Кассационная жалоба по трудовому спору судебная практика
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кассационная жалоба по трудовому спору судебная практика». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Работник организации на служебной машине сбил пешехода, который в итоге погиб. Работодатель признал несчастный случай связанным с производством. ФСС выплатил страховое обеспечение матери погибшего, а затем обратился за взысканием сумм в порядке регресса с организации. Суды его поддержали.
Уточненка после акта: суд признал законным решение инспекции по камералке первичной декларации
После камеральной проверки инспекция составила акт. До вынесения решения организация исправила данные и подала уточненку. Однако решение приняли с учетом показателей первичной декларации. Организация посчитала действия проверяющих незаконными. После подачи уточненки они должны были завершить проверку первичной декларации.
Суд не поддержал организацию. По НК РФ проверку прекращают, если уточненку подали до ее окончания. В этом случае проверяют новую декларацию. По общему правилу момент окончания проверки — истечение 3-месячного срока. Если проверку завершают ранее, то это дата из акта.
Организация подала уточненку после окончания проверки и составления акта. У инспекции нет оснований не рассматривать материалы проверки.
Судебная практика по трудовым спорам
Да, причем с хэппи-эндом для работников.
Так, недовольные своим сокращением пенсионеры подали коллективный иск к работодателю. Работодатель «забыл», что при сокращении сотрудников возраст не должен играть никакой роли. В суде же были рассмотрены личные дела уволенных сотрудников и тех, кто остался на работе.
И как раз у уволенных пенсионеров было больше стажа и опыта работы, имелись почетные грамоты и письменные благодарности от работодателя. Более молодые сотрудники имели более низкий уровень образования и профессиональной подготовки.
Как мы знаем, преимущественное право при сокращении остается за работниками, имеющими более высокие результаты трудовой деятельности и лучшие профессиональные качества.
Таким образом, обиженные пенсионеры выиграли процесс. Пенсионеры были восстановлены на своих прежних местах (Решение Белорецкого городского суда Республики Башкортостан от 26.02.2019 № 2-223/2019).
Коллективные иски, безусловно, выгодны работникам, нежели работодателям. Работодателю приходится более профессионально защищаться не от одного работника, а от группы лиц, что требует более высокого профессионального уровня и доказательной базы.
Трудовой суд. Иск и защита в суде в Москве
Кассационная жалоба по гражданскому делу подается в кассационную инстанцию. Кассационными инстанциями являются:
- на апелляционные определения; на вступившие в законную силу судебные приказы, решения и определения районных судов и мировых судей — президиум верховного суда республики, краевого, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа;
- на апелляционные определения окружных (флотских) военных судов; на вступившие в законную силу решения и определения гарнизонных военных судов — президиум окружного (флотского) военного суда;
- на постановления и апелляционные определения президиумов верховных судов республик, краевых, областных судов, судов городов федерального значения, суда автономной области, судов автономных округов; на вступившие в законную силу решения и определения районных судов, принятые ими по первой инстанции, если указанные решения и определения были обжалованы в президиум соответственно верховного суда республики, краевого, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа, — в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации;
- на постановления президиумов окружных (флотских) военных судов; на апелляционные определения окружных (флотских) военных судов, а также на вступившие в законную силу решения и определения гарнизонных военных судов, если указанные судебные постановления были обжалованы в президиум окружного (флотского) военного суда, — в Судебную коллегию по делам военнослужащих Верховного Суда Российской Федерации.
При составлении кассационной жалобы по гражданскому делу следует придерживаться требований статьи 378 ГПК РФ и взять за основу представленный образец кассационной жалобы.
Кассационная жалоба должна содержать следующие сведения:
- полное наименование суда кассационной инстанции
- процессуальное положение, наименование и адрес лица, подающего жалобу
- наименование и процессуальный статус других лиц, участвующих в гражданском деле, их адреса
- наименование документа — Кассационная жалоба
- реквизиты всех обжалуемых в кассационном порядке судебных постановлений
- доводы и основания по которым судебные постановления являются незаконными и подлежат отмене
- требования об отмене судебных постановлений
- перечень прилагаемых к кассационной жалобе документов
- дата и подпись подающего жалобу лица
При обжаловании судебных постановлений кассационная инстанция имеет полномочия отменить или изменить судебные постановления по делу или оставить их в силе. Требования в кассационной жалобе должны отвечать полномочиям кассационного суда. Полный перечень приведен в статье 390 ГПК РФ.
Приложенные к жалобе копии судебных постановлений должны быть заверены надлежащим образом. Ксерокопии документов не принимаются.
Обращаться с просьбой об отмене или изменении ранее принятых актов в суд имеют право лица, участвующие в конкретном деле. Также закон дает такое право иным субъектам, чьи интересы затрагивают зафиксированные судом в постановлении выводы.
Когда подаётся жалоба
Кассационная жалоба может быть подана тогда, когда иные способы защиты не принесли результата (статья 376 ГПК России). Другие способы, по мнению законодателя, это апелляционное обжалование (п. 3 ПП ВС России № 29 от 11.12.2012г.).
Если пропущен срок подачи, его можно восстановить, подав заявление. Оно будет рассматриваться Верховным судом (ст.376 ГПК России).
Подача кассационный жалобы имеет смысл, если заявитель считает, что суды первых двух инстанций неправильно применили нормы права, не оценили доказательства или факторы, имеющие значение для справедливого разрешения спора.
В пункте 2 статьи 390 ГПК РФ законодатель установил, что судебный орган (кассационная инстанция) обязан выяснить, насколько правомерно оценены доказательства и растолкованы нормы права, но он не компетентен проверять правомерность решения в части, которая не обжалуется заявителем.
Кассационная жалоба по-новому
Срок для кассационного обжалования
Шестимесячный срок для подачи кассационной жалобы разделён на два периода по три месяца в каждом. Первый период, состоящий из трех месяцев отводится на подачу первой кассационной жалобы. После рассмотрения первой кассационной жалобы наступает второй трёхмесячный срок со дня вынесения определения кассационным судом общей юрисдикции для подачи второй кассационной жалобы.
Радует одно, что больше не надо ждать, когда апелляционная инстанция раскачается и соизволит вернуть дело в суд первой инстанции. В котором в свою очередь мы должны были получить заверенные копии решения суда первой инстанции и апелляционного определения, прежде чем подать кассационную жалобу. Без этих копий кассационная жалоба была обречена на возврат. С 1 октября 2019 г. эти копии больше можно не прикладывать к кассационной жалобе, которая подается первой. К кассационной жалобе в Верховный Суд РФ (второй кассационной жалобе) по-прежнему необходимо прикладывать заверенные копии всех постановлений по делу (ч. 4 ст. 390.5 ГПК РФ).
Куда подавать первую кассационную жалобу
До 1 октября 2019 г. кассационная жалоба подавалась в президиум областного суда. Я имею ввиду первую кассационную жалобу. Вторая кассационная жалоба подавалась в Верховный Суд РФ.
С 01 октября 2019 г. ситуация изменилась. Теперь кассационная жалоба подаётся в суд первой инстанции. При этом кассационную жалобу можно подать в электронном виде, через систему ГАС Правосудие.
А суд первой инстанции теперь сам обязан направить вашу кассационную жалобу в суд кассационной инстанции. При этом сделать он это должен в течение трёх дней со дня поступления вашей жалобы в суд первой инстанции (ч. 1 ст. 377 ГПК РФ)
Это очень важный момент. Если забыть приложить хоть одну бумажку, то кассационную жалобу оставят без движения. Это тоже новшевство. Раньше кассационную жалобу просто возращали без разговоров, если хоть одну бумажку вы забыли приложить или неправильно оформили саму жалобу. Один знакомый помощник адвоката, рассказал мне, что его кассационную жалобу вернули, только за то, что у него в жалобе некоторые фразы были выделены подчеркиванием.
Куда подавать вторую кассационную жалобу
В силу ч. 1 ст. 390.4 ГПК РФ кассационные жалоба подаётся непосредственно в судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации.
Оставление кассационной жалобы без движения
Сейчас, наконец-то, жалобу не имеют права вернуть сразу. Сначала установят срок для устранения недостатков. То есть оставят кассационную жалобу без движения. И у вас будет время для того, что бы направить в суд недостающий документ.
Но теперь, по сути, прикладывается только документ об уплате госпошлины. Заметьте – не квитанция, как указвалось раньше, а документ. Пока не понятно, будут ли требовать именно подлинник квитанции как раньше, или можно приложить копию из клиентбанка. Я сам отправил сегодня (05.10.19 г.) кассационную жалобу по новому в электронном виде и приложил скриношот чека из клиентбанка. По идее, раз теперь можно подавать кассационную жалобу в электронном виде, то значит и квитанцию по оплате госпошлины можно в электронном. Хотя. Не будем забывать о том в какой стране мы живём.
Срок, который отводится судье для принятия или оставления кассационной жалобы без движения/возвращения составляет пять дней. И это не может не радовать. О принятии кассационной жалобы к производству выносится определение, копия которого направляется вам не позднее следующего дня.
Если кассационную жалобу оставили без движения, то можно выполнить требования, которые требует суд, либо подать жалобу. Интересно, что жалоба подается также в суд кассационной инстанции, которые оставил без движения кассационную жалобу.
Жалобу можно подать в течение месяца и рассмотреть её должны в течение десяти дней коллегиальным составом судей.
Срок рассмотрения кассационной жалобы
Не удивительно, но срок для рассмотрения кассационной жалобы оставили прежним, то есть в два месяца.
Наконец-то, убрали эту промежуточную стадию, когда один судья просто возращал вашу кассационную жалобу, определением, указав, что решение суда первой инстанции и апелляционное определение соответствуют закону, а ваша жалоба существенных доводов для отмены не содержит. Теперь всё-так обязали проводить судебные заседания по рассмотрению вашей кассационной жалобы и вы можете на них присуствовать.
Как должна рассматриваться кассационная жалоба
Кассационную жалобу обязаны рассматривать теперь трое судей, а не один. Исключение составляет обжалование решений мировых судей и определений районных судов, кассационные жалобы на которые рассматривает один судья без проведения судебного заседания.
Можно участвовать через интернет. Явка в суд не обязательна.
Судья-докладчик обязан прочитать вашу кассационную жалобу и доложить дело. Если вы явились в судебное заседание, вы имеете право дать объяснения.
P.S. Ну так и есть. На днях мою кассационную жалобу, поданную через мировой участок вообще вернули, написав в сопроводительном письме, что она подана ошибочно.
Когда я принёл лично кассационную жалобу помощнику мирового судьи и просветил его по-поводу нововведений, он принял жалобу, но сказал, что хоть кассационную жалобу и можно теперь подавать в электронном виде, но госпошлину всё-равно надо на бумажном носителе.
Я ему говорю, что в силу ч. 8 ст. 378 ГПК РФ приложения также можно подавать в эл. виде. И знаете, что он мне ответил? Что госпошлина – это не приложение. Вот так ребята. Удачи с подачей кассации.
Порядок подачи кассационной жалобы: процедура, документы
Кассационная жалоба на апелляционное определение подается в порядке, который установлен процессуальным законодательством. Для подачи кассации по гражданскому делу и рассмотрения этой жалобы существуют следующие условия:
- число экземпляров обязано соответствовать количеству лиц, принимающих участие в процессе;
- документ должен быть подан прямо в кассационную инстанцию, а не в нижестоящую;
- соответствующий госорган оценивает, насколько правомерно решение, которое было принято предыдущей инстанцией.
Если кассационная жалоба по гражданскому делу будет рассмотрена, судья примет одно из следующих решений:
- не удовлетворит жалобу, оставив предыдущее решение без изменений;
- отменит предыдущее решение и направит дело на повторное рассмотрение (иногда может выдвинуть требование изменить состав судей, которые будут повторно рассматривать ситуацию);
- отменит первое постановление и прекратит производство без рассмотрения заявления;
- оставит лишь одно из постановлений, принятых прежде;
- внесет изменения в ранее принятое решение без передачи дела на повторное рассмотрение (например, если была допущена несущественная ошибка или были некорректно истолкованы нормы права);
- сделает так, чтобы требование не рассматривали вообще.
Конфликты, возникающие между работником и работодателем, разрешаются судами общей юрисдикции. При этом большинство дел о разрешении споров, касающихся трудовых отношений, рассматриваются городским и районным судам. Исключением будут претензии относительно невыплаты денежного вознаграждения за труд и иных причитающихся сотруднику выплат. В этом случае заявление может быть подано в мировой суд, который вынесет приказ о взыскании невыплаченной суммы. Главное условие — бесспорность требований.
Если конфликт требует детального рассмотрения, например, когда работник жалуется на незаконное увольнение, иск следует подавать в районный суд. Районный суд проводит судебное разбирательство, заслушивает доводы сторон, исследует доказательства и только после этого выносит мотивированное решение.
По правилам ГПК РФ заявление в отношении работодателя может быть подано:
- по месту нахождения работодателя (юридическому или фактическому адресу);
- по месту, где работник исполняет трудовые обязанности по договору;
- по месту жительства работника.
О проведении медицинских осмотров
Согласно ст. 213 ТК РФ работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят медосмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Примечание. См. статьи «Порядок действий работодателя при получении результатов медосмотров работников» на с. 11 журнала N 3, 2018 и «Как не допустить ошибок, проводя медосмотры» на с. 38 журнала N 3, 2015.
Однако не всегда это требование выполняется. Причины могут быть разными. Например, отсутствие денег, желание работодателя сэкономить на проведении медосмотра или банальная забывчивость. О соответствующей обязанности может напомнить прокурор.
Кассационная жалоба в судебную коллегию
За подачу кассации предусмотрена судебная пошлина, составляющая 150 рублей. В то же время, не каждая кассация будет даже рассмотрена: судья-докладчик по делу может отказать в открытии кассации, если посчитает, что оснований для истребования дела и его пересмотра в кассационном порядке нет. Именно поэтому очень важно грамотно написать кассационную жалобу, в которой должно быть четко указано, почему заявитель не согласен с предыдущими решениями суда, и какие существуют основания для отмены ранее принятых решений. Срок подачи кассации ограничен шестью месяцами от даты принятия президиумом апелляционного суда (высшего суда субъекта РФ) определения либо с даты получения заявителем копии такого определения. Кассационная жалоба в судебную коллегию ВС РФ подается после того, как дело было пересмотрено президиумом апелляционного суда.
Многие критикуют такую систему, называя ее «двойной кассацией», однако наличие именно такого механизма, когда дело рассматривается судом, территориально и инстанционно отдаленным от суда, вынесшего первичное решение, является отличным инструментом, позволяющим обеспечить пересмотр дела компетентным и независимым судом. Кассационная жалоба в судебную коллегию является одной из последних предусмотренных законодательством процессуальных возможностей обжалования незаконных решений судов нижестоящих инстанции. В соответствии с практикой Европейского суда по правам человека, именно принятие итогового решения судебной коллегией Верховного Суда РФ свидетельствует об исчерпании национальных механизмов защиты.
Описательный и мотивировочный разделы кассации
Описательный раздел кассационной жалобы в Верховный суд, как и первый, носит справочный характер. Он содержит информацию о всех пройденных инстанциях, которая раскрывается следующим образом: судебный акт (дата принятия и суд); результат рассмотрения; был ли он обжалован(кем, когда); что решено по результатам рассмотрения поданного обращения.
Также при желании Вы можете указать, кто и когда подал иск, описать его предмет и основание, какая позиция выдвинута ответчиком, чьи сторону заняли судьи.
Мотивировочный — это раздел кассации, которому нужно уделить максимальное внимание, поскольку именно от него зависит, будут ли переданы документы для рассмотрения соответствующей судебной коллегией в заседании Верховного суда. В мотивировочной части подробно излагается как позиция лица, подающего обращение, так и конкретные ошибки нижестоящих судов. Как говорилось выше, в обращении по арбитражному делу аргументация нарушений и доводов заявителя должна быть подкреплена статьями закона. При обжаловании постановления суда общей юрисдикции также имеет смысл ссылаться на нормы материального права, но это не является необходимым условием.
Обратите внимание, насколько текст доступен для понимания, по возможности делите его на абзацы по смыслу и акцентируйте основные моменты. Главное — в кассации Верховного суда не указать большое количество нарушений, а доказать их существенность.
Госпошлина по трудовым спорам: размер, освобождение от уплаты
Не облагаются госпошлиной также и связанные с незаконным увольнением требования: взыскание оплаты (утраченного заработка) за время вынужденного прогула, задолженности по выплате компенсации в связи с расторжением трудового договора, процентов за просрочку выплаты;
Освобождение от уплаты госпошлины действует независимо от результатов рассмотрения судом иска. Расходы по уплате госпошлины не взыскиваются с работника даже в случае отказа в удовлетворении иска частично или в полном объеме (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2021 года № 15 «О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей — физических лиц и у работодателей — субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям»).
Рекомендуем прочесть: Госпошлина За Ликвидацию Ооо В 2021 Году
Облагается ли гос пошлиной апелляционная жалоба по трудовым спорам
Конституционным Судом РФ в Определении от 21.12.2011 N 1637-О-О указано: предусмотрев обязанность по уплате государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции и мировыми судьями, законодатель в ст. 333.36 НК РФ установил перечень случаев, когда лица освобождаются от ее уплаты. В частности, в целях обеспечения права работников на судебную защиту и предоставления им равного с работодателем доступа к правосудию в пп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ законодатель освободил их от уплаты государственной пошлины по трудовым спорам (аналогичная норма закреплена в ст. 393 ТК РФ). Исходя из целевого назначения данной нормы работники освобождаются от уплаты государственной пошлины как за подачу искового заявления, так и при обжаловании состоявшихся судебных постановлений в судах вышестоящих инстанций.
Рекомендуем прочесть: Что будут давать за 3 ребенка на кубани
Согласно Определению Конституционного суда РФ от 21 декабря 2011 г. N 1637-О-О, истцы освобождаются от уплаты государственной пошлины по трудовым спорам, как за подачу искового заявления, так и при обжаловании состоявшихся судебных постановлений в судах вышестоящих инстанций.
Статья 220 ГПК. Основания прекращения производства по делу Суд прекращает производство по делу в случае, если:имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда или определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска или утверждением мирового соглашения сторон;