Исковое о взыскании ущерба, причиненного в результате ДТП
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Исковое о взыскании ущерба, причиненного в результате ДТП». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
После увольнения работника взыскание материального ущерба, причиненного работодателю, возможно только в судебном порядке. При этом работодатель должен доказать наличие прямого действительного ущерба и его размер, противоправность поведения (действия или бездействия) работника, причинно-следственную связь между действиями или бездействием работника и причиненным ущербом, вину работника в причинении ущерба.
Объем возмещения ущерба в порядке регресса
Ущерб в порядке регресса подлежит взысканию либо в полном объеме, либо в другом, если так решит законодатель. Например, согласно статье 241 Трудового кодекса, материальная ответственность работника перед работодателем имеет свои пределы.
Значит, если работодатель понесет за вас имущественную ответственность перед другими, то затребовать от вас больше, чем средний месячный заработок, он все равно не сможет. Также, согласно статье 242 того же кодекса, работник в принципе возмещает работодателю только прямой действительный ущерб, но не упущенную выгоду.
Если работник несовершеннолетний (а работать по трудовому договору подросток в нашей стране может уже с 14-ти), то он вообще полную ответственность несет только в том случае, если нанес ущерб умышленно, в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, либо совершив административное правонарушение или преступление.
Бывает такое, что ущерб имуществу или личности был нанесен несколькими гражданами совместно. В этом случае объем возмещения должен быть рассчитан пропорционально степени вины, так как они несут совместную или солидарную ответственность.
Однако рассчитать такую пропорцию бывает не так просто, поэтому обычно ответственность ложится на плечи содолжников поровну. Вследствие этого, если один из них полностью возместил все положенное пострадавшему, он имеет полное «регрессное» право требовать возврата уплаченного от других своих «товарищей» соответственно их долям.
Подытожим: порядок обратного требования имеет место тогда, когда кто-то оплачивает ущерб, нанесенный человеку или юридическому лицу кем-то третьим.
Есть ситуации, когда вы обязаны оплатить нанесенный не вами ущерб, и не имеете права на компенсацию от фактического совершителя деликта: например, это ответственность родителя или опекуна за действия несовершеннолетних детей и недееспособных опекаемых.
При этом ущерб должен проистекать из деликта — факта причинения вреда — случившегося в рамках страховых, поручительских и других правоотношений. Обычно он возмещается в полном объеме, за исключением случаев трудового права, при которых материальная ответственность работника перед работодателем ограничена средним размером его зарплаты.
Как определить размер регрессных требований?
Гражданское законодательство позволяет работодателю взыскать с работника (причинителя вреда) возмещение вреда в полном объеме, но при этом дает оговорку о возможных случаях определения величины возмещения в соответствии с нормами, установленными иными федеральными законами, например нормами Трудового кодекса о материальной ответственности работника, ограничивающими размер взыскания. В частности, ст. 241 ТК РФ предусмотрено, что за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Получается, что работник, причинивший вред непосредственно имуществу работодателя, зачастую находится в более выгодном положении по сравнению с работником, причинившим вред третьим лицам при исполнении трудовых обязанностей, — размер ущерба определяется для них по-разному. Взысканию с работодателя (в случае причинения его сотрудником материального ущерба сторонней организации) подлежит не только реальный ущерб, но и упущенная выгода (по нормам ГК РФ). И эта сумма автоматически будет переложена на работника (в порядке регресса), тогда как собственное утраченное имущество будет оцениваться без ее учета, поскольку в соответствии со ст. 238 ТК РФ неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
- Взыскать с Морозова А.В. в пользу ООО «Провиант» в возмещение ущерба 36 410 руб.
- Взыскать с Морозова А.В. госпошлину в размере 1456 руб. 40 коп.
Приложения:
- Копия искового заявления для ответчика — на 1 л.
- Копия решения суда об установлении вины ответчика — на 2 л.
- Копия решения суда о взыскании ущерба — на 2 л.
- Копия платежного поручения о перечислении денег потерпевшему — на 1 л.
- Квитанция об уплате госпошлины — на 1 л.
- Копия приказа о приеме ответчика на работу — на 1 л.
- Справка о заработной плате ответчика — на 1 л.
- Копия трудового договора между истцом и ответчиком — на 3 л.
- Доверенность на представителя истца — на 1 л.
Представитель истца Давыдова /А.М. Давыдова/
В силу ч. 2 ст. 392 ТК РФ работодатель вправе предъявить иск к работнику о взыскании сумм, выплаченных в счет возмещения ущерба третьим лицам, в течение одного года с момента выплаты работодателем данных сумм . В случае, когда данный срок пропущен работодателем, суд может его восстановить ввиду уважительных причин, к которым в соответствии с п. 3 Постановления Пленума ВС РФ N 52 могут быть отнесены исключительные обстоятельства, не зависящие от воли работодателя, препятствовавшие подаче искового заявления.
Как составить исковое заявление о взыскании в порядке регресса
Регресс представляет собой предъявление требований лицом, которое произвело оплату. За должника. Соответственно, истец — тот, кто оплатил долг, возместил ущерб и т.п. А ответчик — должник. При этом если истец и должник отвечали солидарно, то в регрессном порядке можно взыскать денежные средства за вычетом доли истца. То же правило действует при взыскании вреда с лиц, причинивших его совместно. В регрессном порядке будут взысканы убытки в размере общего вреда за вычетом доли того, кто их полностью оплатил. Если степень вины лиц, причинивших вред различна, то размер взыскиваемых средств определяется с учетом указанного обстоятельства.
Истец должен указать правовое основание регресса. Это статьи 335 ГК РФ, 1081 ГК РФ или другие нормы права. При переходе прав кредитора к другому лицу, как в примере искового заявления, требуется привести соответствующую норму ГК РФ. И подтвердить факт возникновения правоотношений между истцом и ответчиком (договор или др.). Если ущерб взыскивается в соответствии с решениями суда, целесообразно их приобщить в дело. Все, что уже было установлено в решении суда не нуждается в дополнительном доказывании.
Подтверждается и факт выплаты денежных средств за ответчика: выписки из банковских счетов, постановления об окончании исполнительного производства, расписки и т.п.
В качестве третьего лица можно привлечь то лицо, перед которым исполнено основное обязательство (первоначального кредитора).
Если сотрудник причинил вред имуществу работодателя, он обязан его возместить в порядке, предусмотренном главой 39 Трудового кодекса (в размере среднего месячного заработка или в полном размере причиненного ущерба).
Однако если вред работником (при исполнении им трудовых обязанностей) будет причинен третьему лицу (гражданину или другой организации), то согласно статье 1068 Гражданского кодекса возместить за него ущерб обязан будет работодатель.
Что же получается, работник своими виновными действиями или бездействиями наносит материальный ущерб и не несет никакой ответственности? Это не так. В законодательстве (ст. 1081 ГК РФ) на этот счет существует такой правовой инструмент, как регресс (обратное требование).
Используя его, работодатель имеет право обратного требования (регресса) к причинителю вреда в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.
Итак, давайте посмотрим, в каком размере можно взыскать в порядке регресса ущерб, если его причинителем является работник.
Регрессные иски работодателя к работнику
– Когда у работодателя возникает право на подачу регрессного иска к своему работнику?
– По общему правилу (ст. 1081 ГК РФ) лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом, имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом. Исключением являются случаи причинения вреда работником в связи с трудовыми отношениями. Регрессные иски предприятий к своим работникам занимают особое место в правоприменительной практике, поскольку достаточную сложность вызывают вопросы соотношения норм Гражданского кодекса о возмещении ущерба и положений Трудового кодекса о материальной ответственности работника.
Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) работодателя взысканию с него не подлежат. Поскольку регрессный иск является разновидностью исков о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, то право обратиться c ним в суд возникает у работодателя в том случае, если работник причинил ему именно такой ущерб. Под прямым действительным ущербом следует понимать реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение его состояния (в том числе находящегося у него имущества третьих лиц, если он несет ответственность за его сохранность), а также затраты либо излишние выплаты работодателя на приобретение, восстановление имущества или на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.Таким образом, регрессный иск работодателя может считаться таковым лишь в том случае, если он реально возместил третьим лицам ущерб, причиненный работником. Причем он обязан указать на это в своем исковом заявлении, а также представить достаточные доказательства (например: расписку третьего лица о получении им суммы в счет возмещения вреда, копию платежного поручения о перечислении суммы ущерба третьему лицу как добровольно, так и в связи с исполнением судебного решения и т.п.).– Какие ошибки допускают работодатели при подаче регрессного иска?– Выбор ответчика по регрессному иску, как правило, безошибочен – работник. Причем работодатель представляет суду одновременно с подачей иска доказательства того, что истец состоит с ним в трудовых отношениях: копии трудового договора, приказа о приеме на работу, договора о материальной ответственности работника и т.д. Но если в ходе подготовки дела к судебному разбирательству либо на стадии разбирательства суд установит, что трудовые отношения между сторонами отсутствуют, то у него не будет оснований при разрешении возникшего спора ссылаться на нормы трудового законодательства, даже если на них имеется ссылка в исковом заявлении.Ошибки же работодателей при подаче таких исков чаще всего связаны с отсутствием самого основания, а именно: иск предъявлен в суд до того, как работодателем возмещен ущерб третьим лицам. В таких случаях работодатель считает, что ему причинен ущерб, например, уже самим фактом вступления в законную силу решения о возмещении ущерба в пользу третьего лица. Но такая позиция не соответствует принципам возмещения работниками ущерба, причиненного работодателю.– Каковы пределы взыскания с работника по регрессному иску?– По общему правилу работник отвечает за причиненный ущерб в пределах своего среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ). Но в ряде случаев он обязан возместить прямой действительный ущерб в полном размере. Такие случаи предусмотрены как ст. 243 ТК РФ, так и рядом других федеральных законов. На практике чаще всего на работника возлагается материальная ответственность в полном размере за ущерб, который он причинил:– умышленно;– в состоянии алкогольного опьянения;– вследствие преступных действий, установленных приговором суда;– в результате административного проступка, установленного соответствующим госорганом, независимо от того, совершен он умышленно или по неосторожности.Исходя из толкования данной нормы, работник не будет нести полную материальную ответственность, если, например, уголовное дело в отношении него прекращено в связи с примирением сторон либо с изменением обстановки, а производство по административному делу прекращено в связи с истечением срока привлечения к ответственности. Рассмотрим на примере. В декабре 2007 г. Н., работавший водителем ЗАО «Спецавтобаза № 2», выехал на автомобиле «Камаз» на полосу встречного движения, где столкнулся с автомобилем «ДЭУ-Нэксия» под управлением Д., который от полученных травм скончался. Уголовное дело, возбужденное в отношении Н., прекращено постановлением суда за примирением обвиняемого с представителем потерпевшего. В пользу последнего решением городского суда от 13.11.2008 с ЗАО «Спецавтобаза № 2» взыскана компенсация морального вреда в сумме 70 000 руб. А вот иск организации к Н. удовлетворен только частично: в пользу истца взыскан ущерб в размере 50 000 руб. При этом суд первой инстанции, сославшись на положения как ст. 1081 и 1083 ГК РФ, так и ст. 242, п. 5 ч. 1 ст. 243, ст. 250 ТК РФ, отверг доводы ответчика об отсутствии в отношении него обвинительного приговора: прекращение уголовного дела в связи с примирением с потерпевшим предусматривает в качестве необходимого основания возмещение лицом, совершившим преступление, причиненного потерпевшему вреда. Судебная коллегия областного суда снизила размер взыскания до суммы средней месячной зарплаты ответчика, поскольку суд первой инстанции допустил существенное нарушение норм материального права: в отношении работника отсутствует обвинител��ный приговор, что исключает для него возмещение ущерба в полном размере. Прекращение уголовного дела на стадии предварительного расследования или в суде, в том числе и по нереабилитирующим основаниям, либо вынесение оправдательного приговора не может служить основанием для привлечения лица к полной материальной ответственности.
Показателен и другой пример. ОГУП требовало в суде взыскать с Ф. 102 025 руб. причиненного им ущерба: управляя автомобилем предприятия, он нарушил п. 8.4 Правил дорожного движения, за что постановлением ГИБДД привлечен к административной ответственности в виде штрафа на основании ч. 3 ст. 12.14 КоАП РФ. В результате ДТП по вине Ф. причинены повреждения автомашине Р., которому на основании решения районного суда ОГУП возместило ущерб 102 025 руб. Эту сумму работодатель и просит взыскать в порядке регресса в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 243 ТК РФ. По мнению Ф., он должен нести ответственность в пределах среднего месячного заработка, так как административный проступок совершил по неосторожности.Районный суд поддержал работника. Но судебная коллегия областного суда вывод нижестоящего суда, что ущерб в полном размере может быть взыскан лишь в том случае, если он причинен работником умышленно, признала неправильным. Пункты 3 и 6 ч. 1 ст. 243 ТК РФ содержат самостоятельные основания для полной материальной ответственности, и закон не предусматривает, что их применение возможно лишь в случае, если ущерб причинен умышленно. По рассматриваемому спору привлечение работника к административной ответственности за проступок, в результате которого был причинен ущерб третьему лицу, является самостоятельным основанием для возложения на него ответственности по возмещению ущерба в полном размере.
Вместе с тем следует отметить, что даже если работник несет ответственность в полном размере, суд в соответствии со ст. 250 ТК РФ может с учетом степени и формы его вины, материального положения и других обстоятельств снизить размер взыскания. В этой связи суды в ходе подготовки дела по регрессному иску, исполняя требования ст. 56 ГПК РФ, обязаны устанавливать и обстоятельства, предусмотренные ст. 250 ТК РФ, как имеющие значение для дела. Например, предложить работнику представить доказательства, подтверждающие его материальное и семейное положение.
– Какие обстоятельства должны быть установлены первоначальным судом, чтобы в дальнейшем у работодателя не возникло сложностей с подачей регрессного иска?
Взыскание денежных средств в порядке регресса: судебная практика
Судебная практика в отношении дел, связанных с возмещением ущерба в порядке регресса, довольно многообразная. Регресс может наступить как в сфере страхования ответственности, так и при банковских операциях с кредитами.
Как показывает практика, чаще всего суд автоматически принимает сторону заявителя, если ему удается доказать необходимость судебного процесса. А для этого он должен подать официальную претензию с полным перечнем обстоятельств, которые привели к необходимости открытия судопроизводства. Кроме того, истец обязан подать документы, которые подтвердят его правоту. Если он выполнит эти нехитрые требования, то суд примет его сторону, и автоматически начнет выносить вердикт, основываясь на имеющихся данных.
Отдельного внимание заслуживает такой показатель, как общая цена иска. Она должна четко соответствовать сумме причиненного ущерба. При превышении показателя, суд имеет право снизить размер возмещения. В основных законодательных нормативах указано, что это делается для того, чтобы противодействовать нецелевому обогащению заявителя за счет ответчика.
Также стоит обратить внимание на то, что каждая составляющая общей цены иска должна иметь под собой реальные основания, и должна быть подкреплена необходимыми документами, среди которых квитанции, чеки и прочие финансовые документы.
Регрессные требования к работнику
Среди судебных споров, связанных с возмещением материального ущерба, причиненного работодателю, особое место занимают регрессные иски организаций о взыскании средств, уплаченных третьим лицам за вред, возникший по вине работников данных организаций (например, ДТП, в котором пострадали служебные автомобили, выплата контрагенту штрафов за ненадлежащее исполнение условий договора по вине работника). По нормам гл. 39 ТК РФ работодатель имеет право взыскать с работника ущерб, причиненный ему. А если виновными действиями работника вред нанесен третьим лицам, работодатель возмещает ущерб за работника. Можно ли вернуть суммы, выплаченные работодателем? Каков механизм возврата? Обязательно ли обращаться для этого в суд?
Что понимается под регрессом?
Как определить размер регрессных требований?
Порядок предъявления регрессного требования
Обычно работодатели пытаются взыскать ущерб, выплаченный третьим лицам за своего работника, через суд. Однако возможен иной вариант. Поскольку в Гражданском кодексе не содержится положений о предъявлении регрессного требования именно в судебном порядке, возможно возмещение по распоряжению работодателя, если размер ущерба не превышает среднемесячный заработок работника. Кроме этого, работник может возместить такой ущерб в добровольном порядке. Составляя соглашение, не забывайте о правилах ст. 138 ТК РФ, в соответствии с которыми нельзя удерживать более 20% заработной платы работника. Приведем пример соглашения о добровольном возмещении вреда работником.
Соглашение
о возмещении вреда
13 октября 2009 г. г. Самара
Работодатель: Работник:
ООО «Карандаш»
Адрес: г. Самара, Прыгунов Денис Анатольевич
ул. Верхняя, д. 28, кв. 97 (паспорт N 2203 150218 выдан
Тел./факс: 223-36-69 18.10.2002 УВД Ленинского р-на)
Квасцов /П.И. Квасцов/ Прыгунов
Когда размер ущерба не превышает среднего заработка работника, работодателю достаточно издать приказ в произвольной форме о возмещении ущерба в порядке регресса.
Если же работник добровольно не собирается возмещать такой ущерб работодателю, то последнему прямая дорога в суд. При взыскании ущерба в судебном порядке работодателю необходимо подтвердить суду:
— трудовые отношения с работником, причинившим вред;
— факт причинения вреда третьим лицам и размер этого вреда;
— факт возмещения работодателем вреда, причиненного его работником;
— возможность применения к работнику полной материальной ответственности.
Право регрессного требования к должнику возникает со времени выплаты потерпевшему сумм, подлежащих возмещению в связи с причинением вреда, и с этого же момента исчисляется срок для предъявления регрессного иска. Суд не вправе удовлетворить регрессный иск, если на момент вынесения решения истец не возместил причиненный вред.
Приведем образец искового заявления.
В Автозаводский районный суд
г. Нижнего Новгорода
Истец: ООО «Провиант»
603082, г. Нижний Новгород,
ул. Тверская, д. 101, тел. 235-58-58
Ответчик: Морозов Алексей Викторович
603106, г. Нижний Новгород,
ул. Политбойцов, д. 19, кв. 134,
тел. 223-14-45
Цена иска — 36 410 руб.
Исковое заявление
о возмещении материального ущерба (в порядке регресса)
ПРОШУ:
1. Взыскать с Морозова А.В. в пользу ООО «Провиант» в возмещение ущерба 36 410 руб.
2. Взыскать с Морозова А.В. госпошлину в размере 1 456 руб. 40 коп.
Приложения:
1. Копия искового заявления для ответчика — на 1 л.
2. Копия решения суда об установлении вины ответчика — на 2 л.
3. Копия решения суда о взыскании ущерба — на 2 л.
4. Копия платежного поручения о перечислении денег потерпевшему — на 1 л.
5. Квитанция об уплате госпошлины — на 1 л.
6. Копия приказа о приеме ответчика на работу — на 1 л.
7. Справка о заработной плате ответчика — на 1 л.
8. Копия трудового договора между истцом и ответчиком — на 3 л.
9. Доверенность на представителя истца — на 1 л.
Представитель истца Давыдова /А.М. Давыдова/
В силу ч. 2 ст. 392 ТК РФ работодатель вправе предъявить иск к работнику о взыскании сумм, выплаченных в счет возмещения ущерба третьим лицам, в течение одного года с момента выплаты работодателем данных сумм*(1). В случае когда данный срок пропущен работодателем, суд может его восстановить ввиду уважительных причин, к которым в соответствии с п. 3 Постановления Пленума ВС РФ N 52 могут быть отнесены исключительные обстоятельства, не зависящие от воли работодателя, препятствовавшие подаче искового заявления.
А если вред причинен не одним работником?
Согласно ст. 1080 ГК РФ лица, совместно причинившие вред, несут солидарную ответственность перед потерпевшим. Суд по заявлению потерпевшего вправе возложить на указанных лиц долевую ответственность (ч. 2 ст. 1081 ГК РФ). А пункт 2 ст. 1081 ГК РФ позволяет причинителю вреда, возместившему совместно причиненный вред, требовать с каждого из других причинителей вреда долю выплаченного потерпевшему возмещения в размере, соответствующем степени вины этого причинителя вреда. При невозможности определить степень вины доли признаются равными. Например, после производства сантехнических работ бригадой слесарей сорвало заглушку на трубе горячего водоснабжения, в результате чего затоплены квартиры на два этажа ниже. Нанесенный ущерб жители взыскали с ЖЭУ, а оно в свою очередь с бригады слесарей равными долями, ведь вред причинен совместными действиями.
Как работает право регрессного требования
Регрессным требованием могут послужить активы от страховой организации, реализуемые ею лично. В данном случае, размеры оного требования имеют ограничения в размере самой страховой суммы. Эти нормы описаны и установлены законодателем в п.1 ст.1081 ГК РФ.
Страховая компания имеет право требовать отдельную сумму компенсации за понесенные ею расходы на весь процесс судебного разбирательства. Последнее обязательно подлежит к приложению к исковому заявлению.
Важно! При подаче регрессного иска для рассмотрения его в судебной инстанции, возникает вопрос оплаты госпошлины. В отношении госпошлины при регрессе возникает не имущественный характер понесенного ущерба. В таком случае, к оплате государственного сбора подлежит 300 рублей. Если регресс все же носит имущественный характер, то сумма к оплате определяется из расчета требуемой к возврату (цена иска).
Действия при подаче регресса
Что же делать в том случае, если страховая компания подала в отношении вас на регресс? Как избежать необходимости таких расходов, и знает ли судебная практика случаи, когда виновник аварии доказывал неправомерность таких действий со стороны страховщика?
Если вам приходит уведомление о том, что по страховому случаю, который наступил по причине ДТП, в каком вы признаны виновным, был подан регресс, действия должны быть следующими:
- Первым делом необходимо удостовериться, не истек ли срок исковой давности. В том случае, если регресс подается по истечении 3 лет с момента ДТП, то никаких претензий уже вам в соответствии с требованиями законодательного акта предъявить не смогут;
- Получить информацию о том, на каких основаниях страховая компания подала регресс, и попытаться вспомнить, присутствовал ли такой факт или обстоятельство на самом деле. Если требование страхователя основывается на тех фактах, которые не имели место или же искажены, то подумать о том, каким образом вы сможете доказать обратное;
- Уточнить величину требования страхователя и определить, на сколько отличается сумма выплаченной компенсации от той, которую хотят взыскать с вас. Данный пункт очень важен в связи с тем, что некоторые недобросовестные компании, имея возможность подать на регресс, увеличивают его сумму, пытаясь прибавить к ней те, которые на самом деле не имеют отношения к рассматриваемой аварии.
Даже в том случае, если предъявляемые требования вы считаете обоснованными, не стоит сразу соглашаться с заявленными претензиями и выплачивать требуемую сумму. По закону виновник ДТП имеет определенный срок для погашения регресса — за этот промежуток времени можно не спеша разобраться в обстоятельствах и сути требования и, возможно, снизить сумму или вовсе доказать неправомерность требований.
Стоит ли в таких случаях обращаться к юристам? На данный вопрос однозначного ответа дать нельзя — услуги юриста, к тому же квалифицированного, стоят не дешево, да и никто не может гарантировать вам положительный исход дела. Однако, получить консультацию можно, и уже после нее принимать решение о том, решать вопрос самостоятельно или обратиться к специалисту.
По отношению к предъявленному иску страховщика можно осуществить такие действия:
- Согласиться с претензиями и выплатить всю требуемую сумму;
- Оспорить законность выплат. Для того, чтобы выполнить такое действие, потребуется провести тщательную повторную экспертизу документов, которые и послужили возможным основанием к подаче на регресс. Разумеется, если с момента аварии уже прошло значительное количество времени, это может быть несколько затруднено, но все же шансы на полное освобождение от претензий есть. Если уже в этом случае вы докажете свою правоту, то по конкретному основанию никаких претензий предъявить страхователь уже не сможет;
- Оспорить виновность в аварии. Иногда страховые компании спешат подать на регресс, надеясь на полную неосведомленность в таком процессе автомобилиста, и используют только данные протокола об административном правонарушении. По факту же, чтобы иметь возможность требовать регресс необходимо иметь на руках решение о том, что конкретное лицо признано виновным в ДТП;
- Снизить величину требуемой с автомобилиста суммы. Такое действие можно осуществить при помощи тщательного анализа акта о наступлении страхового случая, заключения эксперта, который осуществлял осмотр транспортного средства после ДТП и выдал заключение, оформленную калькуляцию ремонтных работ. Чаще всего добиться снижения суммы регресса можно путем уменьшения изначальной стоимости авто с учетом его износа, кроме того, производя калькуляцию расходов на ремонт, следует пользоваться справочными значениями нормочасов, как того требует законодательство.
В целом же, чтобы не допускать подобных ситуаций, когда уже по прошествии определенного времени после ДТП с вас могут взыскать некоторую сумму средств, не следует допускать тех факторов и событий, который являются основанием для подачи регресса.
Водитель транспортного средства обязан застраховать свою ответственность перед третьими лицами. Такое страхование реализуется через полис ОСАГО. Оформляя страховой полис, водитель считает, что таким способом он избегает материальной ответственности в случае нанесения ущерба какому-либо лицу. Однако на практике это не всегда так.
Российское законодательство разрешает страховщикам в определенных случаях взыскивать сумму страховой выплаты с виновника дорожного происшествия. Такое право называется регрессом.
Итак, регресс — это право страховой компании взыскать с виновника автомобильной аварии суммы, ранее выплаченной потерпевшей стороне. Иными словами регрессивный иск — это обратное требование о возмещении причиненного ущерба.
Чтобы воспользоваться правом на возмещение (регресс) страховая компания обязана:
- выплатить сумму ущерба потерпевшей стороне на основании предъявляемого требования, документов о дорожном происшествии и оценочной экспертизе;
- обратиться с суд с исковым заявлением о возмещении затраченной суммы с виновника дорожной аварии.
В дополнении к выплаченной сумме страхового возмещения с виновника автомобильной аварии можно получить средства, затраченные:
- на проведение экспертиз;
- на ведение страхового дела.
Понятие регресса и причинные его применения
Если говорить простым языком, то регресс – это своего рода документ, который предъявляет один гражданин к другому. При этом первый выплатил за него определенную сумму денег и хочет вернуть потраченные средства.
Право предъявления и основания для подачи регрессного требования регламентируются ст. 1081 ГК РФ. Из указанной статьи можно узнать, в каких случаях разрешено предъявлять обратное требование, а когда – нет.
Когда у граждан появляется право обратного требования:
- необходимо компенсировать определенную сумму расходов. Если в спорной ситуации задолженность нескольких лиц уплачена одним человеком, то у него есть право потребовать с других должников возмещения уплаченной суммы задолженности;
- если говорить о страховых компаниях, то после выплаты страхового возмещения потерпевшей стороне, сотрудники фирмы могут требовать денежной компенсации с виновника аварии;
- при взаимоотношениях между работодателем и работником могут возникнуть спорные ситуации. Например, по вине одного из сотрудников причинен вред другому работнику, руководитель организации перечислил компенсационные выплаты потерпевшему за виновника. Поэтому работодатель имеет право потребовать с виновника происшествия денежного возмещения, но в пределах израсходованной суммы;
- в семейных ситуациях граждане могут потребовать от других родственников компенсировать затраты по оплате коммунальных услуг, если последние долгое время не платили по счетам.
Важно! В некоторых случаях при возмещении ущерба за иное лицо, гражданин не имеет права требовать компенсации своих расходов.
Например, родитель или законный представитель несовершеннолетнего лица не может требовать оплаты, если по закону он несет ответственность за своего отпрыска, вплоть до его совершеннолетия. Это правило касается ситуации и с недееспособными гражданами.
Право регрессного требования возникает у солидарных должников, эта позиция указана в ст. 325 ГК РФ. Такое право граждан возникает не только из закона, но и из подписанного договора. Например, поручитель погасил задолженность перед банком за заемщика. В этом случае человек, выплативший банку сумму долга, может требовать компенсации. Главная особенность, что он должен сделать пропорциональный расчет между всеми должниками, за вычетом своей доли.
В целом право на регресс возникает, если:
- есть виновник, причинивший вред или ущерб, но одновременно с ним есть другие лица, которые несут с ним солидарную ответственность;
- человек при наличии совместной ответственности выплатил задолженность банку;
- на основании нор закона или действующего договора появляется право предъявить регрессное требование.
Правоотношения, похожие на регресс
Одним из часто встречающихся примеров требований, похожих на регресс, но в юридическом смысле не относящихся к нему, является иск поручителя о взыскании суммы, уплаченной им за заемщика. Сейчас, учитывая высокий процент закредитованности россиян, люди стали чаще отказывать в просьбах стать поручителем по займам, тогда как ранее чуть ли не каждый второй кредит был обеспечен поручительством.
Пример №5. По кредитному договору Кинетин Р.П. являлся заемщиком, а Сукнов А.В. – поручителем. После двух лет своевременных платежей Кинетин Р.П. перестал вносить деньги на счет по личным причинам, в суть которых вдаваться не будем. Тогда началась работа сотрудников отдела банка по проблемным задолженностям, а потом и сторонними коллекторами.
В результате Кинетин Р.П. так и не оплатил даже текущую задолженность, и письменная претензия с требованием погасить всю сумму долга была направлена в адрес поручителя. Сукнов А.В. и сам пробовал разговаривать со своим другом, которому когда-то согласился помочь, но положительного эффекта не добился.
Долг продолжал расти, росли штрафы и пени. Банк объявил о намерении взыскать всю сумму с заемщика и поручителя в равных долях. Чтобы этого не произошло (Сукнов А.В., прежде всего, опасался ареста счетов, так как был индивидуальным предпринимателем и тогда бы вся его деятельность просто прекратилась), поручитель погасил долг полностью.
Таким образом, поручитель вернул обратно то, что было им оплачено, но, поскольку эти требования стали возможными в рамках ст. 365 ГК, по которой поручитель фактически «встает» на место кредитора, пользуясь даже правом залога при его наличии, то юридически грамотным было бы данную ситуацию к регрессионным не относить. Об этом прямо указано Высшим Арбитражным Судом РФ в Постановлении Пленума по вопросам поручительства № 42 от 12.07.2012 года (п.п.13-14).
Отметим, что в ряде случаев право регресса исключено законом:
- если родители возместили вред, причиненный их детьми, они не вправе требовать вернуть с несовершеннолетних уплаченное.
Пример №6. 13-летний Никонов П.А. причинил телесные повреждения несовершеннолетнему Егорову К.А., вследствие чего родители пострадавшего предъявили иск о компенсации морального вреда и возмещении ущерба здоровью к отцу Никонова П.А., в размере 30000 рублей. Иск был удовлетворен, поскольку вместо несовершеннолетних детей ответчиками являются родители, как следует из правил ст. 1073 ГК РФ. Когда Никонов П.А. достиг совершеннолетия, его отец, находившийся в длительных неприязненных отношениях с сыном и бывшей супругой, решил подать в суд иск о возврате уплаченной им суммы, при этом ответчиком указал своего ребенка. Решением суда в удовлетворении этих требований было отказано, поскольку в данном случае регресс неприменим. - если вред, причиненный недееспособным, возместил опекун, то он не вправе заявлять требования в регрессном порядке к недееспособному лицу.