдать, как зарплаты почтальонов растут. Изменение затронет 224 000 сотрудников и если приводить конкретные цифры, то на эту реформу будет выделено 11 миллиардов рублей.

В 2022-м году повысили зарплаты 48 тысячам сотрудников. Программа охватила не только почтальонов, а также операторов почтовой связи и ее начальников. В самом начале реформы повышении денежного довольствия коснулось отделение почты Кировской, Сахалинской, Белгородской, Волгоградской, Приморская и Хабаровской области.

Реформа коснется не только увеличения заработных плат, а также позволит улучшить работу почтовых отделений и часть денег будет выделена на обновление транспортного парка организации. Стране важно, чтобы почтальоны гордилась своей профессией, и от предприятия требуется сделать все для того, чтоб было чем гордиться.

Повышение зарплаты почтовым работникам в 2022 году в России

Низкая заработная плата рядовых сотрудников почты стала итогом слабого развития ведомства в последние годы. Традиционные функции с развитием цифрового пространства угасли, а новые осваивались слабо.

Причина стагнации, по мнению руководства, в статусе. До 2018 года Почта России была государственным унитарным предприятием. Эта форма собственности малоповоротлива на современном рынке. Любая инициатива должна пройти массу согласований, получить одобрение высшего руководства. Финансирование из бюджета при небольших собственных доходах не позволяло развивать малые отделения, внедрять дополнительные услуги.

Заработная плата в бюджетных организациях низкая. Государственные почтальоны работают за минималку. В деревнях это может быть и неполная ставка.

Зарплата сотрудников складывается из нескольких составляющих:

мотивирующая – оклад, который является основной частью;

стимулирующая – премии и надбавки, которые заставляют работника работать больше и лучше (сюда входит и 13-я зарплата, как премия по итогам года);

регулирующая – определяется положением работника и его вкладом в работу отделения.

Однако формировать поощрительные, премиальные и развивающие выплаты можно с доходов. При старой организации работы большинство отделений были убыточными.

Сегодня Почта России имеет статус АО. Собственником ее остается государство. Основным условием остается доступность услуг для небольших населенных пунктов. Здесь отделение связи не только доставляет почтовые отправления, но и оказывает торговые, банковские услуги. Форма акционерного общества позволила ввести более эффективное управление и привлекать инвестиции.

Начавшаяся реформа уже принесла плоды – около 50 000 специалистов в 17 регионах страны в 2019 уже получили прибавку к жалованию. Несмотря на положительные сдвиги, вакансии на Почте России остаются свободными. Работа требует квалификации, а заработная плата ей не соответствует.

Руководство ведомства говорит о том, что доходы будут прибавляться. Последние новости на сегодня о зарплате Почты России озвучены первым каналом государственного ТВ. Согласно этой информации в 2022 году работников ждет повышение на 20%. Для сравнения – работодатели по стране планируют повышение заработков на 10% в среднем.

Индексация бюджетникам в 4% недостаточна для работников почты. Их небольшие зарплаты стали фактором торможения в развитии АО. В рамках проводимых реформ часть окладов были проиндексированы в 2019 году. Оставшиеся – планируются на 2022 год.

Дополнительные деньги руководство надеется заработать, внедряя эффективный контракт. Согласно этой системе заработок напрямую зависит от выполняемых функций и объема оказываемых услуг. Оплата «от выработки» может повлечь сокращение части рабочих мест.

Планируемое повышение заработка коснется более половины сотрудников почты. Всего в ведомстве работает около 260 тыс. человек. Повышения доходов в 2022 году дождутся около 130 тысяч. Это работники почты, сортировочных пунктов, пенсионные консультанты, банковские операторы.

Перед руководством акционерного общества стоит не просто задача повысить материальное благосостояние работников. Приличная оплата труда должна стать стимулом, который привлечет и удержит молодые, грамотные кадры.

Увеличение зарплаты планируется рядовым сотрудникам отделений, младшему и среднему менеджменту:

операторам связи;

почтальонам;

супервайзерам;

начальникам и заместителям начальников отделений.

От их квалификации зависит эффективность проводимых реформ. В настоящее время текучка кадров высокая даже в деревне, где часто нет другой доступной работы.

Руководство Почты заявило рост доходов в перспективе до уровня в 25-32 тыс. рублей. Сегодня зарплата оператора на почте России варьируется от 10 тысяч в Дагестане до 33 на Чукотке. Средний размер зарплаты колеблется в пределах 14 тысяч. Оплата труда почтальона еще ниже.

«Почта России» сбрасывает трудовой балласт

Из-за увеличения прожиточного минимума и минимальной размеры оплаты труда, изменился и размер некоторых детских выплат, которые зависели от этого показателя.

Например те, которые назначались для дошкольников, и новые, которые с 1 апреля будут положены школьникам, выплаты одиноким родителям, а также «путинские» на первого ребенка, которые равны 1 ПМ в месяц. Итоговый их размер зависит от ряда показателей, поэтому рассчитать точную сумму можно только в индивидуальном порядке.

Также были проиндексированы и другие денежные назначения на детей:

• Минимальный размер пособия на ребенка до 1.5 лет с февраля стал 7 677 рублей.
• Материнский капитал на 1 ребенка в 2022 году составит 524,5 тыс. рублей, а на второго 693.1.

Таким образом, в результате очередной индексации, семьи в 2022 году будут получать больше, чем в 2021 и ранее, но все равно эти средства незначительные, особенно в условиях повышающихся со стремительной скоростью цен.

Россияне надеются на дополнительные меры поддержки от президента, например единовременные выплаты, или повторной индексации пособий, которая, например, уже обещана пенсионерам в ближайшее время. Но будут ли такие меры – вопрос открытый. Но вероятность этого эксперты не исключают.

Официальные данные говорят о том, что индексация заработных плат почтовым работникам в 2022 году в России будет происходить по общепринятым правилам. Инфляция будет небольшой – в пределах 4 %, именно на такую цифру будут умножены оклады почтовых работников. Стоит напомнить о том, что по правилам индексирования умножается только чистые оклады без надбавок и премиальных выплат.

Обсуждая вопрос того, какой будет прибавка к зарплате на почте России в 2022 году в России, стоит обратить внимание на последние новости по данному вопросу. Генеральный директор организации «Почта России» говорит, что до конца 2022 года зарплаты почтальонов вырастут примерно на 20 %. Это позволит увеличить уровень материального довольствия 210 000 сотрудников. Информация прозвучала в эфире «Первого канала», поэтому ей можно верить. Тем более, программа роста зарплат, как уже было выше, уже начала свое действие с восточных регионов страны.

• пересылать почтовые отправления и осуществлять почтовые переводы в установленные сроки ;
• обеспечивать сохранность принятых от пользователей почтовых отправлений и почтовых переводов;
• обеспечивать качество услуг почтовой связи в соответствии с нормативными актами, регламентирующими деятельность в области почтовой связи, и условиями договора;
• оказывать в установленных законодательством случаях и порядке содействие правоохранительным органам при проведении оперативно-разыскных мероприятий и процессуальных действий;
• бесплатно удостоверять доверенности граждан на получение их представителями адресованных им почтовых отправлений и почтовых переводов;
• соблюдать тайну связи .

Ранее Президент России Владимир Путин подписал закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования». Он предоставляет Правительству право устанавливать особый порядок и сроки подачи сведений о трудовой деятельности в ПФР до конца 2022 года.

Всего, по словам генерального директора ФГУП «Почта России», почтовая компания в общей сложности направит на эти цели 11,5 млрд.руб. Радостные новости о прибавке к жалованью коснутся 224 тыс. Сотрудников. В результате воплощения специальной программы заработные платы вырастут в среднем на 20%.

Почта России сокращение штата в 2022 году в почтамтах

Вместе с тем заммэра столицы по вопросам социального развития Анастасия Ракова рассказала, что в городе до начала пандемии уровень регистрируемой безработицы был близок к нулю. Однако коронавирус внес свои поправки. По словам Раковой, проблемы с трудоустройством усугубились во многих регионах и Москва не стала исключением.

Заработная плата — это те деньги, которые работодатель обязан выплатить сотруднику. Бывает и такое, что работодатель должен удержать некоторые средства с зарплаты. В таких ситуациях заключается письменный договор, в котором прописывается удерживаемая сумма.

Не смотря на то, что официальный статус ФГУП является государственным, почтальоны не относятся к работникам социальной сферы, а также к бюджетникам. Как мы уже писали, в 2022 году повышается зарплата бюджетникам, но едва ли эта новость может относиться к почтальонам. Неутешительная статистика ФГУП «Почта России» занимает второе место по числу работников, являясь крупнейшим российским работодателем.

Массовое теневое «сокращение» персонала может ожидать в ближайшее время отделения Почты России по всей стране. В распоряжении ИА PrimaMedia оказался проект документа, согласно которому работы могут лишиться тысячи сотрудников. На Дальнем Востоке незавидная участь потерять место может ожидать до человек.

Кроме того, сокращенным сотрудникам придется еще платить компенсации за увольнение, и это один из подводных камней проводимой оптимизации. Более логично считать, что он становится персонально предупрежденным о сокращении в дату получения им почтового отправления с соответствующим уведомлением.

Новости почты России: повышение зарплаты в 2022 году

Глава АО М. Акимов 31.05.2021 года дал интервью «РБК», в котором рассказал о стратегии развития компании и дочерних предприятий на период до 2030 года. Он сообщил, что постепенно они откажутся от государственных субсидий и составят программу развития на быстрорастущих рынках, особенно электронной коммерции. Чтобы реализовать этот план, необходимо задействовать частный капитал, провести первичное публичное размещение акций (IPO).

Кардинальное решение проблемы, что будет с зарплатой работников почты, обещали начать еще с благополучного допандемийного года, но опасный вирус, причина мировой пандемии, внес свои коррективы не только в планы отдельных организаций, но и в жизнь страны в целом. Изменение ситуации пришлось передвинуть на некоторое время, но недовольство работников вызвали не только незаконно получаемые миллионные вознаграждения.

Предметом взволнованного обсуждения в СМИ стали демонстративные запуски дронов с миллионной стоимостью, что закономерно, когда речь идет о крайне низком уровне оплаты труда.

• еще в начале 2019 года появилось сообщение, что Минкомсвязь настоятельно рекомендует увеличить зарплаты работников Почты России, как минимум, на четверть, по отношению к тогдашней;
• глава профильного департамента выступил перед Совфедом с сообщением о разработке новой стратегии, направленной на достижение озвученных показателей уже к 2023 году;
• он указал, что, представленные на рассмотрение основные направления стратегического развития, все еще не одобрены Правительством;
• по мнению гендиректора Почты, Н. Подгузова, стратегия должна, при успешной реализации, увеличить выручку на 90 млн. в национальной валюте и довести ее до уровня в 270 млн. руб.

Увеличение зарплаты на Почте России – признано насущной необходимостью еще в благополучный по показателям страны год перед пандемией. На сегодняшний день, в сложной экономической обстановке, некоторые направления стратегического развития оказались невозможными в реализации, а другие потребовали ускорения и внедрения из-за суровых реалий.

В октябре 2019 Е. Удилов проинформировал интернет-портал Лайф о том, что озвученная Н. Подгузовым средняя цифра зарплаты в 23,2 тыс. руб., завышена.

Заработная плата почтовых работников России представляет собой получение жалования за определенный объем работ и выполнение ряда обязанностей. Месячный доход сотрудника отделения связи включает в себя также выплату премиальных, разного рода компенсаций и вознаграждений.

Тысячи сотрудников Почты России на Дальнем Востоке могут лишиться работы в ближайшее время

Массовое теневое «сокращение» персонала может ожидать в ближайшее время отделения Почты России по всей стране. В распоряжении ИА PrimaMedia оказался проект документа, согласно которому работы могут лишиться тысячи сотрудников. На Дальнем Востоке незавидная участь потерять место может ожидать до 500 человек. Планируемое очищение от «лишних» людей в крупном социально-ориентированном предприятии перед акционированием, по мнению редакции, идет в разрез с политикой президента Путина по сокращению оттока жителей с Дальнего Востока и может стать неприятным сюрпризом для губернаторов, которые уже в сентябре 2022 года войдут в активную избирательную кампанию. Советник генерального директора по управлению персоналом ФГУП «Почта России» Елена Кубанова отказалась комментировать эту ситуацию, сообщает ИА ЕАОMedia.

Не путать с зарплатой. Людей под разными предлогами и уговорами все равно уволят. Могут пообещать через некоторое время взять обратно, но, судя по документу, который имеется в распоряжении редакции, есть рекомендация не нанимать старых сотрудников после увольнения в течение 12 месяцев», — говорит источник.

По данным источника, как раз политической целостности может быть нанесен урон. «В результате административно-управленческой реформы работы могут лишиться более 500 дальневосточников, — говорит источник. – Думаю, накануне губернаторских выборов такие сюрпризы никому не нужны».

«С настоящего момента и до полного окончания реализации всех необходимых мероприятий мы полностью останавливаем прием новых работников, относящихся к административно-управленческому персоналу. Понимая потребности бизнеса, мы будем готовы в случае производственной необходимости рассмотреть точечные замены ключевых сотрудников», — говорится в проекте документа (имеется в редакции PrimaMedia) от имени генерального директора «Почты России» Николая Подгузова.

Понимая огромную социальную функцию предприятия, депутаты ГосДумы внесли в закон особый пункт о запрете «сокращения численности и штата сотрудников «Почты России» и сохранении условий заработной платы». Преобразование предприятия само по себе не может являться основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, сказано в пояснении к законопроекту.

В 2022 году численность персонала ФГУП «Почта России» сократится на 19,5%, до 295,8 тыс. человек, следует из проекта BSG (есть у «Ъ»). А через десять лет, к концу 2023 года, штат будет сокращен на 27,7%, до 276,7 тыс. человек. Источник, близкий к «Почте России», подтвердил, что менеджмент ФГУПа и Минкомсвязь планируют к 2023 году сократить порядка 70 тыс. сотрудников «Почты России».

Страшнов отметил, что оптимизация управленцев для повышения зарплат в отделениях проходит «очень эффективно».О планах «Почты России» по сокращению управленцев в Московском регионе сообщал в феврале замгендиректора «Почты России» по посылочному бизнесу и экспресс-доставке, директор Московского макрорегиона Сергей Малышев.

Заработная плата почтовых работников России представляет собой получение жалования за определенный объем работ и выполнение ряда обязанностей. Месячный доход сотрудника отделения связи включает в себя также выплату премиальных, разного рода компенсаций и вознаграждений. Российской Конституцией установлен минимальный размер заработной платы для данной категории трудящихся. Ее выдача является гарантированной. Размер минимальной суммы определяется с учётом следующих моментов:

• Отправка и получение писем и почтовых извещений клиентам.
• Страхование различного вида имущества.
• Государственная регистрация временного и постоянного характера мигрантов.
• Продажа билетов на самолеты, поезда или автобусы, отправляющиеся в различные направления по стране и всему миру.
• Торговля косметическими принадлежностями, а также товарами, которые принадлежат к категории бытовых нужд (мыло туалетное, стиральный порошок и т. п.)
• Прием и оплата квитанций ЖКХ.
• Пополнение счетов на телефоне клиента.
• Продажа газет, журналов, книг и иных печатных изданий.

Кому принадлежат акции почты России?

Единственный акционер АО Почта России — государство. Органы управления: совет директоров, правление и гендиректор. В совет директоров войдут члены парламента и Совета Федерации, представители профсоюзов и назначенные правительством управленцы. Члены органа управления будут принимать решения по ключевым вопросам. Все операции с имуществом Почты России (даже передача в аренду) будут производиться исключительно с позволения правительства.

Изменится норма размещения почтовых отделений — ожидается, что правительство пересмотрит существующую. Теперь в черте города они будут располагаться каждые 1,5 км. Сельские почты будут открываться через каждые 6 км. Исходя из озвученных планов, почта составит конкуренцию не только сберкассам, но МФЦ и даже нотариальным конторам в труднодоступных местах проживания.

«Почта России» проводит оптимизацию состава

Компания может самостоятельно устанавливать, какие выплаты она собирается индексировать – только оклады или еще и премии. Тут стоит отметить, что большинство доплат, например за ночное время, фирмы и так считают в процентах от оклада, поэтому эти выплаты также вырастут после повышения. Некоторые фирмы считают, что могут отказаться от индексации окладов, если платят премии. Но это заблуждение, за которое компанию оштрафуют.

Согласно уставу совет директоров изберут со сроком не более пяти лет, а количество членов, которые туда войдут, не должно быть больше одиннадцати, плюс два представителя от Совфеда и Госдумы. По всей вероятности, в совете будет тринадцать членов.

Премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление, которое устанавливает предельную численность госслужащих и фонд оплаты труда. Реформа, о которой было объявлено в ноябре 2022 года, предполагает сокращение к 1 апреля 2022 года 32 тысяч штатных единиц «в основном за счёт имеющихся вакансий», говорится в постановлении. При этом фонд оплаты труда сохраняется.

Сейчас достаточно большое количество должностей вакантны: цифры дают разные, но где-то около 20%. Чтобы фонд зарплаты позволял платить более высокую заработную плату, есть вакантные должности. Средства на выплаты по ним прописаны в бюджете. Сокращать будут не людей, а эти должности.

— Кого-то могут сократить, но в итоге разрастутся. Департаменты тоже сократили, в итоге расширили. Сокращают тех, кого не жалко. А это, как правило, рядовые работяги. В итоге услугу нужно будет ждать не день, а два-три.

Сообщения и материалы информационного издания Daily Storm (зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 20.07.2022 за номером ЭЛ №ФС77-70379) сопровождаются гиперссылкой на материал с пометкой Daily Storm.

«Новый приказ коснется центрального аппарата управления и почтамтов по всем регионам. По факту сокращения коснутся бухгалтеров. Недавно «Почта России» ввела программу «1С», так что такие раздутые штаты бухгалтерии, какие они сейчас, не нужны. Будут чиститься и работники коммерческих отделов. В общем, будут убирать все дублирующие и ненужные должности, которые наделал в свое время Страшнов. После сокращений освободившиеся деньги пойдут на повышение зарплат обычных почтальонов», — отметил источник.

Разговор об индексации пенсии возник в России не случайно. Уже сейчас понятно, что за последние недели рост инфляции переходит все границы. По прогнозам экспертов к концу года она может достигнуть 20%, а сейчас наблюдается рост на некоторые товары 15-17%.

Зарубежные фирмы в открытую заявляют о том, что повысят цены очень значительно. Например компания P&G (Ariel, Fairy, Pampers, Gillette) повышает отпускные цены в среднем на 40%. При этом отмечается, что самым глобальным повышением в 74% станут профессиональные средства для уборки этой фирмы, а средства по уходу за волосами подорожают на 63%.

До этого было объявлено, что DNS повысили цены на электронику и бытовую технику на 30%.

Именно эти причины и привели к тому, что в начали предпринимать меры по индексации пособий и выплат.

8 марта президент РФ сделал заявление о выплате нового вида пособия на школьников. Возрастная группа на этот раз обозначена с 8 лет и до 16 включительно.

Размер денежной поддержки будет различен и составит от 6 000 до 12 000 на каждого ребенка. Положено оно будет тем, чей доход на 1 человека в семье не превышает одного прожиточного минимума, который установлен в конкретном регионе.

Мера поддержки вступит в силу с 1 апреля, однако же заявление на выплату будут приниматься только с 1 мая. При этом в случае одобрения заявки перерасчет придет именно с момента вступления в силу.

Заявление можно будет подать на портале Госуслуги или обратиться лично в органы, отвечающие за данное пособие. Назначаться денежная компенсация будет сразу на 12 месяцев, через год же необходимо вновь подать заявление и пройти все стадии, подтверждающие нуждаемость семьи в этом пособии.

Сокращение на почте россии в 2021

Участники рынка единодушно подтверждают значительные изменения в развитии «Почты России» как крупнейшего логиста, прежде всего на рынке интернет-торговли. Однако компетенции госкомпании в развитии других направлений вызывают у экспертов скепсис.

Одной из самых известных профессий, существующих в отделениях связи, является должность почтальона. Однако штат сотрудников в российских почтовых отделениях гораздо шире, чем принято считать. Это обусловлено значительным объемом работ и спецификой данного ведомства. Причем большинство специальностей являются востребованными.

• пересылать почтовые отправления и осуществлять почтовые переводы в установленные сроки ;
• обеспечивать сохранность принятых от пользователей почтовых отправлений и почтовых переводов;
• обеспечивать качество услуг почтовой связи в соответствии с нормативными актами, регламентирующими деятельность в области почтовой связи, и условиями договора;
• оказывать в установленных законодательством случаях и порядке содействие правоохранительным органам при проведении оперативно-разыскных мероприятий и процессуальных действий;
• бесплатно удостоверять доверенности граждан на получение их представителями адресованных им почтовых отправлений и почтовых переводов;
• соблюдать тайну связи .

Но нефтью и газом заведует «настоящий Игорь Иванович» – он гораздо больше, чем типичный топ-менеджер; у него, в отличие от Страшнова, и собственный политический ресурс есть, и свободный «доступ к телу» первого лица.

К 2023 году почтовые отделения будут ликвидированы во всех городах с численностью населения меньше 50 тысяч человек

В рамках сокращения убытков АО «Почта России» проведёт оптимизацию сети путём сокращения количества отделений. Так, уже к 1 января 2023 году все почтовые отделения ликвидируют в населённых пунктах с численностью населения менее 50 тысяч человек, ещё часть отделений будут объединены.

«Не секрет, что почта с каждым днём теряет клиентов, но это не значит, что наше акционерное общество прекращает свою работу. Наоборот — за счёт грамотных управленческих решений мы предлагаем клиенту более широкий спектр услуг. У нас можно купить продукты питания и даже взять кредит. «Почта России» продолжит двигаться в этом направлении, а клиентам мы рекомендуем всё больше использовать интернет и мобильные приложения, сегодня такая возможность есть даже в самом отдалённом хуторе», — прокомментировал решение генеральный директор АО Максим Акимов.

Почта России сокращение штата в 2022 году в почтамтах

Вместе с тем заммэра столицы по вопросам социального развития Анастасия Ракова рассказала, что в городе до начала пандемии уровень регистрируемой безработицы был близок к нулю. Однако коронавирус внес свои поправки. По словам Раковой, проблемы с трудоустройством усугубились во многих регионах и Москва не стала исключением.

Заработная плата — это те деньги, которые работодатель обязан выплатить сотруднику. Бывает и такое, что работодатель должен удержать некоторые средства с зарплаты. В таких ситуациях заключается письменный договор, в котором прописывается удерживаемая сумма.

Не смотря на то, что официальный статус ФГУП является государственным, почтальоны не относятся к работникам социальной сферы, а также к бюджетникам. Как мы уже писали, в 2022 году повышается зарплата бюджетникам, но едва ли эта новость может относиться к почтальонам. Неутешительная статистика ФГУП «Почта России» занимает второе место по числу работников, являясь крупнейшим российским работодателем.

Массовое теневое «сокращение» персонала может ожидать в ближайшее время отделения Почты России по всей стране. В распоряжении ИА PrimaMedia оказался проект документа, согласно которому работы могут лишиться тысячи сотрудников. На Дальнем Востоке незавидная участь потерять место может ожидать до человек.

Кроме того, сокращенным сотрудникам придется еще платить компенсации за увольнение, и это один из подводных камней проводимой оптимизации. Более логично считать, что он становится персонально предупрежденным о сокращении в дату получения им почтового отправления с соответствующим уведомлением.

Новости Почта России Сегодня Сокращение И Разаттестация

Поэтому можно ожидать того, что многие пенсионеры попадут под сокращение. Если у пенсионера имеются небольшие, но регулярные выплаты пособий, и в случае потери работы, у них будут средства к существованию. У молодых работников, которые также рискуют попасть под сокращение, нет и этого.

Преобразование предприятия само по себе не может являться основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, сказано в пояснении к законопроекту.»С настоящего момента и до полного окончания реализации всех необходимых мероприятий мы полностью останавливаем прием новых работников, относящихся к административно-управленческому персоналу.

Тем не менее руководство «Почты России» считает, что данные начисления справедливы. Однако выходит, что если бы Садыкова работала на полную ставку, то и в этом случае она получала бы не больше 8 тыс. рублей. Отметим, что гендиректор «Почты России» Дмитрий Страшнов, контракт с которым истек 1 июля, за 2014 и 2015 годы получил 46 млн рублей, а также премию в размере 82 млн рублей.

Могут пообещать через некоторое время взять обратно, но, судя по документу, который имеется в распоряжении редакции, есть рекомендация не нанимать старых сотрудников после увольнения в течение 12 месяцев», — говорит источник.Одним из основных ограничений проекта реформирования управленческой

Подавляющее число работников Почты России работают сверхурочно, многие остаются после закрытия отделения, чтобы привести в порядок отчетность – работа с документами, марки, открытки, штампы и прочее – всё это, увы, еще не достаточно компьютеризировано и зачастую делается как и 20 лет назад.
Почта России. Александр Хитров, ИА PrimaMedia 27 июня, KrasnodarMedia. Массовое теневое «сокращение» персонала может ожидать в ближайшее время отделения Почты России по всей стране.

Сокращение штата почта россии 2021

У аналитиков, следящих за происходящими переменами, как и у простых клиентов почтовой службы, возникают резонные вопросы: в погоне за финансовым результатом не пойдут ли новые акционеры по пути оптимизации расходов, в частности, за счет закрытия неприбыльных отделений связи? Это не может не вызывать беспокойства прежде всего у жителей сельской глубинки, где социальная инфраструктура и без того сведена до минимума.

Объясняя алгоритм работы, Михаил Мишустин делал упор на сокращении за счет вакантных позиций. Такой подход позволит провести оптимизацию относительно оперативно и без значительных потерь для работоспособности определенного ведомства. Для примера была приведена статистика центрального аппарата, где речь идет о 20% вакансий. В территориальных органах показатель несколько меньше – всего лишь 18%.

Михаил Мишустин подчеркнул тот факт, что оптимизация проводится с благими намерениями. Вместо того чтобы штат был раздутым, его стараются укомплектовать максимально рационально. В состав должны входить специалисты, которые имеют достаточный уровень компетенции для выполнения возложенных на них обязанностей. Изменения помогут в создании четко очерченной сферы ответственности для каждого ведомства, относящегося к структуре исполнительной власти.

Постепенно уходят в прошлое бухгалтеры, и это не связано с коронавирусом. На смену таким специалистам приходят информационные технологии. В 2021-м упадет спрос на охранников и кассиров, потому что начинают использоваться терминалы самообслуживания и автоматизированные охранные системы. Компьютерная техника действительно вытесняет людей, но пока не в таких масштабах, как в фантастических фильмах о восстаниях роботов.

Тем временем премьер-министр РФ Михаил Мишустин заговорил о необходимости сокращений чиновничьего аппарата. В России много чиновников, которые получают миллионные зарплаты. Этого нельзя позволить в нынешних сложных условиях. Председатель комитета Совфеда по экономической политике Андрей Кутепов акцентировал внимание на том, что институты развития имеют зарплатный бюджет миллион рублей в месяц, но результаты их работы не видны.

Повышение зарплаты почтовым работникам в 2022 году в России

«Почта России» представила своим региональным отделениям новую модель управления.

Организация выделит шесть блоков своего бизнеса: электронная коммерция, розничная торговля, сеть, почтовый бизнес и государственно-социальные услуги, международный и финансовый бизнес.

Также будет выделен блок по вопросам персонала и безопасности. Реформа позволит «на горизонте ближайших пяти лет приблизиться к выручке в размере 270 млрд руб.

и войти в пятерку лучших почтовых и логистических операторов мира по уровню EBITDA», подчеркнул гендиректор «Почты России» Николай Подгузов. Прежняя структура управления, добавил он, перестала соответствовать современным реалиям.

Текущая модель – это более десяти направлений, каждое из которых курирует заместитель гендиректора. По некоторой информации, в «Почте России» упразднят направление посылочного бизнеса. Его задачи будут разделены между двумя блоками – электронной торговли и международного бизнеса.

Акционирование почты России в 2022 году сокращение ауп почтамтов в 2022 году

Лично я получаю оклад 7700 . сегодня я получила з/п 2980, а остальное до 7700 будет аванс . И заметьте это с премиями. в самарской области на полную ставку почтальон 2 класса 10000, 1 класса 13000 я работаю начальником отделения стаж 17 лет стажевых вообще нет получаю около 13000 это в Удмуртии И я знаю . Таких зарплат на почте нет.

«Задача руководства компании остается прежней: превратить «Почту России» в успешную организацию, которая будет функционировать самодостаточно без финансовой подпитки со стороны государства, будет играть более значительную роль на рынке информационных и логистических услуг», — сказал глава правительства на совещании о развитии «Почты России».

Заработная плата должна иметь адекватный размер, потому что она выполняет мотивирующую функцию для сотрудников, стимулирует работать лучше, регулирует нормальные взаимоотношения между работодателем и работником, а также обеспечивает специальный статус, поэтому так необходимо повышение окладов почтовым работникам в России, последние новости занимаются регулировкой данного вопроса.

Из казённых запасов было выделено 22 миллиарда единиц национальной валюты РФ. Это данные официальной статистики по поводу снабжения бюджетников финансовыми начислениями. Но несмотря на внушительный размер ассигнаций, это не слишком помогло рядовым госслужащим.

• пересылать почтовые отправления и осуществлять почтовые переводы в установленные сроки ;
• обеспечивать сохранность принятых от пользователей почтовых отправлений и почтовых переводов;
• обеспечивать качество услуг почтовой связи в соответствии с нормативными актами, регламентирующими деятельность в области почтовой связи, и условиями договора;
• оказывать в установленных законодательством случаях и порядке содействие правоохранительным органам при проведении оперативно-разыскных мероприятий и процессуальных действий;
• бесплатно удостоверять доверенности граждан на получение их представителями адресованных им почтовых отправлений и почтовых переводов;
• соблюдать тайну связи .

Таким образом, само по себе увеличение жалования полицейским двух главных городов и прилегающих областей скорее благо для столичных жителей. Вызывающие общее возмущение разгоны массовых мероприятий происходят несколько раз в год, а адекватность полицейского, который приезжает на вызов или дежурит на улице каждый день, такими средствами вполне можно повысить.

Ни для кого не является секретом, что экономика России претерпевала постоянные изменения, особенно в последние годы. Данное положение вещей практически всегда находило отражение в финансовой области, где затрагивались вопросы по поводу заработных плат работникам бюджетной сферы. Почтовые отделения в России исключением не являются.

Еще один фактор, способный повлиять на размер заработных плат почтовых работников в 2022 году – это партнерские отношения с системой «Почта Банк», налаживание и поддержание которых осуществляется с целью получения дополнительных финансовых средств. Часть из них может быть направлена на повышение окладов сотрудникам почтовой связи.

Похожие записи:

• Как рассчитать земельный налог в 2023 году
• Все детские пособия в 2023 году таблица, новые выплаты на детей
• Дарение земельных участков в 2024 году