На сколько подписывают контракт в армии без срочной службы

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «На сколько подписывают контракт в армии без срочной службы». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Государству выгодно заключение военных контрактов с образованными российскими гражданами. Благодаря высокой профессиональной подготовке, полученной за 5 лет в ВУЗе, они быстрее проходят адаптацию к армейской деятельности, понимают суть предъявляемых к ним требований, способны в кратчайшие сроки принимать правильные решения для выхода из сложных ситуаций.

Требования к выпускникам ВУЗов

Специалист с высшим образованием заслуженно считается более грамотным. Он легко осваивает новую технику и готов работать в изменяющихся условиях. Не каждый выпускник может заключить контракт. Для получения места в рядах вооруженных сил необходимо соответствовать требованиям:

1. Входить в возрастной период от 18 до 40 лет. Таким образом, после получения диплома у вас есть время подумать.
2. Иметь хорошее здоровье. На медицинской комиссии необходимо получить группу «А» или «В». Эти группы разрешают служить в армии.
3. Показать свою физическую подготовку путем успешной сдачи нормативов. Проверять будут скорость, выносливость и силу.

Также будущему контрактнику придется пройти ряд психологических тестов, которые определят его пригодность для прохождения службы в определенном роду войск. Если эти требования не будут соблюдены, то контракт заключен не будет. Не торопитесь с увольнением с предыдущего места работы, чтобы не остаться без средств к существованию.

Срочная служба по контракту с высшим образованием

Второй вариант, когда в ВУЗе отсутствовала военная кафедра. Когда институт не имеет военную кафедру, а получить военную специальность и звание невозможно, но есть стремление пройти воинскую службу, следует выполнить необходимые действия: • прийти в военкомат по прописке; • узнать про специальности для военнослужащих по контракту; • сделать выбор той специальности, на которую можно пойти служить по контракту; • подписание контракта.

То, что отсутствовала военная кафедра в учебном учреждении, и нет воинской профессии, и звания, имеет отличие для контрактника. Отличается это тем, что в начале доступно лишь рядовое звание и первую половину года для изучения основ придется идти в учебную часть.

Требование к кандидату для срочной службы в армии по контракту

Данное военное ремесло логично назвать особым видом деятельности. При заключении контракта без срочной службы происходит ваше согласие с требованиями, определенными законом.

Перечень условий для будущих контрактников устанавливаются Законом «О воинской обязанности» и специальными правилами Минобороны России: 1) Сначала, при подписании контракта гражданину России возрастное ограничение — не меньше 18 лет и не больше 40. 2) Принимают граждан, образование которых как минимум среднее специальное (колледж, техникум и выше). 3) После прохождения военно-врачебной комиссии, с признанием годности или годности при незначительных ограничениях. 4) Требуется соответствие необходимому уровню физической готовности, которую прописывают нормативы в НФП-2009. 5) Необходимость соответствия условиям на профпригодность одной из трёх категорий (рекомендуемые первой очереди, рекомендуемые и условно-рекомендуемые).

Также ведется психологический отбор с выдачей заключения на профпригодность или с отказом рекомендовать на контрактную службу.

Что выгоднее: контракт или срочная служба?

Прежде чем определиться с выбором как пойти служить — по срочной или контрактной службе, нужно внимательно ознакомиться со всеми преимуществами и недостатками каждого вида. Если говорить о призыве, то к плюсам относится одно — срок несения службы составляет всего 1 год, а вот минусов гораздо больше.

Эти недостатки относятся к достоинствам контрактной службы. На что именно следует обратить внимание при способе заключения контракта:

• финансовое обеспечение, особенно, если солдат окончил ВУЗ с военной кафедрой — отсутствуют задержки по выплате;
• приобретение льгот — бесплатный проезд, питание, жильё, законный оплачиваемый отпуск, путёвки на отдых и т. д.;
• обеспечение пенсией (даже если контрактник не прослужит много лет на одном месте, то срок по контракту всё равно войдёт в военный стаж);
• шанс продлить контрактный договор;
• есть возможность ежедневно ночевать дома, а не в казарме;
• государственное страхование, вплоть до возможности обслуживаться при возникновении серьёзных патологий вне очереди;
• стремительный рост по карьерной лестнице;
• после окончания высшего учебного заведения (особенно военной кафедры) сразу присваивается офицерское звание.

Но есть у контрактников и недостатки:

• срок службы минимум 2 года;
• в некоторых случаях есть необходимость командировок;
• если продлевать контракт до пенсии, придётся переезжать в другие части страны (и не только) вместе с семьёй.

Как оформить контракт взамен срочной службы?

Если новобранец изначально изъявляет желание поступить на военную службу по контракту, а не срочному призыву, необходимо действовать заблаговременно. Для этого минимум за 3–4 месяца нужно посетить местный пункт по отбору военнослужащих (военкомат, комиссариат) и заявить об этом.

Особенности оформления заявки и принятия решения:

1. После прибытия в пункт отбора. Сотрудник военкомата обязательно проинформирует призывника о наличии тех или иных вакансий для прохождения службы по контракту. Есть возможность высказать свои пожелания посредством звонка или в онлайн-режиме.
2. После выбора специальности. От руки пишется заявление и подаётся секретарю. Дополнительно прилагается пакет документов:
   • фотография (9 х 12);
   • автобиография и анкета;
   • ксерокопия паспорта, трудовой книжки, аттестата об окончании среднего образования, диплома из ВУЗа;
   • характеристика с места учёбы / работы;
   • если есть — свидетельство о заключении брака, рождении ребёнка;
   • справки из больницы;
   • выписка о регистрации.
3. Проверка на годность. Далее контрактник проходит тестирование, обходит медиков и сдаёт физические нормативы. После комиссия принимает решение о зачислении будущего воина на службу по контракту.

Сроки военной службы по контракту

Основополагающая законодательная норма, регулирующая сроки контракта военнослужащих тем периодом времени, что указан в этом соглашении, в России не менялась. Стандартным механизмом продления периода нахождения на военной службе является заключение контракта на новый срок — как конкретно указанный (в виде 1 года, 3, 5 или 10 лет), так и неопределенный (под которым подразумевается наступление предельного возраста, до которого может длиться пребывание на военной службе).

За минувшее десятилетие военнослужащие-контрактники стали составлять абсолютное большинство в общей численности ВС РФ. В среднем показатель их доли сейчас составляет порядка 70%, при том, что солдат-срочников вообще не направляют в наиболее боеспособные части и подразделения, даже в целые рода войск (такие, как морская пехота и подводные силы ВМФ).

В этой связи Министерство обороны России активно проводит мероприятия по привлечению солдат, служащих по призыву, к переходу на контрактную службу. Зачастую такие мероприятия проводятся с выездом в воинские части для срочников, уже отслуживших 3-6 месяцев. Такой вариант удобен военному ведомству, получающему уже минимально подготовленных бойцов.

Учитывая, что в последние годы государство существенно увеличило размеры материального вознаграждения за военную службу по контракту, для очень многих россиян такая служба является весьма выгодным вариантом трудоустройства. Это особенно характерно для жителей депрессивных территорий, отдаленных местностей, где трудно найти достойно оплачиваемую работу.

Пересмотр срока службы по контракту

Вопрос продления срока службы для кадровых военных ВС РФ и других силовых структур стал активно обсуждаться с 2017 года. Эта инициатива, основной смысл которой заключается в уменьшении расходов на пенсии военнослужащим, рассматривается в рамках общегосударственной реформы, предполагающей поэтапное повышение пенсионного возраста для всех россиян. Такая реформа стартовала в 2019 году и рассчитана на постепенное увеличение возраста выхода на пенсию на 5 лет к 2029 году.

В этой связи пересмотр срока военной службы по контракту будет заключаться в изменении действующих законодательных норм, устанавливающих период времени, который предусмотрен в качестве понятия «полной выслуги» для выхода на пенсию, с 20 до 25 лет. Подобные поправки в российское законодательство уже разработаны и согласованы всеми заинтересованными силовыми ведомствами, но пока что никаких определенных сроков их вступления в силу не названо, как и порядка, по которому будут пересматривать исчисление требуемой выслуги.

Такая неопределенность связана с двумя факторами — сложной социально-экономической ситуацией в стране, вызванной коронавирусной эпидемией, и вполне логичным желанием российской власти «развести по времени» пенсионные реформы для военнослужащих и остальных граждан, которые воспринимают эту инициативу в большинстве своем негативно. Но рано или поздно, решение изменить максимальный срок военной службы по контракту будет принято, причем в ближайшие годы.

Прохождение военной службы по контракту является добровольным. По условиям договора военнослужащий обязан служить в Вооруженных силах Российской Федерации, других воинских формированиях и органах в течение прописанного в контракте срока.

Министерство обороны с одной стороны и контрактник – с другой – добросовестно исполняют свои обязательства, пользуются правами. Для проходящих контактную службу и их семьи в договоре освещены льготы, гарантии, компенсации, установленные российским законодательством. Не все знают, кому можно служить по контракту.

Федеральный Закон №53 определяет в ст.34 п.1, что военная служба по контракту доступна лицам:

• с высшим образованием;
• имеющим срок службы в 3 месяца;
• прошедшим службу по первичному контракту;
• женского и мужского пола, не пребывающим в запасе;
• студентам, обучающимся в военных средних и высших учебных заведениях;
• иностранцам, законно проживающим на территории России.

Алгоритм отбора кандидатов на службу по контракту

Итак, теперь рассмотрим алгоритм оформления на службу по контракту. Он представляет собой следующее:

1. Прием всех обращений районным комиссариатом.
2. Проведение консультации потенциальному военнослужащему об условиях контракта и обсуждение иных вопросов.
3. В зависимости от результатов проводится оценка возможностей и определяется перечень основных должностей, которые могут подойти по контракту желающему.
4. Затем начальник комиссариата рассматривает заявление и решает, пускать ли его дальше: в положительном случае дается направление на прохождение медицинского освидетельствования, а также психической диагностики.
5. Когда все подготовительные и отборочные этапы пройдены, комиссариат отправляет новоприбывшему военнослужащему документы и предоставляет военный номер. В случае, если служба проходится новобранцем впервые, выдается военный билет.
6. Если кандидат полностью подходит по всем критериям, то начинается оформление протокола по определенным Министерством обороны нормам.
7. При необходимости оформляется доступ к государственной тайне.
8. Затем, когда заявление подписано, его отправляют в пункт отбора в течение трех дней. Предоставляется также номер воинской части, где необходимо пройти испытания, что позволят определить уровень физической подготовки. В это же время проводится оценка личностных качеств.
9. Когда все пройдено, оформляется приказ для отправки военнослужащего в воинскую часть, а также выдается предписание.
10. Финальным этапом является отправка командиру воинской части уведомления о прибытии всех новобранцев, которые прошли испытания физической диагностики.

Чем трудовой договор отличается от контракта?

Отличия заключаются в следующем:

Трудовой кодекс Российской Федерации регулирует трудовые отношения между работодателем и работником. Контракт же подчиняется другому документу – ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», который описывает воинские обязанности, прохождение службы и т. п., а также прочим положениям.

Контракт заключается лишь с лицами определенного возраста (18-40 лет).

Действие контракта ограничивается определенным периодом.

Если лицо добровольно несет воинскую службу, то Трудовой кодекс применяет к таким гражданам строгие требования. Во-первых, подобное лицо должно обладать профессиональной подготовкой, пройти ряд психологических тестов, медицинских исследований – это требуется для службы в определенных родах войск.

Помимо этого, принимаются в расчет образование и, разумеется, физическая форма гражданина.

Иначе говоря, контракт никак не включен в привычный трудовой договор. Договор — специальное соглашение, действующее в административно-правовом поле, при этом точно описывает права и обязанности как Минобороны, так и гражданина.

Преимущества и недостатки службы по контракту

Кроме того, перед тем, как решить, стоит ли подписывать контракт для службы в армии или не стоит, необходимо изучить все плюсы и минусы данного решения.

В основном данную профессию выбирают в том случае, когда хотят получать хорошую и стабильную оплату труда, льготы (бесплатное медицинское лечение, бесплатный проезд и питание), а также досрочный выход на пенсию.

Для того, чтобы обеспечить себе хорошую пенсию и получить квартиру, необходимо служить Родине верой и правдой на протяжении 20 лет, но и на гражданке заслужить достойную пенсию будет совсем нелегко, поэтому стоит набраться силы воли и смело отправляться для прохождения военной службы.

Минусом службы в армии является постоянное выполнение команд начальника независимо от календарного дня: хоть в будний, хоть в праздничный, хоть в выходной день. Кроме того, живет военнослужащий постоянно на «чемоданах», потому как его в любой момент могут отправить в другой город.

Следующим минусом является постоянное ношение военной формы, но к этому можно привыкнуть со временем. Многие молодые люди не хотят идти на службу в армию лишь потому, что необходимо постоянно кому-то подчиняться, но и в повседневной жизни, устраиваясь на престижную работу, молодой человек также будет выполнять поручения вышестоящего начальства. Часто отпугивает молодых людей от службы в армии постоянный риск для жизни, ведь в случае мобилизации первые, кто пойдет на передовую – военнослужащие.

Еще одним трудным моментом в военной службе является частое нахождение в полевых условиях со скромным бытом, что никак не может радовать, особенно женский пол.

Если молодой человек не может определиться подписывать ему контракт или нет, то стоит все же больше думать в сторону положительного решения, потому как со временем юноша втянется в военное ремесло, повзрослеет и годы службы точно не будут потрачены впустую.

Выбор гражданина и законодательство

Теперь стать контрактником можно без срочной службы, главное, иметь хорошее здоровье и полное среднее образование. И если молодой человек действительно хочет остановить свой выбор на контрактной службе, то он должен для начала посетить пункт отбора и пообщаться с «вербовщиками». То есть со специалистами, ответственными за набор в армию военнослужащих-контрактников, в чьи обязанности входит предоставление призывнику развёрнутой информации о контрактной службе.

Именно специалисты пункта отбора составляют рекомендательное письмо, с которым призывник должен явиться в военкомат, чтобы написать заявление установленной формы. Заявление будет зарегистрировано в военной комиссии, и кандидату придётся пройти целый ряд мероприятий и процедур, необходимых для того чтобы доказать свою «боеспособность».

Служба по контракту вместо срочной службы

С 2014 года заключить контракт без срочной службы на 2 или на 3 года есть возможность у каждого призывника с высшим образованием. А с 2021 такой выбор – служить по контракту, есть и у тех кто получил средне-специальное образование.

Рассмотрим что это такое, какие плюсы и минусы службы в армии по контракту без срочной службы. Вместо всем известных процедур, человек изъявивший служить по контракту взамен срочной службы просто собирает вещи.

Конечно в том случае, если для него не предусмотрены отсрочки по состоянию здоровья . В назначенное время с сумками из дома идет на поезд и едет самостоятельно к месту прохождения службы.

Отметим что такой вариант службы по закону возможен только после окончания техникума или вуза. Далее в статье мы рассмотрим условия поступления в армию, на контракт вместо срочной.

Президент Медведев утвердил изменения в статьи Закона «О воинской обязанности и военной службе», где говорится о правилах набора в армейские профи.

Корректировки в первую очередь адресованы солдатам-срочникам и выпускникам гражданских вузов. Раньше их набор в военные профессионалы шел таким образом. Обычный призывник был обязан прослужить как минимум 6 месяцев. Только после этого он мог подать рапорт на контракт. Учитывая, что пребывание в армии солдат-срочников ограничено годом, отведенное им время на раздумья депутаты посчитали слишком долгим. Теперь его сократили с полугода до 3 месяцев.

— Отслужив половину срока, молодые люди думают не столько о заключении контракта, сколько об увольнении, — прокомментировал думское решение первый зам пред Комитета по обороне Юрий Савенко.

Он и его коллеги уверены, что за три месяца призывник успеет овладеть азами армейской специальности и определится в своем отношении к военной жизни. Придется она по душе — напишет рапорт командиру. Не понравится — дождется дембеля и отправится домой.

Переход в контрактники дипломированных солдат прежде тоже был обременен обязательной полугодовой службой. Причем эти ребята оказались в неравном положении с теми выпускниками вузов, которые после института-университета в армию рядовыми не пошли. Тем не менее по закону они имеют право в любое время завербоваться в солдаты-контрактники. Для этого им не нужно тянуть призывную лямку.

Председатель Комитета Госдумы по обороне Виктор Заварзин назвал такую практику несправедливой. Изменить ее депутаты смогли после того, как законодательно уровняли в военно-контрактных правах всех выпускников высших учебных заведений. Ныне дипломированным армейским профи может стать практически каждый вчерашний студент. Главное, чтобы у него было желание служить и не подкачало здоровье.

Кроме того, президент утвердил новые требования к подбору военных судей. Ужесточение правил отбора кандидатов в служители армейской Фемиды предусмотрено в новой редакции статьи 27 федерального закона о военных судах.

Прежде различий между соискателями на вакантный пост практически не существовало. Что в гражданские, что в военные суды людей отбирали по жестко установленным критериям. В частности, свободную должность могли занять только российские граждане не младше 25 лет, имеющие высшее юридическое образование и обязательный стаж работы по специальности. Получить мантию было нельзя без экзамена и рекомендации квалификационной коллегии судей субъекта Федерации.

Последнее требование, точнее, статус коллегии при назначении военных судей глава государства и законодатели посчитали недостаточным. По инициативе президента, с которым согласились депутаты и сенаторы, вынесение положительного или отрицательного заключения по кандидату в военные судьи решили доверить Высшей квалификационной коллегии судей. Вот как объяснил необходимость такого законодательного нововведения глава Комитета Госдумы по конституционному законодательству и государственному строительству Владимир Плигин:

— Дела, рассматриваемые военными судами, часто касаются ситуаций вокруг военнослужащих, которые выполняют сложнейшую работу в интересах всей страны, всего общества без учета любой специфики конкретного региона.

Напомним, что несколько месяцев назад началась «демилитаризация» военных судов. Многим офицерам предложили снять погоны и перейти в гражданские госслужащие. Председатель военной коллегии Верховного суда Владимир Хомчик уточнил, что до конца нынешнего года все его подчиненные расстанутся с военной формой. Сам Хомчик лишится звезд генерал-лейтенанта. По России этот процесс уже затронул или еще затронет более тысячи военных юристов, в том числе — три сотни офицеров, удостоенных судебной мантии.

Еще один плюс контракта без срочки на 2 года, несомненно в самом статусе “контрактник”, то есть к тебе уже относится как к профессионалу который пришел работать в армию. Соответственно с этим гораздо больше свобод. Также хороший плюс это возможность стать в дальнейшем офицером. Законодательно это сейчас предусмотрено и при определенных условиях это возможно.

Минус этой ситуации только в том, что не служил срочную службу и по началу не уважают ни срочники, ни контрактники. В подразделении военнослужащий такой категории становиться белой вороной, пока как-то себя не проявит.

Рекомендуем статью: Служба по контракту в Военной Полиции

Впервые контракт заключается:

– с военнослужащим, проходящим призывную военную службу, или с гражданином, который поступает на воинскую должность, предусматривающую звание матроса, солдата, сержанта или старшины сроком на 3 года;

– с гражданином другого государства, который поступает на воинскую должность в звании матроса, солдата, сержанта или старшины сроком на 5 лет;

– с военнослужащим или гражданином, претендующим на должность мичмана, прапорщика или офицера сроком на 5 лет;

– с военнослужащим, который получает высшее воинское образование (на весь период обучения и на 5 лет после его окончания, при этом общий регламент контрактной службы может достигать 10 лет);

– с гражданином, прошедшим специальную подготовку в высшем военном центре и поступающим на должность офицера сроком на 3 или 5 лет;

– с военнослужащим срочной службы первый контракт может заключаться на меньший срок с условием того, что общая продолжительность его нахождения в войсках составит 3 или 5 лет.

Контракт вместо срочной службы — возможно ли это

Согласно положениям действующего российского законодательства, каждый мужчина, подходящий для службы в армии по медицинским показаниям и находящийся в возрасте от 18 до 27 лет, обязан пройти службу в рядах Вооруженных Сил РФ по призыву. Уклонение от призыва считается уголовным преступлением. Однако далеко не каждому человеку хочется тратить год своей жизни (а на практике — и больше того), чтобы отдать долг Отечеству. При этом есть несколько способов избежать призыва:

• Пройти медицинскую комиссию, которая признает человека негодным к службе в армии.
• Получить отсрочку по предусмотренным законом основаниям.
• Стать отцом двоих и более детей.
• Пойти на альтернативную гражданскую службу, более подробно о которой можно прочитать в отдельной статье.
• Получить военно-учетную специальность и звание в рамках прохождения военной кафедры в ВУЗе.
• Пройти службу по контракту вместо срочной службы.

Именно последний вариант является актуальным для тех, кто не хочет или не может избежать службы по призыву, но хочет сделать свое нахождение в армии куда более удобным, полезным и комфортным. Конечно, определенные недостатки имеются и у службы в армии по контракту, к тому же — не каждый может стать контрактником, даже если может быть призывником.

Срок службы по контракту вместо призыва составляет два года. Это, конечно же, является достаточно отпугивающим аспектом для многих потенциальных военнослужащих. Однако с учетом гарантий и преимуществ службы по контракту, для многих такой подход напротив — кажется куда более выгодным и интересным.

Похожие записи:

• Нужна ли виза на Кипр для граждан России, порядок и условия оформления
• Нужно ли оформлять замену двигателя в 2022 году?
• Платежное поручение по ЕНП в 2023 году — порядок заполнения и инструкция