Какие пособия по беременности и родам будут начисляться в 2023 году?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие пособия по беременности и родам будут начисляться в 2023 году?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

Федеральный закон от 21.11.2022 № 455-ФЗ вводит в действие с 1 января 2023 года универсальное детское пособие, которое смогут получать все нуждающиеся семьи с детьми, независимо от их возраста, но не старше 17 лет. В указанных целях закон вносит соответствующие изменения в Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Что такое универсальное детское пособие

Новое пособие будет носить официальное название – ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка. Право на его получение предоставлено нуждающимся в социальной поддержке беременным женщинам и лицам, имеющим детей в возрасте до 17 лет, являющимся гражданами РФ и постоянно проживающими на территории России.

Внимание! Иностранные граждане, лица без гражданства, беженцы, вынужденные переселенцы и прочие категории лиц, не имеющих российского гражданства, получать пособие не смогут.

Таким образом, пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка будет предоставлено (новая редакция ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ):

  • беременным женщинам, если срок беременности составляет шесть и более недель и они встали на учет в медорганизации в ранние сроки беременности (до двенадцати недель);
  • одному из родителей, усыновителей, опекунов или попечителей ребенка в возрасте до 17 лет, являющегося гражданином РФ и постоянно проживающего на территории РФ.

Универсальное пособие заменит собой следующие существующие в настоящее время детские выплаты и пособия:

  • ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности;
  • пособие по уходу за ребенком гражданам, не подлежащим обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) ребенка до достижения им возраста 3 лет;
  • ежемесячную денежную выплату на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно;
  • ежемесячную денежную выплату на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет.

В течение какого периода можно получать универсальное детское пособие

Универсальное пособие беременным женщинам будет назначаться после наступления срока беременности 12 недель. Выплачивать его будут за период начиная с месяца постановки на учет в медицинской организации (не ранее наступления срока беременности шесть недель) до месяца родов или прерывания беременности включительно. Пособие выплачивается за полный месяц независимо от даты наступления срока беременности 6 недель, даты родов или прерывания беременности. Если прерывание беременности произойдет до наступления срока беременности 12 недель, пособие выплачиваться не будет.

Пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка будет выплачиваться начиная с месяца рождения ребенка, если обращение с соответствующим заявлением последовало в срок не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. В остальных случаях пособие будет выплачиваться, начиная с даты обращения за его назначением (новая редакция ст. 9.1 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Пособие выплачивается за полный месяц независимо от даты рождения ребенка, даты достижения ребенком возраста 17 лет или даты обращения за назначением пособия.

Если женщина получала ежемесячное пособие в период беременности, указанное пособие в случае рождения ребенка назначается и выплачивается с месяца, следующего за месяцем его рождения. Пособие на ребенка будет назначаться на 12 месяцев, но на срок не более, чем до достижения ребенком возраста 17 лет. По достижении ребенком возраста 17 лет выплата пособия прекращается.

Многие семьи, в которых родился 3-й ребенок, интересует: будет ли государство на него выплачивать 1 500 000 рублей? Ответ: нет, не будет. Такой выплаты при рождении третьего ребенка законодательством России не предусмотрено.

Такой вопрос возникает в связи с тем, что ранее в Госдуму был внесен проект закона № 571638-6 «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». Он предлагал выдавать материнский капитал только на третьего ребенка, но в сумме 1,5 млн рублей.

Однако этот законопроект был отклонен еще в 2015 году, а действие программы материнского капитала сначала продлено для вторых детей, а затем расширено не на третьих детей, а на первых – рожденных с 2020 года.

Как 7 детских пособий с 1 января 2023 года пересчитают в одно единое универсальное пособие? Кого лишат, кому заплатят меньше, а кому больше — последние новости?

С 1 января изменятся максимальный размер пособия по беременности и родам, а также размер пособия по уходу за ребёнком в возрасте до полутора лет. Это затронет родителей, у которых отпуск по беременности и родам или дата назначения пособия по уходу за ребёнком в возрасте до полутора лет приходятся на 2023 год. Об этом рассказала юрист.

— Изменение размера пособий связано с индексацией предельной величины базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование в связи с материнством, уплачиваемых в ФСС РФ.

Так, для пособий, выплата которых началась в 2022 году, будут использоваться предельные величины за 2021 и 2020 годы: 966 000 рублей и 912 000 рублей соответственно.

Максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска по беременности и родам, начавшегося в 2022 году, равен 360 164 рублям ((966 000 рублей + 912 000 рублей)/ 730*140), пояснила юрист.

По её словам, в 2023 году для расчёта такого максимального пособия будут браться предельные величины за 2021 и 2022 годы: 966 000 рублей и 1 032 000 рублей.

Таким образом, за 140 дней декретного отпуска, начавшегося в 2023 году, женщина сможет получить максимальное пособие в размере 383 178 рублей ((966 000 + 1 032 000) / 730*140).

В том же порядке увеличится и максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком в возрасте до полутора лет.

Читайте также:  Пособие по инвалидности — за что назначается, как получить

В 2022 году его размер составляет 31 282,82 рубля, а в 2023 году (в связи с увеличением предельной величины базы для начисления страховых взносов) максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком будет равен 33 281,75 рубля ((966 000 + 1 032 000) / 730*30,4*40%).

— Также с 1 января до 16 242 рублей планируется увеличить МРОТ.

Соответственно, увеличатся и размеры минимальных пособий. Так, после 1 июня 2022 года женщине назначается пособие по беременности и родам за 140 дней декретного отпуска в размере не ниже 70 324,80 рубля.

Отметим, что размер указанного пособия может быть меньше, если женщина работает неполный день или её стаж менее 6 месяцев.

Если с 1 января МРОТ повысится до указанной величины, то минимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней декретного отпуска, начавшегося в 2023 году, будет равен 74 757,70 рубля (16 242 рублей x 24 / 730*140).

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, рассчитанное из МРОТ для отпуска, начавшегося в период с 01.06.2022, — 6111,60 рубля, а для отпуска, который начнётся после 1 января 2023 года, будет уже 6 496,80 рубля (16 242 x 40%).

Изменятся и суммы материнского капитала. Сейчас право на него имеют все родители. Даже те, у кого родился первый ребёнок. Выплата за первенца составляет 524,52 тыс. рублей. Со следующего года материнский капитал на первого ребёнка вырастет до 590 тыс. рублей. Выплата на второго ребёнка увеличится с 639,43 тыс. до 780 тыс.

Кроме того, вводится единое пособие. Оно будет выплачиваться семьям с детьми до 17 лет. Пособие объединит выплату для беременных женщин, вставших на учёт в ранние сроки, пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, пособия на детей от 3 до 8 лет и от 8 до 17 лет и ряд других выплат. Таким образом, вместо нескольких мер социальной поддержки появится одна универсальная.

Единое пособие позволит упросить порядок получения выплат. Уйдут в прошлое и небольшие пособия по 100–200 рублей, которые ещё оставались на региональном уровне, но суммы которых не имели никакого социального значения.

С 1 января начнёт работу Социальный фонд РФ. Именно он и будет предоставлять новое пособие. Тут стоит отметить, что эта мера соцподдержки направлена на то, чтобы помочь нуждающимся семьям с небольшими доходами.

— В вопросе поддержки семей с детьми государство регулярно делает качественные положительные шаги. Возможность получения материнского капитала уже за первого ребёнка значительно расширила список людей, которые смогли воспользоваться такой помощью.

Также материнский капитал ежегодно индексируется на суммы, адекватные инфляции, что позволяет говорить о его ликвидности даже в это непростое время.

Причём индексации подлежит не только вновь выданная выплата, но также и средства, которые были переведены получателям в прошлые годы, но ещё не были использованы, — обратила внимание юрист.

По её словам, это является гарантией того, что со временем деньги не обесценятся, а будут использованы семьями на актуальные нужды. Что немаловажно, постоянно упрощается и порядок получения социальных пособий и выплат.

Дополнительные меры поддержки

Кроме финансовой помощи семьям предоставляется ряд дополнительных льгот, в частности бесплатные:

  • лекарства для детей младше 3, выписанные врачом по рецепту (в многодетных семьях льготный возраст повышается до 6 лет);
  • комплекты белья для детей в роддомах;
  • ремонт и производство зубных протезов (недрагоценных, не из фарфора или металлокерамики) для матерей в многодетных семьях;
  • молочные продукты и детское питание для детей младше 2 или для больных хроническими заболеваниями детей до 15 по рецепту педиатра;
  • проезд в автобусах, трамваях и троллейбусах, а также посещение дошкольниками парков отдыха, домов культуры и всех культурных мероприятий под администрацией московского правительства;
  • посещение зоопарков детьми до 18 лет и льготы на билеты в музеи и различные московские культурно-просветительские мероприятия.

Положенные федеральные выплаты

Семьи, нуждающиеся в материальной поддержке, нередко задаются вопросом о том, какие пособия положены при рождении первого ребенка в Москве. Безусловно, такие граждане имеют право на все имеющиеся федеральные выплаты. Их перечень указан в Федеральном законе № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года. Причем при получении этих пособий в Москве не используется никакой повышающий районный коэффициент, в столице их просто не применяют.

Напомним, что большинство федеральных пособий увеличилось с 1 февраля этого года за счет их индексации на уровень инфляции, составившей в 2017 году 2,5%.

Москвичам в 2018 году положены следующие выплаты федерального уровня:

  • по беременности и родам – единовременно выплачивается от 43 615 рублей (конечный размер зависит от уровня заработной платы будущей матери);
  • после появления на свет или усыновления ребенка – 16 759 рублей 09 копеек.

Условия получения региональных детских пособий в столице

Кроме пособий федерального уровня Москва предоставляет выплаты городского значения на детей. Использовать их могут не только россияне, но и иностранцы, в том числе беженцы и люди, не имеющие гражданства.

Право на получение московской выплаты за детей имеют лишь те лица, которые обладают местной регистрацией. Причем требование распространяется не только на самого родителя, обращающегося за пособием, но и на ребенка. Получателем материальной поддержки может стать либо один из родителей малыша, либо его опекун.

Для наибольшего удобства и комфорта своих граждан столичные власти предусмотрели сразу несколько способов обращения за пособием. Сделать это можно:

  1. в любом многофункциональном центре «Мои документы»;
  2. через портал госуслуг (предварительно придется пройти регистрацию);
  3. через московский городской портал.

Ежемесячная выплата на 3-го ребенка

Поскольку уровень рождаемости в Подмосковье ниже, чем в среднем по стране, в области была введена дополнительная выплата малоимущим семьям при появлении третьего ребенка. Данное пособие назначается на третьего и последующих детей до достижения ими возраста 3-х лет. При этом учитываются как родные, так и усыновленные дети, не достигшие совершеннолетия. Как обычно, для назначения пособия среднедушевой доход в семье не должен превышать величину областного прожиточного минимума на душу населения.

Выплаты назначаются за предшествующий дате обращения период, не превышающий 6 месяцев, а новые справки о доходах членов семьи нужно предоставлять каждые полгода. Размер пособия зависит от величины областного прожиточного минимума на ребенка на момент обращения; из этого размера вычитается размер пособия на ребенка по малообеспеченности.

Для оформления пособия на третьего ребенка необходимы документы:

  • паспорт заявителя;
  • свидетельства о рождении или усыновлении всех детей в семье;
  • документы о совместном проживании с детьми (выписка из домовой книги);
  • документ, подтверждающий проживание ребенка в Московской области;
  • справки о доходах за предыдущие 3 месяца;
  • свидетельство о браке (если у родителей разные фамилии) или о разводе;
  • справка о том, что второй родитель не получает данное пособие (если родители зарегистрированы по разным адресам).
Читайте также:  Налоговый вычет по процентам по ипотеке

Материнский капитал в Московской области

Говоря про детские пособия в Московской области нельзя не упомянуть про семейный капитал. При рождении в подмосковной семье второго или последующего ребенка его мать имеет право на получение регионального семейного капитала в размере 100000 руб. При отсутствии матери такое право есть у отца или одинокого усыновителя.

Региональный материнский (семейный) капитал предоставляется семье только один раз. Его можно получить лишь в том случае, если ребенок и заявитель имеют российское гражданство и постоянно проживают на территории Московской области. Оформить региональный материнский капитал можно одновременно с федеральным. Полученные средства разрешается направить лишь на определенные нужды:

  • оплата детского образования;
  • улучшение жилищных условий.

На данный момент семейный капитал постепенно теряет свою актуальность, так как получить его можно только на ребенка, рожденного (усыновленного) в период с 01.01.2011 г. по 31.12.2016 г. Для оформления сертификата на региональный маткапитал потребуются:

  • паспорт с отметкой о регистрации в Московской области;
  • свидетельства о рождении всех детей в семье;
  • при необходимости— документы о гражданстве, свидетельства о браке, об установлении отцовства и т.п.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: новые размеры и порядок выплаты в 2020-2021 годах / «Правовест Аудит»

Напомним, что порядок выплаты и размеры «детских» пособий установлены Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее — Закон № 81-ФЗ).

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет может получать один из членов семьи как работающий, так и безработный, который фактически ухаживает за ребенком (ст. 13 Закона № 81-ФЗ). То есть это может быть не только мама, но и папа, бабушка, дедушка и т.д. Главное, что они фактически тратят время на уход за ребенком и поэтому у них нет возможности трудового заработка.

Пособие могут получать и иностранные граждане и лица без гражданства, если они имеют статус постоянно или временно проживающих на территории РФ. Пребывающим в России иностранцам пособия на детей не положены.

Безработные, т.е. неработающие граждане, получают пособие на ребенка до 1,5 лет в твердой денежной сумме. Каждый год с 1 февраля его размер индексируется (ст. 4.2 и ст. 15 Закона № 81-ФЗ).

Справочно. Коэффициент индексации для пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 февраля 2020 г. составляет 1,030 (п. 1 Постановления Правительства РФ от 29.01.2020 N 61).

До 1 июня 2020 года размер пособия зависел от того, за каким по очереди ребенком ухаживает родитель (родственник).

Поэтому с 1 февраля 2020 года до 1 июня 2020 года ежемесячное пособие выплачивалось в размере:

  • по уходу за «первенцем» — 3375,77 руб.;
  • по уходу за рожденными следующими детьми — 6751,54 руб.

Начиная с 1 июня 2020 года размер пособия одинаков для любого ребенка не достигшего полуторагодовалого возраста — 6752 руб. (ст. 24 Федеральный закон от 08.06.2020 N 166-ФЗ).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, у сотрудников, которые оформили отпуск, зависит от их среднего заработка и составляет 40 процентов от него, но не более установленного максимального размера и не менее минимального (ст. 15 Закона № 81-ФЗ).

Для расчета «усредненной зарплаты» нужно взять два календарных года, перед оформлением отпуска по уходу за ребенком (См. ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006).

Расчет можно произвести по следующей формуле:

*Справочно: Из числа календарных дней исключаются периоды:

  • временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
  • освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, на которую не начислялись страховые взносы.

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком по отпускам, наступившим в 2020 году, составляет 27984,67руб. = (865 000+815 000)/730) х 30,4×40%), где:

  • 815 000 руб. — максимальный размер вознаграждения на которую начисляются взносы в ФСС в 2018 году (Постановление Правительства РФ от 15.11.2017 N 1378);
  • 865 000 руб. — максимальный размер вознаграждения на которую начисляются взносы в ФСС в 2019 году (Постановление Правительства РФ от 28.11.2018 N 1426);
  • 30,4 коэффициент (среднемесячное количество календарных дней) — п. 23 Постановления Правительства РФ от 15.06.2007 N 375;

По общему правилу, минимальный размер пособия составляет 40% от минимального размера оплаты труда на момент оформления отпуска по уходу за ребенком. В 2020 году соответственно минимальный размер ежемесячного пособия — 4 852 руб. (12 130 руб. x 40%, где 12130 руб. — МРОТ (Федеральный закон от 27.12.2019 N 463-ФЗ)).

Обратите внимание! Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком у работодателя не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого не застрахованным лицам (безработным).

Федеральные пособия на ребенка в Московской области

Пособие Размер выплат
Пособия по беременности и родам
Пособие по беременности и родам
  • Работающим, служащим, студентам — 100% среднемесячного дохода за 2 последних года: Минимум — 55 830 рублей;
  • Максимум: 322 191 — в общем случае за 140 дней больничного;
  • 359 013 — при осложненных родах (156 дней декрета);
  • 446 465 — при многоплодной беременности (194 дня).
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности С февраля — 675,15 (655,49 × 1,038)
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего по призыву В январе — 27 680,97 С 1 февраля 2020 года — 28 511,4 (27 680,97 руб. × 1,03)
Выплаты при рождении ребенка
Единовременное пособие при рождении Если ребенок родился до 31 января 2020 года — 17 479,73 C 1 февраля — 18 00,12 (17 479,73 × 1,03)
Единовременное пособие при передаче ребенка в семью при усыновлении с 1 января — 17 479,73 рублей; с 1 февраля — 18 004,12 рублей ; 137 566,14 при усыновлении ребенка-инвалида в возрасте от 7 лет, а также детей, являющихся братьями (сестрами).
Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет
  • 40% от среднего месячного заработка за 2 полных предыдущих года; Минимум: 4852 — на первого ребенка;
  • с 1 января — 6554 рублей; с 1 февраля — 6751 рублей — на второго и каждого следующего.
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву В январе — 11 863,27 После февраля — 12 219,17 (11 863,27 × 1,03)
Ежемесячные компенсационные выплаты по уходу за ребенком до 3 лет 50 рублей (в 2020 году больше не назначают)
Ежемесячная выплата на ребенка в чернобыльской зоне
  • 3000 — от рождения до достижения 1.5 лет;
  • 6000 — на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет;
Читайте также:  Как вернуть товар в магазин ДНС?

Специфика детских выплаты в столице

Москва отличается от других субъектов РФ тем, что здесь не выплачивается региональный маткапитал, но предусмотрена его замена – «Лужковские» выплаты столичным жителям. Их размер сопоставим с региональными суммами материнских сертификатов.

Еще одна особенность оформления детских пособий в столице – использование Интернета. Претендентам на подобную соцподдержку необходимо зайти на Портал городских услуг и зарегистрироваться там. Заявителю понадобится ввести следующие данные о себе: Ф.И.О., СНИЛС, номер телефона, адрес электронной почты. После этого ему предоставят код доступа в «Личный кабинет».

Чтобы получить пособия посредством Интернета необходимо:

  • заполнить на сайте бланк заявления;
  • загрузить перечень определенных бумаг.

Также может потребоваться предоставить оригиналы специалисту МФЦ (время работы – будние дни, 8-00 до 20-00).

Помощь начисляется и выплачивается городским органом соцзащиты по месту регистрации одного родителя.

Таковым считается срок до 20 недель. Финансовая поддержка таким женщинам оказывается в размере 600 руб. Заявительнице необходимо взять в столичном медучреждении справку о постановке на учет.

Региональные выплаты при рождении ребенка в 2020 году

  1. Единовременное пособие, полагающееся тем женщинам, кто встал на учёт в районной поликлинике или в женской консультации на ранних сроках беременности – до 12 акушерских недель. Выплата является федеральной и распространяется на все регионы страны – 613 рублей 14 копеек.
  2. Региональные пособия, направленные на обеспечение помощи будущей матери (это может быть выплата на питание для беременных, например). Возможность получения подобных начислений зависит от решения региональных властей, и мало в каких населённых пунктах можно добиться дополнительных выплат – основная масса пособий приходится именно на семьи, в которых появляется очередной ребёнок.
  3. Декретное пособие при условии, что будущая мать официально трудоустроена, и её работодатель делает отчисления в Фонд социального страхования. Для того, чтобы претендовать на выплату, необходимо подать заявление в отдел кадров об уходе в отпуск по беременности и родам с наступлением 30 недели беременности (28 недели при многоплодной беременности), представив больничный лист. Величина пособия будет зависеть от того, какую заработную плату получала будущая мать на момент ухода в декрет. Пособие является общероссийским, но в некоторых регионах действуют повышающие коэффициенты, поэтому размеры выплат могут различаться.
  4. Бесплатные витамины и медикаменты для беременных.
  1. Единовременное пособие по случаю рождения ребёнка (детей), которое начисляется на каждого ребёнка в отдельности при появлении на свет двойни, тройни и так далее. Федеральная выплата составляет 16350 рублей 33 копейки, региональные разовые пособия предоставляются в различных размерах в зависимости от субъекта РФ.
  2. Ежемесячное пособие на малыша в возрасте до 1,5 лет. Величина выплаты будет зависеть от того, работает ли мать ребёнка, или нет. Пособие выплачивается именно тому члену семьи, кто фактически будет осуществлять уход за новорожденным, и кто будет оформлять на себя отпуск по уходу за ребёнком. Это может быть мать, отец или ближайший родственник – тогда пособие будет зависеть от того, сколько зарабатывает ухаживающий за малышом член семьи. Но имейте в виду, что, если мать малыша не имеет официального места работы, то оставаться с ребёнком дома должна именно она, и пособие будет начисляться ей через органы социальной защиты населения в минимальном размере – 3065 рублей 69 копеек на первого ребёнка и 6131 рубль 37 копеек на второго и каждого последующего ребёнка. По месту работы выплата рассчитывается как 40% от среднемесячного оклада.
  3. Материнский (семейный) капитал при рождении второго по счёту или последующих детей (если выплата не оформлялась на второго ребёнка). Федеральный материнский капитал выплачивается в размере 453026 рублей (до сих пор не индексируется) и выдаётся на определённые цели (увеличение пенсии матери, обучение детей, адаптацию ребёнка-инвалида и улучшение жилищных условий). Региональный материнский капитал действует только в нескольких регионах страны и выплачивается на различные цели, включая покупку автомобиля.
  4. Единовременное и ежемесячное пособие супруге военнослужащего. Беременная жена военнослужащего по призыву вправе рассчитывать на дополнительную поддержку со стороны государства за то, что оно отнимает у неё кормильца семьи во время вынашивания ребёнка. Разовое пособие может быть оформлено только на 26 неделе беременности, оно составляет 25892 рубля 45 копеек. Ежемесячные выплаты предоставляются в размере 11096 рублей 76 копеек.
  5. В местностях, расположенных вблизи Чернобыльской зоны, выплачивается региональное ежемесячное пособие на ребёнка в размере 3 тысяч рублей (на первого) и 6 тысяч рублей (на второго и последующих детей).
  6. Дополнительный перечень региональных пособий и льгот будет доступен семьям, в которых родился третий по счёту ребёнок в связи с получением статуса многодетной семьи. В некоторых субъектах РФ родить третьего ребёнка недостаточно – если уровень рождаемости в регионе высокий, то многодетными будут признаны родители, воспитывающие 4 детей.

Распространенные ошибки по теме “Выплаты при рождении двойни в 2022 году”

Ошибка: Женщина родила двойню. Роды прошли с осложнениями, о чем свидетельствует справка из родильного дома. Сотрудница оформляет больничный, поскольку декретный отпуск при многоплодной беременности не продлевается на дополнительные дни послеродового периода по причине осложненных родов. В то же время, сразу после выхода из отпуска по беременности и родам женщина оформляет отпуск по уходу за ребенком. Она рассчитывает на одновременное получение больничного пособия и пособия по уходу за ребенком.

Закон не позволяет сотруднице получать одновременно несколько страховых выплат или одновременно зарплату и пособие. Поэтому при получении пособия по уходу за ребенком в оформлении пособия по нетрудоспособности будет отказано.

Ошибка: Женщина, родившая двойню, рассчитывает на получение пособия по беременности и родам от органов социальной защиты населения или от Центра занятости населения. При этом молодая мама ни разу не была официально трудоустроена, но последние несколько месяцев до родов состояла на учете в Службе занятости населения.

Правом на пособие по беременности и родам обладают исключительно женщины, относящиеся к одной из перечисленных ниже категорий:

  • трудоустроенные по трудовому договору (хотя бы один день) (100% среднего дневного заработка);
  • военнослужащие (в размере денежного довольствия);
  • учащиеся очной формы обучения (в сумме стипендии);
  • уволенные по причине ликвидации фирмы и вставшие при этом на учет в Центре занятости (в размере 655 рублей в месяц).


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *