Среднее профессиональное образование по окин
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Среднее профессиональное образование по окин». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Вначале указывается наименование фирмы В соответствии с уставом и другими учредительными документами. В правом верхнем углу нужно проставить код фирмы по ОКПО (его знает ваш главный бухгалтер). Дату заполнения личной карточки пишите цифровым способом, например, 11.08.2006.
Личная карточка Т-2: рекомендации по заполнению
| Вид образования | Код по ОКСО |
| Начальное (общее) образование | 02 |
| Основное общее образование | 03 |
| Среднее (полное)общее образование | 07 |
| Начальное профессиональное образование | 10 |
| Среднее профессиональное образование | 11 |
| Неполное высшее образование | 15 |
| Высшее образование | 18 |
| Послевузовское образование | 19 |
Иногда на практике возникают проблемы с тем, как сформировать запись об образовании работника, если оно не окончено.
ОКИН, код 04 — Языки народов Российской Федерации и иностранные языки
| 001 | Абазинский |
| 002 | Абхазский |
| 003 | Аварский |
| 005 | Агульский |
| 006 | Адыгейский |
| 007 | Азербайджанский |
| 008 | Аккинский (ауховский) |
| 010 | Албанский |
| 011 | Алеутский |
| 012 | Алтайский |
| 013 | Алюторский |
| 014 | Английский |
| 017 | Андийский |
| 018 | Арабский |
| 019 | Армянский |
| 020 | Арчинский |
| 021 | Ассирийский |
| 022 | Афганский |
| 023 | Ахвахский |
| 026 | Башкирский |
| 027 | Бежитинский |
| 028 | Белорусский |
| 029 | Белуджский |
| 030 | Бесермянский |
| 031 | Болгарский |
| 032 | Ботлихский |
| 033 | Бурятский |
| 038 | Венгерский |
| 039 | Вепсский |
| 040 | Вьетнамский |
| 044 | Гагаузский |
| 045 | Гинухский |
| 046 | Годоберинский |
| 047 | Голландский |
| 048 | Греческий |
| 049 | Грузинский |
| 050 | Гунзибский |
| 055 | Даргинский |
| 058 | Дунганский |
| 061 | Еврейский |
| 065 | Ижорский |
| 066 | Ингушский |
| 069 | Испанский |
| 070 | Итальянский |
| 071 | Ительменский |
| 075 | Кабардино-черкесский |
| 076 | Казахский |
| 077 | Кайтагский |
| 078 | Калмыцкий |
| 079 | Караимский |
| 080 | Каракалпакский |
| 081 | Каратинский |
| 085 | Карачаево-балкарский |
| 086 | Карельский |
| 087 | Кванадинский (багулальский) |
| 088 | Керекский |
| 089 | Кетский |
| 090 | Киргизский |
| 092 | Китайский |
| 096 | Коми |
| 097 | Коми-пермяцкий |
| 098 | Корейский |
| 099 | Корякский |
| 100 | Крызский |
| 102 | Крымско-татарский |
| 103 | Кубачинский |
| 104 | Кумандинский |
| 105 | Кумыкский |
| 106 | Курдский |
| 111 | Лазский |
| 112 | Лакский |
| 113 | Латышский |
| 114 | Лезгинский |
| 115 | Ливский |
| 116 | Литовский |
| 120 | Мансийский |
| 121 | Марийский |
| 122 | Мегрельский |
| 123 | Мокшанский |
| 124 | Молдавский |
| 125 | Монгольский |
| 126 | Мордовский |
| 131 | Нагайбакский |
| 132 | Нанайский |
| 133 | Нганасайский |
| 134 | Негидальский |
| 135 | Немецкий |
| 136 | Ненецкий |
| 137 | Нивхский |
| 138 | Ногайский |
| 144 | Орокский |
| 145 | Орочский |
| 146 | Осетинский |
| 149 | Персидский |
| 150 | Польский |
| 154 | Румынский |
| 155 | Русский |
| 157 | Рутульский |
| 158 | Рушанский |
| 164 | Саамский |
| 166 | Сванский |
| 168 | Селькупский |
| 170 | Сербскохорватский |
| 171 | Словацкий |
| 174 | Табасаранский |
| 178 | Таджикский |
| 180 | Талышский |
| 181 | Татарский |
| 185 | Татский |
| 186 | Телеутский |
| 187 | Тиндинский |
| 191 | Тлибишо-тлиссинский |
| 192 | Тофаларский |
| 194 | Тубаларский (тубский) |
| 196 | Тувинский |
| 197 | Турецкий |
| 199 | Туркменский |
| 201 | Удинский |
| 202 | Удмуртский |
| 203 | Удэгейский |
| 204 | Узбекский |
| 205 | Уйгурский |
| 206 | Украинский |
| 207 | Ульчский |
| 211 | Финский |
| 213 | Французский |
| 217 | Хакасский |
| 219 | Хантыйский |
| 221 | Хваршинский |
| 222 | Хиналугский |
| 225 | Хунзальский |
| 227 | Цахурский |
| 228 | Цезский (дидойский) |
| 229 | Цыганский |
| 236 | Чамалинский |
| 237 | Челканский (лебединский) |
| 238 | Чеченский |
| 239 | Чешский |
| 242 | Чуванский |
| 243 | Чувашский |
| 244 | Чукотский |
| 245 | Чулымско-тюркский |
| 251 | Шапсугский |
| 252 | Шведский |
| 253 | Шорский |
| 254 | Шугнайский |
| 261 | Эвенкийский |
| 262 | Эвенский |
| 263 | Энецкий |
| 264 | Эрзянский |
| 265 | Эскимосский |
| 267 | Эстонский |
| 271 | Юкагирский |
| 274 | Язгулемский |
| 275 | Якутский |
| 276 | Японский |
| 279 | Другие языки |
Общепринятые сокращения названий адресных объектов
| Типы адресных объектов | Сокращ. | Типы адресных объектов | Сокращ. |
| Автономный округ | АО | Слобода | сл. |
| Автономная область | Аобл. | Станция | ст. |
| Город | г. | Хутор | х. |
| Край | край | Аллея | аллея |
| Область | обл. | Бульвар | б-р |
| Республика | Респ. | Въезд | въезд |
| Район | р-н | Дорога | дор |
| Улус | Ул | Животноводческая точка | жт |
| Поселок городского типа | пгт | Заезд | заезд |
| Рабочий (заводской) поселок | рп | Квартал | кв-л |
| Курортный поселок | кп | Кольцо | кольцо |
| Дачный поселок | дп | Линия | линия |
| Волость | волость | Набережная | наб. |
| Аал | аал | Парк | парк |
| Выселки (ок) | выс. | Переезд | переезд |
| Аул | аул | Переулок | пер. |
| Поселок сельского типа | п. | Планировочный район | п/р |
| Железнодорожная будка | ж/д будка | Площадка | пл-ка |
| Деревня | д. | Площадь | пл. |
| Поселок и (при) станция (и) | п/ст. | Починок | починок |
| Железнодорожная казарма | ж/д казарма | Проезд | проезд |
| Железнодорожный пост | ж/д пост | Просек | просек |
| Железнодорожный разъезд | ж/д рзд. | Проселок | проселок |
| Железнодорожный остановочный (обгонный) пункт | ж/д оп | Проспект | пр-кт |
| Проулок | проулок | ||
| Железнодорожная станция | ж/д ст. | Разъезд | рзд |
| Промышленная зона | промзона | Станица | ст-ца |
| Село | с. | Территория | стр. |
| Заимка | заимка | Строение | тер. |
| Казарма | казарма | Тракт | тракт |
| Кишлак | к. | Тупик | туп. |
| Местечко | м. | Улица | ул. |
| Микрорайон | мкр. | Участок | уч-к |
| Населенный пункт | нп | Шоссе | ш. |
| Остров | остров |
Раздел лСведения о воинском учете»
Это единственный раздел, заполнение которого подробно описано в лУказаниях по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» (утверждены постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. №1).
Все граждане, поступающие на работу, делятся на военнообязанных и невоеннообязанных. В свою очередь, военнообязанные — это либо уже отслужившие граждане, пребывающие в запасе, либо будущие призывники. Раздел о воинском учете заполняется только на военнообязанных лиц.
Второй раздел формы Т-2 заполняется по-разному на офицеров запаса и на тех, кто не дослужился до офицерского звания. Какие воинские звания не относятся к офицерским?
В армии не являются офицерами солдаты, сержанты и прапорщики, а на флоте — матросы, старшины и мичманы (ст. 46 Федерального закона лО воинской обязанности и военной службе» от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ).
Для заполнения второго раздела личной карточки вам понадобится либо военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета), либо удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу. Сведения, которые нужно вписать в пункты второго раздела, представлены в таблице ниже.
| Номер | Документ (основание для изменения) | Введение в действие |
|---|---|---|
| 15/2021 | Приказ Росстандарта от 10.09.2021 №945-ст | 01.11.2021 |
| 14/2021 | Приказ Росстандарта от 26.03.2021 № 173-ст | 01.04.2021 |
| 13/2020 | Приказ Росстандарта от 23.09.2020 N 671-ст | 01.11.2020 |
| 12/2020 | Приказ Росстандарта от 27.08.2020 N 561-ст | 01.10.2020 |
| 11/2020 | Приказ Росстандарта от 27.08.2020 N 560-ст | 01.10.2020 |
| 10/2019 | Приказ Росстандарта от 29.05.2019 № 242-ст | 01.07.2019 |
| 9/2019 | Приказ Росстандарта от 29.05.2019 N 241-ст | 01.07.2019 |
| 8/2019 | Приказ Росстандарта от 29.05.2019 N 240-ст | 01.07.2019 |
| 7/2019 | Приказ Росстандарта от 29.05.2019 N 239-ст | 01.07.2019 |
| 6/2019 | Приказ Росстандарта от 23.04.2019 N 148-ст | 01.05.2019 |
| 5/2018 | Приказ Росстандарта от 24.10.2018 N 834-ст | 01.12.2018 |
| 4/2018 | Приказ Росстандарта от 24.10.2018 N 833-ст | 01.12.2018 |
| 3/2018 | Приказ Росстандарта от 16.10.2018 N 782-ст | 01.11.2018 |
| 2/2018 | Приказ Росстандарта от 01.06.2018 N 300-ст | 01.08.2018 |
| 1/2017 | Приказ Росстандарта от 21.12.2017 N 2050-ст | 01.03.2018 |
| 1/2015 | Поправка №1/2015 ОКИН | — |
Последняя дата актуализации классификатора на нашем сайте — 11.10.2021.
Окин начальное профессиональное образование это
В разделе на вопрос Кадровики — дайте пожалуйсто конкретную ссылку на нормативно правовой акт РФ — как точно указывается образование, если заданный автором Прострация лучший ответ это по ОКИН (вид образования) код по ОКСО8 классов — начальное(общее) образование 029-10 классов — основное общее 0311 кл,лицей,гимназия — среднее (полное) 07ПТУ — начальное профессиональное 10техникум,колледж — среднее профессиональное 11три курса ВУЗа — неполное высшее(при наличии справки ВУЗа) 15ВУЗ — высшее 18.-Послевузовское образование 19Ответ от 22 ответа[гуру] Привет!В пункте 8 предусмотрена строка для указания иных видов стажа, с наличием которых законодательство связывает предоставление отдельных льгот и гарантий, например, стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Заполнение личной карточки форма Т-2
Вначале указывается наименование фирмы В соответствии с уставом и другими учредительными документами. В правом верхнем углу нужно проставить код фирмы по ОКПО (его знает ваш главный бухгалтер). Дату заполнения личной карточки пишите цифровым способом, например, 11.08.2006.
Далее в форме идет таблица, в которую заносятся следующие сведения:
- табельный номер (он присваивается сотруднику при приемена работу и не изменяется при переводах и перемещениях внутри организации);
- идентификационный номер налогоплательщика — ИНН. Если сотруднику он не присваивался, оставьте ячейку незаполненной;
- номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
- алфавит (первая буква фамилии сотрудника);
- характер работы (постоянно или временно);
- вид работы (основная или по совместительству);
- пол (мужской, женский).
Теперь предстоит заполнить самый объемный раздел формы Т-2 — лОбщие сведения». Первым делом в специальной ячейке укажите номер и дату трудового договора, заключенного с сотрудником.
ПУНКТ 1. лФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО». Внимательно перепишите данные из паспорта сотрудника. Имя и отчество нужно указывать полностью. Старайтесь оставлять на строчках место для будущих изменений анкетных данных (это особенно актуально, если вы заполняете личную карточку женщины).
ПУНКТ 2. лДАТА РОЖДЕНИЯ». Месяц рождения пишется буквами, а число и год — цифрами. С правой стороны в ячейке для кода напишите дату рождения цифровым способом.
ПУНКТ 3. лМЕСТО РОЖДЕНИЯ». Записывается в соответствии с паспортом. Если вы кодируете данные в форме Т-2, то для заполнения пункта 3 вам понадобится ОКАТО.
ПУНКТ 4. лГРАЖДАНСТВО». Существуют стандартные формулировки записей о гражданстве. Они содержатся в ОКИН. И даже если вы не кодируете информацию в личной карточке, запись в текстовом поле пункта 4 должна строго соответствовать этому классификатору.
| Формулировка | Код по ОКИН |
| Гражданин Российской Федерации | 1 |
| Гражданин Российской Федерации и иностранного государства (двойное гражданство) | 2 |
| Иностранный гражданин | 3 |
| Лицо без гражданства | 4 |
Что писать в пункте 4 личной карточки, если сотрудник имеет двойное гражданство?
В этом случае укажите в скобках вторую страну, гражданином которой является сотрудник. Например: лГражданин Российской Федерации и иностранного государства (Польши)». В личных карточках иностранных граждан также необходимо указывать страну: лИностранный гражданин (Республики Беларусь)».
ПУНКТ 5. лЗНАНИЕ ИНОСТРАННОГО ЯЗЫКА». При заполнении этого пункта также нужно придерживаться общепринятых формулировок ОКИН, которые приведены в таблице ниже. Лучше указывать степень знания языка от первого лица единственного числа: лВладею свободно», лЧитаю и перевожу со словарем». Если вы проставляете коды, учтите, что коды есть не только у степеней знания языка, но и у самих языков. Например, у английского языка код 014, у французского — 213, у итальянского — 070, у немецкого — 135. Поэтому надо проставить оба кода, разделив их несколькими пробелами.
Виды фасетов по виду информации
Каждый информационный объект, содержащийся в фасетах, имеет свой порядковый или серийный код. При необходимости в каждый фасет могут быть внесены дополнительные сведения, поскольку сам фасет имеет гибкую (расширительную) структуру.
Например, фасет №63 «Почетные звания СССР» в порядке расширения имеет 5 дополнительных кодов — «100 — высшие степени отличия и почетные звания СССР», «200 — почетные звания союзных республик» и т.д.
В целом фасеты соответствуют основным реквизитам, используемым в личных документах граждан, в анкетах, применяемых при переписи населения, в иных документах, характеризующих личность по признакам, имеющим статистическое значение.
Например, домохозяйство по фасету ОКИН — это совокупность жильцов, проживающих в отдельно от других лиц в доме, части дома или в нескольких домах и совместно ведущих хозяйство с целью обеспечения себя всем необходимым.
В случае необходимости фасет может быть заполнен с применением аббревиатур и сокращений, например, с применением сокращенной формы названий объектов.
Сокращенная форма может быть оформлена двумя способами: с применением дефиса (-) или с применением косой черты (/).
Так, дефис применяется в случаях, когда первая часть наименования повторяет предыдущее наименование полностью или частично. При заполнении будет возможно опустить повторяющуюся начальную часть и заменить ее дефисом. При этом предшествующее наименование потребуется отделить знаком «/».
К примеру, возьмем наименование с начальной частью «домо» — домохозяйка, домоводство, домохозяйство. Заполненный фасет будет выглядеть примерно следующим образом — «домохозяйка/-водство/-хозяйство».
Рекомендации по пользованию классификатором
Между объектами классификации ОКПДТР и ОКЗ установлены связи, позволяющие относить каждый объект ОКПДТР к соответствующей группировке ОКЗ.
В общем случае каждая профессия рабочего или должность служащего может быть однозначно отнесена к определенной группе занятий.
Однако в связи с тем, что понятия «занятия», «профессия», «должность» различны, в отдельных случаях, чтобы установить однозначную связь ОКПДТР с ОКЗ, необходимо использовать пояснения к группировкам ОКЗ.
Указанные пояснения следует также использовать при кодировании производных профессий рабочих и должностей служащих.
При разработке унифицированных форм документов, в которых используются коды классификатора, должна быть предусмотрена обязательная ссылка на ОКПДТР .
Всё об оформлении личной карточки ф. Т-2
121 ТК РФ в него не включается время предоставления работнику отпуска без сохранения заработной платы, если их общая продолжительность превышает 14 календарных дней в течение рабочего года. В разделе IX «Социальные льготы» следует указывать перечень льгот и их оснований, предоставляемых работнику федеральными законами, подзаконными актами и локальными нормативными актами организации (трудовым договором, коллективным договором, отраслевыми соглашениями).Учет отпусков Изменение сведений о работнике В предыдущей части статьи мы выяснили, какие документы требуются для заполнения карточки Т-2, а также рассмотрели, как заполняются графы «Алфавит», «Гражданство», как вносятся данные об образовании, о составе семьи и др.
Вести личные карточки на всех сотрудников обязаны все организации независимо от формы собственности. Это следует из положений пункта 2 постановления Госкомстата от 05.01.04 № 1 и пункта 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек (утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.03 № 225).
Кроме того, личная карточка является документом воинского учета. Этот документ могут проверить военные комиссариаты и органы местного самоуправления (подп. «б» п. 4 приложения № 2 к Инструкции по обеспечению функционирования системы воинского учета граждан, утв. приказом Минобороны от 18.07.
14 № 495).
Для работодателя личная карточка является полезным документом, из которого можно оперативно получить информацию как о сотруднике (адрес, телефон, данные о родственниках), так и о его трудовой деятельности (в т.ч. сведения о переводах, отпусках и проч. с датами и номерами приказов).
В личной карточке сотрудника отражаются все события, связанные с его трудовой деятельностью. К ним, в частности, относятся: прием, переводы, отпуска, установка надбавок, повышение квалификации, награждения.
Частично в форме № Т-2 повторяются записи, вносимые в трудовую книжку: о приеме, переводе на другую постоянную работу, награждении за успехи в работе, увольнении (п. 4 и 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек).
Также в личную карточку заносятся персональные данные сотрудника. А именно: сведения об адресе проживания, родственниках, образовании, семейном положении, владении иностранными языками и т.п. Кроме того, в форме № Т-2 есть раздел, посвященный воинскому учету, который заполняется в отношении военнообязанных лиц.
Некоторые сведения, которые отображаются в форме № Т-2, работник заверяет собственной подписью. Именно поэтому личную карточку нельзя вести в электронном виде.
Так, при оформлении на работу сотрудник должен проверить правильность заполнения разделов I «Общие сведения» и II «Сведения о воинском учете» карточки, и поставить свою подпись.
В период работы в организации подпись сотрудника потребуется в том случае, если записи вносятся в раздел III «Прием на работу и переводы на другую работу». При увольнении работник проверяет все данные карточки и подтверждает правильность ее заполнения своей подписью.
ВАЖНО. Форму № Т-2 надо вести на бумажном носителе.
Бесплатно заполнить и распечатать форму № Т‑2
Документами, на основании которых заполняется личная карточка, являются:
- внутренние распоряжения и приказы работодателя (о приеме на работу, переводах, награждениях, отпусках и т.п.);
- документы и сведения, которые передает сам работник. Это могут быть: паспорт, трудовая книжка, СНИЛС, приписное свидетельство или военный билет, дипломы, справки о характере работы и т.д.
ВНИМАНИЕ. Часть сведений заносится в личную карточку со слов работника и не требует документального подтверждения.
Именно так заполняется пункт 5 «Знание иностранного языка» раздела I (указывается степень знания языка: «владеет свободно», «читает и может объясняться», «читает и переводит со словарем»).
Также на основании слов работника вносятся сведения о фактическом месте проживания и ближайших родственниках (пункты 10 «Состав семьи» и 12 «Адрес места жительства» раздела I соответственно). Эти данные работник предоставляет по желанию (письмо Роструда от 23.01.13 № ПГ/10659-6-1).
Особое внимание нужно уделить заполнению раздела II «Сведения о воинском учете». Данные вносятся на основании «воинских» документов.
А именно: военного билета, либо выданных взамен него временного удостоверения или справки — на военнообязанных, которые пребывают в запасе.
Или удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, — если работник военнообязанный, но еще не проходил службу.
Что касается повышения квалификации кадров, то по ОКИН выделяют, в частности, следующие виды:
| Вид повышения квалификации | Код по ОКИН |
| Институт повышения квалификации министерства (ведомства) | 05 |
| Факультет повышения квалификации при высшем учебном заведении | 07 |
| Факультет повышения квалификации при среднем профессиональном учебном заведении | 08 |
| Институт усовершенствования | 09 |
| Курсы повышения квалификации при министерстве (ведомстве) | 10 |
| Курсы повышения квалификации при предприятиях, научно-исследовательских и проектно-конструкторских организациях, высших и средних учреждениях профессионального образования, институтах повышения квалификации и их филиалах | 11 |
| Училище | 21 |
| Курсы целевого назначения | 32 |
| Учебный центр службы занятости | 43 |
| Код ОКИН | Наименование |
|---|---|
ОКИН, код 04 — Языки народов Российской Федерации и иностранные языки
| 001 | Абазинский |
| 002 | Абхазский |
| 003 | Аварский |
| 005 | Агульский |
| 006 | Адыгейский |
| 007 | Азербайджанский |
| 008 | Аккинский (ауховский) |
| 010 | Албанский |
| 011 | Алеутский |
| 012 | Алтайский |
| 013 | Алюторский |
| 014 | Английский |
| 017 | Андийский |
| 018 | Арабский |
| 019 | Армянский |
| 020 | Арчинский |
| 021 | Ассирийский |
| 022 | Афганский |
| 023 | Ахвахский |
| 026 | Башкирский |
| 027 | Бежитинский |
| 028 | Белорусский |
| 029 | Белуджский |
| 030 | Бесермянский |
| 031 | Болгарский |
| 032 | Ботлихский |
| 033 | Бурятский |
| 038 | Венгерский |
| 039 | Вепсский |
| 040 | Вьетнамский |
| 044 | Гагаузский |
| 045 | Гинухский |
| 046 | Годоберинский |
| 047 | Голландский |
| 048 | Греческий |
| 049 | Грузинский |
| 050 | Гунзибский |
| 055 | Даргинский |
| 058 | Дунганский |
| 061 | Еврейский |
| 065 | Ижорский |
| 066 | Ингушский |
| 069 | Испанский |
| 070 | Итальянский |
| 071 | Ительменский |
| 075 | Кабардино-черкесский |
| 076 | Казахский |
| 077 | Кайтагский |
| 078 | Калмыцкий |
| 079 | Караимский |
| 080 | Каракалпакский |
| 081 | Каратинский |
| 085 | Карачаево-балкарский |
| 086 | Карельский |
| 087 | Кванадинский (багулальский) |
| 088 | Керекский |
| 089 | Кетский |
| 090 | Киргизский |
| 092 | Китайский |
| 096 | Коми |
| 097 | Коми-пермяцкий |
| 098 | Корейский |
| 099 | Корякский |
| 100 | Крызский |
| 102 | Крымско-татарский |
| 103 | Кубачинский |
| 104 | Кумандинский |
| 105 | Кумыкский |
| 106 | Курдский |
| 111 | Лазский |
| 112 | Лакский |
| 113 | Латышский |
| 114 | Лезгинский |
| 115 | Ливский |
| 116 | Литовский |
| 120 | Мансийский |
| 121 | Марийский |
| 122 | Мегрельский |
| 123 | Мокшанский |
| 124 | Молдавский |
| 125 | Монгольский |
| 126 | Мордовский |
| 131 | Нагайбакский |
| 132 | Нанайский |
| 133 | Нганасайский |
| 134 | Негидальский |
| 135 | Немецкий |
| 136 | Ненецкий |
| 137 | Нивхский |
| 138 | Ногайский |
| 144 | Орокский |
| 145 | Орочский |
| 146 | Осетинский |
| 149 | Персидский |
| 150 | Польский |
| 154 | Румынский |
| 155 | Русский |
| 157 | Рутульский |
| 158 | Рушанский |
| 164 | Саамский |
| 166 | Сванский |
| 168 | Селькупский |
| 170 | Сербскохорватский |
| 171 | Словацкий |
| 174 | Табасаранский |
| 178 | Таджикский |
| 180 | Талышский |
| 181 | Татарский |
| 185 | Татский |
| 186 | Телеутский |
| 187 | Тиндинский |
| 191 | Тлибишо-тлиссинский |
| 192 | Тофаларский |
| 194 | Тубаларский (тубский) |
| 196 | Тувинский |
| 197 | Турецкий |
| 199 | Туркменский |
| 201 | Удинский |
| 202 | Удмуртский |
| 203 | Удэгейский |
| 204 | Узбекский |
| 205 | Уйгурский |
| 206 | Украинский |
| 207 | Ульчский |
| 211 | Финский |
| 213 | Французский |
| 217 | Хакасский |
| 219 | Хантыйский |
| 221 | Хваршинский |
| 222 | Хиналугский |
| 225 | Хунзальский |
| 227 | Цахурский |
| 228 | Цезский (дидойский) |
| 229 | Цыганский |
| 236 | Чамалинский |
| 237 | Челканский (лебединский) |
| 238 | Чеченский |
| 239 | Чешский |
| 242 | Чуванский |
| 243 | Чувашский |
| 244 | Чукотский |
| 245 | Чулымско-тюркский |
| 251 | Шапсугский |
| 252 | Шведский |
| 253 | Шорский |
| 254 | Шугнайский |
| 261 | Эвенкийский |
| 262 | Эвенский |
| 263 | Энецкий |
| 264 | Эрзянский |
| 265 | Эскимосский |
| 267 | Эстонский |
| 271 | Юкагирский |
| 274 | Язгулемский |
| 275 | Якутский |
| 276 | Японский |
| 279 | Другие языки |
Правила заполнения личной карточки воинского учета
Кадровый сотрудник при внесении данных в форму Т-2 должен руководствоваться установленными стандартами. Если в карточке внесены неправильные кодировки, она считается испорченной. Вносить нужно только определенные коды. Их расшифровки можно найти в Методических рекомендациях или непосредственно в форме Т-2.
При отрицательных ответах на определенные пункты карточки кодируемая часть остается пустой. Название месяца пишут полностью, а год обозначают 4 цифрами. Например, 15 августа 2021 г.
Даты кодируют арабскими цифрами. Изначально проставляют число, затем – месяц, а после него – год. Например, 24.06.2018.
Важно! При заполнении данных необходимо руководствоваться Постановлением Правительства №26 от 06.04.01 года.
Раздел лСведения о воинском учете»
Это единственный раздел, заполнение которого подробно описано в лУказаниях по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» (утверждены постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. №1).
Все граждане, поступающие на работу, делятся на военнообязанных и невоеннообязанных. В свою очередь, военнообязанные — это либо уже отслужившие граждане, пребывающие в запасе, либо будущие призывники. Раздел о воинском учете заполняется только на военнообязанных лиц.
Второй раздел формы Т-2 заполняется по-разному на офицеров запаса и на тех, кто не дослужился до офицерского звания. Какие воинские звания не относятся к офицерским?
В армии не являются офицерами солдаты, сержанты и прапорщики, а на флоте — матросы, старшины и мичманы (ст. 46 Федерального закона лО воинской обязанности и военной службе» от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ).
Для заполнения второго раздела личной карточки вам понадобится либо военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета), либо удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу. Сведения, которые нужно вписать в пункты второго раздела, представлены в таблице ниже.
| Номер | Документ (основание для изменения) | Дата документа | Введение в действие |
|---|---|---|---|
| 14/2021 | Приказ Росстандарта от 26.03.2021 № 173-ст | 26.03.2021 | 01.04.2021 |
| 13/2020 | Приказ Росстандарта от 23.09.2020 N 671-ст | 23.09.2020 | 01.11.2020 |
| 12/2020 | Приказ Росстандарта от 27.08.2020 N 561-ст | 27.08.2020 | 01.10.2020 |
| 11/2020 | Приказ Росстандарта от 27.08.2020 N 560-ст | 27.08.2020 | 01.10.2020 |
| 10/2019 | Приказ Росстандарта от 29.05.2019 № 242-ст | 29.05.2019 | 01.07.2019 |
| 9/2019 | Приказ Росстандарта от 29.05.2019 N 241-ст | 29.05.2019 | 01.07.2019 |
| 8/2019 | Приказ Росстандарта от 29.05.2019 N 240-ст | 29.05.2019 | 01.07.2019 |
| 7/2019 | Приказ Росстандарта от 29.05.2019 N 239-ст | 29.05.2019 | 01.07.2019 |
| 6/2019 | Приказ Росстандарта от 23.04.2019 N 148-ст | 23.04.2019 | 01.05.2019 |
| 5/2018 | Приказ Росстандарта от 24.10.2018 N 834-ст | 24.10.2018 | 01.12.2018 |
| 4/2018 | Приказ Росстандарта от 24.10.2018 N 833-ст | 24.10.2018 | 01.12.2018 |
| 3/2018 | Приказ Росстандарта от 16.10.2018 N 782-ст | 16.10.2018 | 01.11.2018 |
| 2/2018 | Приказ Росстандарта от 01.06.2018 N 300-ст | 01.06.2018 | 01.08.2018 |
| 1/2017 | Приказ Росстандарта от 21.12.2017 N 2050-ст | 21.12.2017 | 01.03.2018 |
| 1/2015 | Поправка №1/2015 ОКИН | — | — |
Последняя дата актуализации классификатора на нашем сайте — 07.06.2021.