О размерах социальных выплат с 1 апреля 2022 года

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «О размерах социальных выплат с 1 апреля 2022 года». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


В соответствии с законом Республики Казахстан «О соцпособиях по инвалидности, по потере кормильца и по возрасту в РК», пособие по потере кормильца в стране назначается и выплачивается нетрудоспособным членам его семьи.

В соответствии с проектом Законом «О республиканском бюджете на 2021-2023 годы», постановлением Правительства РК «О повышении размера пенсионных выплат» с 1 января 2021 года произведен перерасчет пенсий и пособий.

Кому и на какую сумму эти выплаты увеличатся, редакции сообщила руководитель отдела пенсионного и социального обеспечения №1 департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции по городу Шымкенту Людмила Викторовна Ефремова.

Пенсии по возрасту, назначенные до января 2021-го, подлежат повышению на 7 процентов от получаемого размера пенсии. Например, размер пенсии до повышения – 67900 тенге, с 1 января 2021 года – 72653 тенге. Минимальный размер пенсии увеличится с 40441 тенге до 43272 тенге. Для граждан, которые первично обратятся за назначением пенсии в 2021 году максимальный доход (заработная плата) для исчисления размера не может превышать 46-кратного месячного расчетного показателя – 134182 тенге. К примеру, фактический доход составил более 200000 тенге, то для исчисления пенсии будет принят доход – 134182 тенге.

Пенсионный возраст в Казахстане

В настоящее время в Казахстане проводится пенсионная реформа, согласно которой в 2022 г. для мужчин выход на пенсию в 63 года, а для женщин в 60,5. Для женской половины страны предусмотрен поэтапный переход к общему пенсионному возрасту в 63 года (таблица выхода на пенсию):

2023 г. 61
2024 г. 61,5
2025 г. 62
2026 г. 62,5
2027 г. 63

Виды пенсии в Казахстане

Основное обеспечение предоставляется в виде базовой и солидарной частей, финансируемых за счет бюджетных ассигнований. Следующий уровень: обязательные отчисления — трудящихся — 10% и профессиональные работодателей — 5% от ЗП рабочих, занятых в опасных условиях труда. Третий уровень представлен индивидуальными и корпоративными добровольными взносами.

Актуальные виды обеспечения:

  1. базовое (зависит от трудового стажа и периода участия в накопительной системе, неработающие могут претендовать только на нее),
  2. солидарное (зависит от рабочих периодов до 1998 г.),
  3. три разновидности накопительного, состоящие —
  • из обязательных отчислений,
  • из обязательных профессиональных для лиц, занятых на вредном производстве,
  • из добровольных.

Размер базовой пенсии с 2018 года зависит от стажа работы и продолжительности участия в пенсионной системе. Ее размер составляет от 54% до 100% от прожиточного минимума. Прожиточный минимум (ПМ) в 2022 году составляет – 36 018 тенге. Таким образом, в 2022 году сумма базовой пенсионной выплаты варьируется от 19 449,7 до 36 018 тенге (при стаже работы от 33-х лет и выше).

В стаж участия в пенсионной системе при предоставлении государственной базовой пенсионной выплаты засчитываются:
1) трудовой стаж, выработанный за период до 1 января 1998 года, исчисленный в соответствии со статьей 13 настоящего Закона;
2) период, за который осуществлялись обязательные пенсионные взносы (Подпункт 2 вводится в действие с 1 января 2023 г., с 1 июля 2018 г. до 1 января 2023 г. действует в редакции статьи 2 Закона РК от 02.08.15 г. № 342-V)
3) время ухода неработающей матери или неработающего отца (при осуществлении им фактического ухода) за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет в пределах 12 лет в общей сложности;
4) время ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет;
5) периоды воинской службы, службы в специальных государственных и правоохранительных органах, государственной фельдъегерской службы;
6) период проживания за границей супруги (супруга) сотрудников дипломатических служб Республики Казахстан и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности;
7) период проживания супругов военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудников специальных государственных органов с супругами в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, но не более 10 лет в общей сложности;
8) периоды трудовой деятельности после 1 января 1998 года в российских организациях комплекса «Байконур»;
9) время ухода за инвалидом первой группы, одиноким инвалидом второй группы и пенсионером по возрасту, нуждающимися в посторонней помощи, а также за престарелым, достигшим 18-летнего возраста;
Государственная базовая пенсионная выплата предоставляется независимо от получения пенсионных выплат по возрасту и (или) из единого накопительного пенсионного фонда, и (или) добровольного накопительного пенсионного фонда, а также государственного социального пособия по инвалидности.

Читайте также:  Как изменятся тарифы страховых взносов с 2023 года

В 2023 году страховая и социальная пенсии по потере кормильца для детей умершего будут назначаться беззаявительно на основании данных, поступающих в ПФР с единого реестра ЗАГС! Решение о предоставлении помощи с 01.01.23 будет принято не позднее 5 дней с момента смерти кормильца, а выплаты будут начислять с официального дня смерти (или дня, с которого человек считается пропавшим без вести).

До начала 2023 года для начисления помощи претендующим на получение пенсии необходимо обратиться в ПФР, выбрав наиболее удобный способ:

  • личное посещение регионального центра ПФР;
  • доставка заявления и документов по почте;
  • онлайн обращение через сайт ПФР;
  • оформление в личном кабинете на портале Госуслуг.

Пособия 2022 в Казахстане: особенности и изменения / NUR.KZ

При рождении первого, второго или третьего ребенка выплачивается единовременное пособие в размере 110 846 тенге (38 МРП),

При рождении четвертого и более ребенка пособие составляет 183771 тенге (63 МРП).

При рождении двойни (тройни и т. д.) единовременное пособие выплачивается на каждого ребенка, и его размер зависит от очередности рождения.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком по достижении им одного года составляет:

• на первого ребенка — 16 802 тенге (5,76 МРП);

• на второго — 19 865 тенге (6,81 МРП):

• на третьего — 22 899 тенге (7,85 МРП);

• на четвертого и более — 25 962 тенге (8,9 МРП).

Такое пособие по уходу за ребенком выплачивается неработающей матери (или отцу) из средств республиканского бюджета, работающей матери (отцу) — из средств Государственного фонда социального страхования. Размер соцпособия в этом случае составляет 40% от среднемесячного дохода, от которого производились социальные отчисления за последние 24 месяца перед рождением ребенка.

Государственное пособие многодетным семьям, имеющим четверых и более несовершеннолетних детей, составляет:

• на четверых — 46 760 тенге (16,03 МРП);

• на пятерых — 58 457 тенге (20,04 МРП);

• на шестерых — 70 154 тенге (25,05МРП);

• на семерых — 81 852 тенге (28,06 МРП);

• на восьмерых и более детей — 4 МРП на каждого.

В Казахстане на 5% увеличат выплаты на случаи утраты трудоспособности

Месячное пособие по случаю потери кормильца и инвалидности назначается от величины прожиточного минимума (ПМ).

Размер пособия по инвалидности в 2022 году составит:

  • I группа — 1,92 ПМ (69 155 тг);
  • II группа — 1,53 ПМ (55 108 тг);
  • III группа — 1,04 ПМ (37 459 тг).

Размеры пособий для всех групп детей-инвалидов будут увеличены с 16,7% до 37%.

Также предусматривается предоставление права на одновременное получение пособий по инвалидности и по случаю потери кормильца.

Сейчас дети с инвалидностью при разводе родителей могут получать алименты и пособие по инвалидности одновременно. Однако при смерти одного или двух родителей ребенок может получать либо пособие по инвалидности, либо пособие по потере кормильца.

Месячное пособие по случаю потери кормильца составит:

  • при наличии 1 нетрудоспособного члена семьи в размере 0,86 ПМ (30 975 тенге);
  • при наличии 2 — 1,49 ПМ (53 667 тг) на всех нетрудоспособных членов семьи;
  • при наличии 3 — 1,85 ПМ (66 633 тг) на всех нетрудоспособных членов семьи;
  • при наличии 4 — 1,96 ПМ (70 595 тг) на всех нетрудоспособных членов семьи;
  • при наличии 5 — 2,03 ПМ (73 116 тг) на всех нетрудоспособных членов семьи;
  • при наличии 6 и более — 2,11 ПМ (75 998 тг) на всех нетрудоспособных членов семьи.

В случае потери обоих родителей детям-сиротам пособие по случаю потери кормильца назначается в размере 1,18 ПМ (42 501 тг) на каждого ребенка, остальным нетрудоспособным членам семьи – в размере 0,54 ПМ (19 450 тг), но не более 2,56 ПМ (92 206 тг) на всех нетрудоспособных членов семьи.

Сотрудники, находящиеся на воинской, специальной и правоохранительной службе, в Казахстане всегда имели особый статус не только в обществе, но и в государственном обеспечении.

Особые условия касаются и пенсии за выслугу лет, имеющую систему исчисления и назначения, отличную от гражданской пенсии.

Ввиду последних изменений в законодательстве, совершенствующих пенсионную систему в Казахстане, все сотрудники силовых структур переведены на полное государственное пенсионное обеспечение.

Пенсия за выслугу лет назначается военнослужащим (кроме служащих срочной службы), сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лицам, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду, упразднены с 1 января 2012 года. Перечисленные категории государственных служащих должны удовлетворять следующим условиям:

  1. иметь выслугу лет на службе не менее 25 лет и достигнуть предельного возраста пребывания на службе;
  2. иметь выслугу лет не менее 25 лет и уволиться по сокращению штатов, собственному желанию или состоянию здоровья;
  3. уволиться по сокращению штатов, собственному желанию или состоянию здоровья и иметь общий трудовой стаж не менее 25 лет, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев должна составлять непрерывная служба
Читайте также:  Новые правила компенсации ЖКХ вступят в силу с 1 января 2022 года

Еще одно условие начисления пенсии за выслугу лет – это возврат военнослужащим (сотрудником специальных или правоохранительных органов) 50 % от суммы обязательных пенсионных взносов, которые были перечислены за счет бюджетных средств в его пользу до 1 января 2016 года.

Военнослужащие и сотрудники внутренних дел стран-участников СНГ могут также рассчитывать на пенсию по выслуге лет:

  1. имеющие постоянное место жительства в Казахстане;
  2. достигшие на день увольнения со службы предельного возраста состояния на службе либо уволенные по сокращению штатов, состоянию здоровья;
  3. которым в государстве-участнике СНГ были назначены пенсионные выплаты за выслугу лет.

Назначение пенсионных выплат за выслугу лет осуществляется соответствующими уполномоченными государственными органами:

  • Министерством внутренних дел Республики Казахстан – военнослужащим и сотрудникам, проходившим службу в органах внутренних дел, органах гражданской защиты, государственной фельдъегерской службе, антикоррупционной службе;
  • Министерством обороны Республики Казахстан – военнослужащим, проходившим службу в Вооруженных Силах, органах военной прокуратуры;
  • Генеральной прокуратурой Республики Казахстан – сотрудникам, проходившим службу в органах прокуратуры (за исключением органов военной прокуратуры);
  • Комитетом национальной безопасности Республики Казахстан – военнослужащим и сотрудникам, проходившим службу в органах национальной безопасности;
  • Комитетом государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан – сотрудникам, проходившим службу в службе экономических расследований;
  • Службой государственной охраны Республики Казахстан — военнослужащим и сотрудникам, проходившим службу в Службе государственной охраны Республики Казахстан;
  • Службой внешней разведки Республики Казахстан «Сырбар» – военнослужащим и сотрудникам, проходившим службу в Службе внешней разведки «Сырбар».

Для оформления пенсии за выслугу лет лицу необходимо обратиться в соответствующий уполномоченный государственный орган и представить следующие документы:

  1. заявление по форме (скачать форму заявления);
  2. документ, удостоверяющий личность (удостоверение личности, удостоверение лица без гражданства, вид на жительство иностранца);
  3. документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства (адресная справка либо справка сельских акимов);
  4. сведения о номере банковского счета в уполномоченной организации по выдаче пенсий ли��о контрольного счета наличности учреждения уголовно-исполнительной системы;
  5. справка-подтверждение о списании с индивидуального пенсионного счета 50 процентов от суммы обязательных пенсионных взносов;
  6. фотографии размером 3х4 см (2 шт.).

С 1 января 2022 года в Казахстане повысились размеры пенсионных выплат и социальных пособий

— Согласно Закону РК «О республиканском бюджете на 2022-2022 годы» с 1 января 2022 года месячный расчетный показатель (МРП) составил 2 525 тенге; минимальная пенсия – 36 108 тенге; минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты — 16 037 тенге; прожиточный минимум (ПМ) – 29 698 тенге.
Размеры государственных социальных пособий, в том числе для лиц, проживающих в медико-социальных учреждениях и находящихся в исправительных учреждениях, устанавливаются в размерах, предусмотренных статьями 12 и 16 Закона Республики Казахстан от 16 июня 1997 г. №126 «О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан». В связи с увеличением размера МРП повышаются размеры государственных специальных пособий по спискам №1 и №2. Увеличены размеры единовременного государственного пособия на рождение, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, специальных государственных пособий, пособий многодетным матерям, а также размеры назначенных, но не выплаченных единовременных денежных компенсаций гражданам, пострадавшим вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне и жертвам массовых политических репрессий, — прокомментировали в департаменте.

С 1 января 2022 года повышаются также размеры государственной базовой пенсионной выплаты, пособия родителям (опекунам, попечителям), воспитывающим ребенка-инвалида, и пособия лицам, осуществляющим уход за инвалидом первой группы с детства. Социальные выплаты из государственного фонда социального страхования на случаи утраты трудоспособности и потери кормильца повышаются на 5%.

Кому какие пособия выплачивают в Казахстане

  • на одного – 25 541 тенге (0,86 ПМ),
  • на двоих – 44 251 тенге (1,49 ПМ),
  • на троих – 54 942 тенге (1,85 ПМ),
  • на четверых – 58 209 тенге (1,96 ПМ),
  • на пятерых – 60 287 тенге (2,03 ПМ),
  • на шестерых и более – 62 663 тенге (2,11 ПМ).
  • Круглые сироты получают по 35 044 тенге (1,18 ПМ) на каждого.
  • Многодетные семьи, имеющие четырех и более совместно проживающих несовершеннолетних детей, — по 10 405 тенге (4,16 МРП) ежемесячно.
  • Многодетные матери, награжденные подвесками «Алтын алка» (семь и более детей), а также «Кумiс алка» (шесть и более детей) — ежемесячное пособие в 16 160 тенге (6,4 МРП).
  • I группы – 57 021 тенге (1,92 ПМ),
  • II группы – 45 438 тенге (1,53 ПМ),
  • III группы – 30 886 тенге (1,04 ПМ),
  • инвалидам детства с 16 лет:
  • I группы – 57 021 тенге (1,92 ПМ),
  • II группы – 47 220 тенге (1,59 ПМ),
  • III группы – 35 638 тенге (1,20 ПМ),
  • детям-инвалидам до 16 лет – 41 578 тенге (1,40 ПМ).

О праве на вторую пенсию

Родным воинов, погибших на срочной службе, разрешено получать сразу две пенсии. К таким лицам относят:

  • родителям военнослужащих, которые погибли при прохождении военной службы по призыву или умерли после увольнения с военной службы из-за военной травмы;
  • вдовы военнослужащих, погибших на военной службе из-за военной травмы, и не вступившие в новый брак.

Перечисленным лицам может быть установлена другая выплата из средств ПФР, а именно пенсия:

  1. страховая пенсия по старости (по инвалидности);
  2. социальная пенсия по старости (по инвалидности);
  3. пенсия за выслугу лет;
  4. социальная пенсия по случаю потери кормильца.

Внимание: второе пенсионное обеспечение назначается на основании личного заявления в установленном законом порядке.

Как назначаются соц. выплаты и пособия по случаю потери кормильца в Казахстане

НУР-СУЛТАН. КАЗИНФОРМ — По состоянию на 1 января 2021 года численность получателей государственных социальных пособий по инвалидности составляет около 525 тыс. человек, по случаю потери кормильца – порядка 166 тыс. человек. Такие данные приводит Министерство труда и социальной защиты РК, передает МИА «Казинформ».

Специальное государственное пособие инвалидам и участникам Великой Отечественной войны составят 46672 тенге (16 МРП).

Несовершеннолетние дети, имеющие право на пособие по случаю потери кормильца, сохраняют это право также и при их усыновлении.

Данное пособие будет назначаться вне зависимости от доходов семьи, в дифференцированных размерах в зависимости от количества детей в семье из средств республиканского бюджета.

Как осуществляется пенсионное обеспечение граждан прибывших из Казахстана

Так как Республика Казахстан не заключила двустороннего соглашения с Российской Федерацией о пенсионном обеспечении и взаимозачете страховых взносов, пенсия гражданам, прибывающим в Россию из Казахстана на ПМЖ, устанавливается с учетом российского законодательства и Соглашения между странами СНГ от 13.03.1992 года.
При назначении пенсии будет учитываться только стаж работы в Казахстане за период до 2002 года, в том числе и советский период. При этом период работы в СССР будет подвергнут валоризации (размер пенсионного капитала увеличится на 10%).

Стаж работы на территории Казахстана после 01.01.2002 года не будет приниматься во внимание при назначении пенсии в России, по тому как в соответствии российского законодательства в период после 2002 года страховой стаж учитывается только при уплате страховых взносов в Пенсионный фонд России.

Теперь перейдем к самому важному, к суммам. Нужно понимать, что у каждого получателя этих пенсий будет совершенно разная цифра.

  • Если член семьи пострадал в результате техногенной катастрофы – 6 тысяч 475 рублей 30 копеек.
  • Если погибшим был военнослужащим. От военной травмы – 10 тысяч 360 рублей 48 копеек, от заболевания – 7 тысяч 770 рублей 36 копеек.
  • Страховая пенсия по ПК. 2 тысячи 667 рублей 10 копеек на каждого из иждивенцев. В случае если человек является круглой сиротой – 5 тысяч 334 рубля 19 копеек.
  • Пенсия по ПК, если оба родителя умерли, или умерла одинокая мать – 10 тысяч 360 рублей 52 копейки. Если умерший был военнослужащим – 12 тысяч 950 рублей 60 копеек.
  • Все остальные – 5 тысяч 180 рублей 24 копейки.

Знайте свои права и пользуйтесь ими. Помните что пенсия по потере кормильца в 2022 году, предоставляется всем, кто соответствует вышеперечисленным нормам.

Что будет с пенсией, если ребёнку исполнилось 18 ещё в школе

Формулировка, которая предполагает, что дети могут получать пенсию до 18 лет или до более позднего возраста, если они учатся очно, выглядит вполне логично. Но до тех пор, пока человек не сталкивается с нюансами. Бывает, что ребёнку исполнилось 18 лет ещё в школе. В итоге он заканчивает её совершеннолетним и по логике теряет право на пенсию. Ведь если он пойдёт учиться очно, приказ о зачислении в учебное заведение будет выпущен ближе к сентябрю.

С 2022‑го для таких ситуаций в законе появилась поправка. Теперь, если ребёнку исполнилось 18 ещё в школе, ему всё равно будут платить пенсию до 1 сентября этого года. Так у него будет время поступить в учебное заведение и продолжить получать деньги уже на этих основаниях. Если он решит не продолжать обучение, с осени сумму начислять перестанут.

  1. Служба в министерстве внутренних дел.
  2. Воинская служба.
  3. Бизнес-деятельность.
  4. Уход за родителем-инвалидом.
  5. Уход за ребенком-инвалидом.
  6. Уход неработающей матери за маленьким ребенком.
  7. Уход за любым другим родственником-инвалидом 1 группы, а также 2 и 3 группы.
  8. Уход за любым неродственным лицом, оформившим пенсию по инвалидности.
  1. Казахстанцы, родившиеся в период с 29.08.49 до 05.07.63, проживающие в зонах экологического риска не менее 5 лет и подорвавшие здоровье на фоне испытаний на Семипалатинском полигоне.
  2. Лица мужского пола, возраст которых к 01.01.98 составлял 50 лет, а стаж – 25 лет.
  3. Лица женского пола, возраст которых к 01.01.98 составлял 45 лет, а стаж – 20 лет.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *