Какая пенсия в Польше: размер, пенсионный возраст
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какая пенсия в Польше: размер, пенсионный возраст». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Европейский капитализм устроен таким образом, что слабо защищенная часть населения многих стран всегда может рассчитывать на дополнительные льготы от государства. Польша в этом смысле не стала исключением.
Пенсия по карте поляка
В сентябре 2016 года в стране вступил в действие закон, изменивший порядок получения карты поляка. Теперь её можно будет получить лишь в определённых ведомствах. Для получения гражданства по этому документу достаточно прожить в стране 1 год.
Новый законопроект предусматривает с 2017 году выплату владельцам карт ежемесячно пособий по 140 долларов.
Программа репатриации граждан была принята в стране ещё в 2000 году. Она предоставляет репатриантам пожилого возраста право на пенсионное обеспечение. Оформляется оно в Управлениях Социального Страхования по месту нового поселения граждан.
Как насчет 14-го выхода на пенсию в 2023 году. «Скорее всего, так и будет»
Марлена Малаг объявила, что «правительство проанализирует этот вопрос в следующем году 14 пенсия“.
— Скорее всего, будетпотому что эта ситуация нормализуется. По ее словам, окончательное решение и законы будут проработаны в начале следующего года.
ВИДЕО: Марлена Малонг в программе “Punkt Widzenia”
Выплата будет зависеть от ситуации в стране. Малаг она пояснила, что “механизм 14-й пенсии вводит возможность в нужный момент принять решение о ее выплате”.
СМОТРИТЕ: Премьер-министр Матеуш Моравецкий: четырнадцатая пенсия – это забота для самых слабых
– Группа пенсионеров, несмотря на рост минимальной пенсии требует дополнительной поддержки. Поэтому принято решение о выплате 14 пенсий с 25 августа. Ведь дополнительно наши пенсионеры с пенсией до 2,5 тыс. благодаря тому, что есть не облагаемая налогом сумма 30 тыс. злотых, они не имеют уплаченного налога. Налоговые изменения с 1 июля означают, что в кошельках пенсионеров останется больше средств – снижение налога с 17 до 12 процентов. это еще одна прибыль.
Министра спросили, стоит ли полякам готовиться к затягиванию поясов.
– Больше всего мы должны ответственно тратить наши деньги, поскольку правительство наблюдает за тем, чтобы тратить государственные деньги должным образом. Правительство пытается помочь нуждающимся в поддержке – антиинфляционный щит и субсидии домохозяйствам, которые отапливаются углем.
Пенсионная система Польши
Современная польская пенсионная система берет свое начало в 1999 г., когда была проведена реформа. Ее суть заключалась в том, чтобы снизить нагрузку на государство. Для этого было решено преобразовать институт социального страхования, передав часть обязательств открытым пенсионным фондам. В них должна была поступать часть средств, из которых формировалась накопительная пенсия.
В результате принятых изменений пенсия граждан страны складывается из следующих составляющих:
- Отчисления, которые перечисляются в Государственный фонд социального страхования (ZUS). Ежемесячно 12,2% зарплаты всех работающих граждан перечисляется туда. Из этих средств выплачивается минимальная пенсия, а также пенсия тех граждан, которые ушли на заслуженный отдых до новой пенсионной реформы.
- Отчисления в частные пенсионные фонды. Эти взносы также являются обязательными. Ежемесячно 7,3% от зарплаты поляков поступает в открытые пенсионные фонды. Во главе них стоят польские и зарубежные финансовые структуры, которые инвестируют доверенные им деньги в ценные бумаги. Граждане имеют право выбрать самостоятельно, какой организации, имеющей государственную лицензию, доверить свои накопления.
- Индивидуальные накопления. Они не являются обязательными, но любой гражданин может открыть счет или вклад в банке для накопления личных сбережений.
Пенсия в Польше для русских, белорусов и украинцев
Иностранные граждане, переехавшие в Польшу на длительный срок, проживающие и работающие там на легальных основаниях, также могут рассчитывать на получение пенсии. Однако здесь могут возникнуть проблемы.
Проще всего обстоят дела у граждан Украины, которая в 2014 г. заключила с Польшей двухсторонний договор о социальном обеспечении. Согласно подписанному договору между странами, года работы на родине будут включены в общий трудовой стаж, и гражданин может рассчитывать на получение страховой пенсии на тех же основаниях, что и коренные поляки.
Что касается граждан России и Беларуси, то у этих стран такого договора с Польшей нет. Вопрос о том, будут ли включены в общий трудовой стаж годы работы на родине, а значит, и будет ли назначена пенсия, решается в индивидуальном порядке при обращении в Пенсионный фонд.
Условия получения пенсионных выплат для иностранцев: рабочий стаж, возраст выхода на пенсию
Для того чтобы получать пенсионные выплаты иностранные граждане также должны достигнуть 67-летнего возраста. Если иностранный гражданин в своей стране уже достиг пенсионного возраста, например, в Беларуси для женщин с 1 января 2019 года пенсионный возраст составляет 56,5 лет, то в Польше претендовать на пенсионный выплаты она будет иметь возможность только по достижении 67 лет.
Еще одним обязательным параметром является рабочий стаж. К примеру, на 2019 год минимальный стаж для получения минимальной пенсии для мужчин составлял 25 лет, а для женщин – 20 лет. Граждане, которые имеют больший стаж, могут рассчитывать на более высокую пенсию.
Для лиц, которые не имеют необходимого стажа работы, возможно пенсионное начисление ниже минимального размера. Пенсия зависит от срока официального трудоустройства.
Иностранцы могут получать пенсионные начисления и у себя на родине, и в Польше. Но для этого необходимо выполнить ряд условий:
- достижение пенсионного возраста и необходимый стаж работы у себя в стране
- достижение пенсионного возраста и наличие пенсионных отчислений в Польше
Пенсию в Польше иностранец будет получать на основании тех взносов в ZUS, которые он отчислял, пребывая в стране. Чтобы получить минимальную пенсию, период взносов должен составлять 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. Существуют различные ситуации, когда иностранным гражданам будут доплачивать до минимальной пенсии. Подробнее можно узнать в Министерстве Семьи, Труда и Социальной Политики.
Работа пенсионеров в Польше
Пожилые польские граждане могут легально устроиться на работу и при этом не потерять свое пенсионное обеспечение. И многие из них именно так и поступают. Должности пенсионерам предлагаются здесь любые: от няни, сторожа до преподавателя, врача. В основном поляки преклонного возраста трудоустраиваются при помощи различных агентств, работающих в данном направлении. А также используют для поиска работы доски объявлений, СМИ.
Работа для пенсионера в основном имеет здесь ограничения в сложности, основывается на его состоянии здоровья и других факторах. Чаще труд носит легкий характер. И, конечно, пожилые поляки не могут устроиться на сложные и опасные работы, даже при наличии допуска и хорошего опыта. Только, если консультантом, но никак не исполнителем.
Работа может быть полной, частичной, удаленной. Любой. Главное, пенсионерам при устройстве надо помнить о том, что перед другими соискателями у них все же есть несколько преимуществ: большой опыт, знания и умения.
Государственная польская пенсия
Мужчины в Польше могут рассчитывать на получение хорошей пенсии после двадцатилетнего трудового стажа, а женщины имеют право получать повышенные выплаты спустя пятнадцать трудовых лет.
Средняя пенсия в Польше примерно равна 40% средней заработной платы.
Польская пенсионная система сегодня представляет собой следующее:
- Частичные пенсионные выплаты;
- Полное пенсионное пособие спустя 40 лет трудового стажа;
- Льготы, положенные инвалидам и подобным категориям граждан.
Пенсионный фонд в Польше именуется, как ZUS. Там он считается службой управления пенсионного страхования. Этот фонд также отвечает за государственные медицинские страховки и другие типы личного страхования.
Живется пенсионерам в Польше довольно неплохо. В определенные дни магазины устраивают для всех пенсионеров распродажи продуктовых товаров по сниженным ценам. Для них проводят бесплатные экскурсии и мероприятия, создают клубы по интересам.
Все работающие граждане и легальные иммигранты в данной стране обязаны платить пенсионные взносы. Эти взносы поляки делят по следующим категориям:
- На пенсию – 19% от зарплаты;
- На страховку по инвалидности – 8% от заработка;
- На медицинское обслуживание – около 3% от дохода;
- На страховку от несчастного случая – до 3,6% платит работодатель.
Сложная система страхования охватывает многие стороны жизни граждан, позволяя им в случае потери трудоспособности или при выходе на пенсию чувствовать социальную защищенность.
Пенсия в Польше считается в зависимости от установленного законом возраста дожития человека в среднем, а также от суммы его пенсионных взносов.
Пенсия в Польше для русских, белорусов и украинцев
Иностранные граждане, переехавшие в Польшу на длительный срок, проживающие и работающие там на легальных основаниях, также могут рассчитывать на получение пенсии. Однако здесь могут возникнуть проблемы.
Проще всего обстоят дела у граждан Украины, которая в 2014 г. заключила с Польшей двухсторонний договор о социальном обеспечении. Согласно подписанному договору между странами, года работы на родине будут включены в общий трудовой стаж, и гражданин может рассчитывать на получение страховой пенсии на тех же основаниях, что и коренные поляки.
Что касается граждан России и Беларуси, то у этих стран такого договора с Польшей нет. Вопрос о том, будут ли включены в общий трудовой стаж годы работы на родине, а значит, и будет ли назначена пенсия, решается в индивидуальном порядке при обращении в Пенсионный фонд.
Как живут пенсионеры в Польше
Несмотря на то, что пенсия в Польше в среднем ниже, чем в других странах Евросоюза, пенсионерам здесь живется неплохо. Средств, которые они получают ежемесячно, хватает на еду, оплату коммунальных услуг, посещение культурных мероприятий, курсов, тренингов и даже путешествия. К тому же, государство помогает гражданам, предоставляя им различные льготы.
Хороший уровень жизни пенсионеров возможен, благодаря низким ценам на продукты питания. В Польше широкое распространение получили ярмарки выходного дня, где фермеры продают свою продукцию хорошего качества по невысоким ценам. Кроме этого, крупные магазины также устраивают дни для пенсионеров, когда те могут приобрести товары с хорошими скидками.
При желании пенсионеры могут продолжить работать. Никаких ограничений в этом плане сейчас нет. Подработка не станет основанием для отмены пенсии.
Пенсии за январь 2023 года, когда выплатят: график перечисления денег пенсионерам
Из-за новогодних праздников изменится график выплат пенсий и других пособий. Пенсионный фонд в разговоре с изданием «ФедералПресс» назвал даты выплат.
«По всем получателям пенсий, пособий и иных выплат через централизованные кредитные организации, финансирование будет произведено 29 декабря», – говорится в документах.
В Москве будет изменены даты выплаты следующим образом: 5 января – за 5 и 7 января, 6 января – за 6 и 8 января, 13 января – за 13 и 15 января. Если выплата назначена на другие дни, то она пройдет по графику. В Московской области будет действовать та же схема.
Если платежи проходят из «Национального центра доставки», то их выплатной период – с 4 по 20 января 2023 года, а в «Милосердии» с 4 по 21 января.
Индексация пенсий с 1 января 2023: размер повышения МРОТ, новости для пенсионеров
Новый год жители России встретят с приятными сюрпризами от государства. Законодательные новшества затронут всех россиян, поскольку с 1 января 2023 года повысят минимальный размер оплаты труда. Это, в свою очередь, приведет в будущем году к увеличению размера выплат и пособий.
Также с 1 января произойдет индексация пенсий и появится новое универсальное пособие. Итак, рассмотрим эти 3 важных социальных новшества. Об этом сообщает Sakha Life.
С 1 января следующего МРОТ повысится до 16 242 рублей. По сравнению с 2022 годом минимальный размер оплаты труда вырастет на 6,3%. Средний размер прожиточного минимума на 2023 год составит 14 375 рублей. Для трудоспособного населения – 15 669 рублей, для пенсионеров – 12 363 рубля, для детей – 13 944 рубля. По сравнению с 1 июня 2022 года повышение прожиточного минимума составит около 3,3%. Таким образом, величина МРОТ будет выше прожиточного минимума на 4%.
С 1 января 2023 года страховые пенсии неработающих пенсионеров будут проиндексированы на 4,8%. В денежном эквиваленте пенсии, в среднем, подрастут на тысячу рублей. По сравнению с январем 2022 года пенсионные выплаты вырастут на 15,3% с учетом прошедшей этим летом внеплановой индексации. Средний размер пенсии по старости неработающего российского пенсионера составит 21 782 рубля.
ZUS (Zaklad Ubiezpieczen Spolecznych) — это управление социального страхования. Управление социального страхования является государственной организацией которая занимается сбором взносов на социальное и медицинское страхование граждан, а также выдачей пособий (таких как пенсии, пенсии по инвалидности, пособий по временной нетрудоспособности или по беременности и родам) в размере и на условиях, установленных в общепринятых положениях.
Социальное страхование – это один из компонентов трудового права, которое позволяет получать гарантированные государством выплаты, если в силу разных обстоятельств, человек потерял возможность работать.
Сайт ZUS – www.zus.pl
Услугами ZUS (Управление социального страхования) могут воспользоваться как поляки, так и иностранцы легально проживающие на территории Польши. Иностранцы, которые работают в Польше, обязательно должны быть застрахованы и платить взносы в соответствующий фонд. На основании трудового договора все лица должны охватываться системой социального страхования. Однако в Польше она достаточно сложная.
Варианты пенсионного обеспечения в Польше
Пенсия в Польше формируется из двух основных составляющих:
- Распределительная часть — это ежемесячные отчисления от официальной зарплаты в ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych)/ фонд социального страхования. Из этого фонда выплачиваются пенсии гражданам, которые достигли пенсионного возраста до пенсионной реформы 1999-2000 годов, либо гражданам до 1949 года рождения.
- Накопительная часть — формируется из добровольных отчислений в т.н. открытые пенсионные фонды – коммерческие структуры, банки или финансовые компании, которые в последствии будут выплачивать пенсию.
Высокий уровень местных зарплат дает возможность жителям этой державы особо не экономить на своем отдыхе. Здесь ежегодно проводится множество разнообразных фестивалей, празднеств, выставок, ярмарок и прочих массовых гуляний. Большой популярностью у местного населения пользуются и театры.
Любят поляки и активный образ жизни. На улицах много велосипедистов и людей на роликах. В городских парках имеются хорошо оборудованные тренажерные площадки, которые практически никогда не пустуют. Страна уже успела проделать огромный путь от советской модели развития экономики до капиталистической. И как показала практика ожидания оправдали даже самые смелые ожидания. Этим и объясняется привлекательность перспективы эмиграции для украинцев, россиян, белорусов в эту европейскую державу.
Пенсионная система Польши
Основной принцип польской пенсионной системы состоит в том, чтобы тяжелая ноша государственного социального обеспечения была перераспределена между бюджетом и частными пенсионными фондами.
Это привело к тому, что взносы за будущих пенсионеров стали перечисляться по двум направлениям:
- распределительная часть – 12,22 % от зарплаты – страховые платежи в Государственный фонд соцстрахования (Zakład Ubezpieczeń Społecznych);
- накопительная часть – 7,3 % месячного заработка – средства, передаваемые в открытые пенсионные фонды.
Право на накопительную пенсию возникает не у всех поляков. Для этого введена возрастная градация будущих пенсионеров, в соответствии с которой:
- родившиеся до 1 января 1949 года будут получать пенсию, начисленную в соответствии с солидарной системой страхования, существовавшей до реформы 1999-2000 годов;
- родившиеся с 1 января 1949 до 31 декабря 1968 года могут выбирать предпочтительный для каждого отдельно взятого пенсионера способ;
- родившиеся после 1 января 1969 года будут получать уже ту пенсию, которую им гарантировала новая пенсионная система.
Суть реформы 1999 года состоит в том, чтобы реорганизовать институт социального страхования и принудить граждан вкладывать часть средств в открытые пенсионные фонды, формируя таким образом накопительную часть будущей пенсии.
Одновременно с этим планировалось, что частные страховые фонды будут инвестировать полученные взносы в отечественные активы или ценные бумаги, активизируя польскую экономику.
Все о системе налогообложения и социальных взносов в Польше в статье “Налогообложение доходов физических лиц в Польше“.
Поддержка от государства польским пенсионерам
Европейский капитализм устроен таким образом, что слабо защищенная часть населения многих стран всегда может рассчитывать на дополнительные льготы от государства. Польша в этом смысле не стала исключением.
Для пенсионеров и лиц, утративших трудоспособность, предусмотрен целый перечень мер поддержки:
- помощь в оплате коммунальных услуг и затрат на жилье – от 50 до 100 %;
- льготные тарифы на проезд (внутри страны и по территории ЕС);
- оплата переобучения для инвалидов, намеренных сменить сферу занятости;
- все, кто получает пенсионное пособие ниже среднего уровня, могут приобретать лекарства по льготным ценам (а пенсионеры старше 75 лет могут получать медикаменты бесплатно), пользуются правом бесплатного проезда в транспорте и могут посещать частные клиники по сниженным ценам.