Алименты начисляются с чистой или грязной зарплаты
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты начисляются с чистой или грязной зарплаты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Прежде чем разобрать, начисляются алименты с «чистой» или «грязной» зарплаты, давайте узнаем, какими возможностями обладает отец для оказания помощи своим детям. Все положения относительно таких выплат указаны в статье 104 Семейного Кодекса Российской Федерации.
Величина уплачиваемых алиментов
При формировании «грязной» зарплаты учитывается сумма всех выплат на работника, включая заработную плату, социальные отчисления, страховые взносы и другие дополнительные выплаты.
Сборы налогового и исполнительного листа, а также денежные выгоды, полученные работником, могут быть также включены в расчеты по базе для определения величины алиментов.
В наличии материальной выгоды или соглашения об уплате алиментов в добровольном порядке, размер алиментов может быть установлен исходя из этих факторов, не обязательно основываясь на «чистой» зарплате.
При расчете величины алиментов, основываясь на «чистой» зарплате, учитываются только суммы, фиксирующиеся в трудовом договоре или отражаемые на счете зарплаты работника, и не включаются дополнительные выплаты и отчисления.
Исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод, что величина уплачиваемых алиментов может быть определена как с основанием на «чистой», так и на «грязной» зарплате, в зависимости от условий и соглашения между сторонами.
Нельзя сказать однозначно, что один из этих методов является более предпочтительным или правильным, так как все зависит от конкретной ситуации и условий.
Величина уплачиваемых алиментов
После того, как мы выяснили, с “чистой” или “грязной” зарплаты рассчитываются алименты, разберемся с минимальной и максимальной величиной исполнительных платежей.
Ст.81 СК РФ оговаривает, что на одного иждивенца идет 25% заработной платы, на двух — 33% трудовой доходности (от обычных или патентных видов деятельности), на трех — 50% от вознаграждения за труд. При этом сумма может быть увеличена по решению суда, однако совокупный размер алиментов с зарплаты не должен превышать 70%.
При наступлении определенных оснований гражданин также вправе обратиться в суд для снижения величины выплат. Если у плательщика есть иждивенцы от разных браков, то алименты с зарплаты будут перечисляться в равных долях для каждого несовершеннолетнего ребенка.
Определение «чистой» и «грязной» зарплат
Конечно, прежде чем выяснять, как начисляются алименты, давайте определим, что есть что. «Грязный» доход – это зарплата без вычета НДФЛ. А та плата, которую работник получает после вычета всех налогообложений, является «чистой».
Первая намного больше второй, из-за чего у многих возникает вопрос, с какой выплаты идет списание алиментов? Всем этим занимается бухгалтер на основе законов в Семейном кодексе РФ. Об этом детальнее далее.
Порядок начисления
Порядок отчислений с заработной платы алиментов утвержден Федеральным законом. В первой части 99 статьи 229 ФЗ сказано, что любые обязательные отчисления из зарплаты людей, платящих алименты, осуществляются после вычисления всех налогов.
Это было очевидно. Алименты не удерживаются с «грязной» заработной платы, ведь она не показывает настоящий доход работника.
Допустим, «грязная» зарплата учителя музыки равна двадцати тысячам рублей. У него два ребенка, которым тот должен платить тридцать три процента от ежемесячного награждения.
Если вычитать из зарплаты без учета налогов, то дети получат шесть тысяч шестьсот рублей, а НДФЛ – 1762 рубля. На руки учитель получает 11658 рублей. Теперь ситуация обратная, обязательный платеж взимается с чистого дохода. Сначала снимается НДФЛ, сумма равняется 17400. Теперь взимается 33%, и получается ровно та же заработная плата – 11658.
Да и сам НДФЛ для тех, кто не является гражданином Российской Федерации, составляет тридцать процентов.
Алименты с грязной или чистой зарплаты
«Грязная» зарплата (правильно – gross) – это зарплата до вычета налогов или начисленная, говоря бухгалтерскими терминами.
«Чистая» зарплата или «на руки» (правильно – net) – зарплата после удержания налогов, в бухгалтерских терминах «зарплата к выдаче».
Естественно, gross больше. По российскому законодательству работодатель должен исчислить и удержать с работника НДФЛ – налог на доходы физических лиц в размере 13 %.
В зарплату gross входят все начисления в соответствии с системой оплаты труда, установленной в организации: оклад, премия, разовые и постоянные доплаты за эффективность труда, доплаты за износ инструмента или использование личной оргтехники при работе «на удаленке» и т.д.
Иногда «грязной» зарплатой называют общую сумму всех начислений, которые делает работодатель за каждого работника
Иногда «грязной» зарплатой называют общую сумму всех начислений, которые делает работодатель за каждого работника. В 2021 г. эти начисления таковы:
- начисленная зарплата работника (из которой будет удержан НДФЛ 13 %);
- ОПС – обязательное пенсионное страхование – 22 % от начисленной заработной платы (с выплат в пределах установленной предельной величины базы для начисления взносов, на 2021 год эта величина – 966 000 руб.);
- ОПС – обязательное пенсионное страхование – 10 % от начисленной заработной платы (с выплат сверх установленной предельной величины базы для начисления взносов);
- ОМС – обязательное медицинское страхование – 5,1 %;
- ОСС – обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством – 2,9% (для иностранцев и лиц без гражданства – 1,8%).
Как видим, работодатель уплачивает за каждого работника еще 30 % от суммы начисленной зарплаты на различные сборы. Но это – обязанность работодателя.
Обязанность работника по закону – платить НДФЛ. Поэтому «грязная» зарплата для работника – это до удержания НДФЛ, а чистая – после уплаты налога.
Важно! И начисленная зарплата, и зарплата к выдаче – это официальные выплаты, размер которых прямо влияет на алименты. Отчисления, которые делает работодатель в различные фонды, никак не влияют на размер алиментов.
Что нужно знать о начислении алиментов
Алименты являются денежной компенсацией, которая выплачивается за счет заработка плательщика в пользу получателей алиментных выплат. Этот вид возмещения обязателен для выплаты работниками и предпринимателями, в случае если имеются несовершеннолетние дети или нетрудоспособные родители.
Размер алиментов определяется судом на основании решения и постановления исполнительного документа. При этом учитывается заработок должника, а также наличие каких-либо дополнительных доходов и возможных вычетов на иждивение других лиц.
Алименты начисляются на основе официальной или грязной зарплаты. Если работник получает зарплату «на руки», то начисления алиментов будут осуществляться с грязной зарплаты, после вычета всех налогов и сборов. В случае, если работник получает официальную заработную плату, алименты начисляются с чистой зарплаты, то есть суммы до вычета всех налогов и сборов.
Обязанность взыскивания алиментов возлагается на должника, но в случае его невыполнения приказ о взыскании выполняется приставом, который взыскивает долг путем перечислений с заработной платы. При этом общая сумма выплат включает в себя задолженность, проценты за пользование чужими денежными средствами, а также судебные издержки и расходы по взысканию.
Работодатели обязаны выплачивать алименты плательщикам в соответствии с заявлениями и приказами пристава в установленные сроки и размеры. Они также могут выступать в качестве плательщиков, если сумма алиментов будет удерживаться с заработной платы сотрудника.
В случае необходимости получатели могут требовать пересмотра размера алиментов, на основе обязательных установленных документов, таких как свидетельства о доходах, пособий и других материалов.
Взыскание алиментов регламентировано законодательством РФ и является обязательным для всех граждан. Следует учитывать, что невыполнение обязательств по выплате алиментов может повлечь за собой серьезные последствия, в том числе компенсации за причиненный ущерб и уголовную ответственность.
В таблице приведены размеры алиментных выплат, которые начисляются платежеспособными родителями на детей до 18 лет или на несовершеннолетних детей до 23 лет в случае обучения в учебных заведениях:
| Количество детей | Размер алиментов |
|---|---|
| 1 | не менее 25% от заработной платы плательщика |
| 2 | не менее 33% от заработной платы плательщика |
| 3 и более | не менее 50% от заработной платы плательщика |
Плательщик алиментов обязан выплачивать их на денежную карту получателя. Если получатель не обладает денежной картой, то ему предоставляется возможность получать алименты через отделения Почты России.
При начислении алиментов с заработной платы работника или предпринимателя производится вычет на обязательные платежи в бюджеты различных уровней и на социальные фонды. В связи с этим, размер начисленных алиментов может быть несколько меньше заработной платы.
Если работодатель не производит начисления алиментов, то родители получателей алиментов могут обратиться в суд с заявлением о взыскании задолженности по алиментам с бывшего места работы плательщика.
Разница между начислениями алиментов с чистой и грязной зарплаты
При формировании начислений алиментов величина может быть рассчитана как из чистой, так и из грязной зарплаты. Чистая зарплата, или база, представляет собой сумму денежных средств, которую работник получает на руки после вычета всех налогов и обязательных платежей. Грязная зарплата, или расчетная база, включает в себя все уплачиваемые работником суммы, включая налоги и взносы.
Понятие «грязной» и «чистой» зарплаты имеет важное значение при расчете алиментов, так как оно определяет размер обязательных платежей, которые работник должен уплатить. Если начисления алиментов производятся с чистой зарплаты, то они будут вычислены на основе денежных средств, полученных работником на руки. В случае начисления с грязной зарплаты, сумма алиментов определяется исходя из общей величины дохода, включая налоги и другие обязательные платежи.
Стоит ли учитывать дополнительные выплаты при расчете алиментов?
При формировании базы для расчета алиментов используется понятие «чистой» зарплаты, которая включает величину зарплаты заработной платы, уменьшенную на налоги и обязательные отчисления. Однако, можно ли учитывать дополнительные выплаты, например, премии, бонусы и другие надбавки?
В общем случае, при расчете алиментов учитывается только «чистая» зарплата, без учета дополнительных выплат. Это связано с тем, что дополнительные выплаты могут иметь различный характер и выплачиваться с разной периодичностью, что усложняет расчет алиментов.
Если же дополнительные выплаты выплачиваются работником регулярно и имеют стабильный размер, то их можно учитывать при расчете «грязной» зарплаты. В этом случае, дополнительные выплаты включаются в базу расчета алиментов и учитываются при формировании суммы выплаты на иждивение ребенка.
В конечном итоге, решение о том, учитывать ли дополнительные выплаты при расчете алиментов, остается на усмотрение суда. Поэтому важно обратиться к специалисту, который поможет правильно оценить ситуацию и выбрать оптимальный вариант расчета алиментов.
Как высчитываются алименты?
Согласно п. 4 Постановления Правительства РФ от 2 ноября 2021 г. N 1908, сначала суммы заработной платы и иного дохода гражданина облагаются налогом, а потом из оставшихся сумм исчисляются алиментные выплаты.
То есть для расчета алиментов учитывается «чистая зарплата», сумма, оставшаяся после удержания налога.
Гражданин Чернокотов работает веб-разработчиком. Его ежемесячная оплата труда складывается из оклада в размере 37000 рублей и ежемесячных надбавок за эффективность труда в размере 23000 рублей. Итого зарплата начисленная (грязная) у гражданина Чернокотова составляет 60000 рублей.
Чернокотов должен платить алименты на одного ребенка по исполнительному листу на основании судебного приказа в размере ¼ заработка и (или) иного дохода.
Алименты высчитываются следующим образом:
60 тыс. руб. – 13% (НДФЛ) = 52200 («чистая» ЗП на руки)
52200 : 4 = 13050 (размер алиментов, которые работодатель переведет получателю).
Согласно ст. 217 Налогового кодекса (НК РФ), получатели алиментов не платят налоги с этих сумм.
Список документов для подачи на алименты
Чтобы родитель смог подать на алименты или то, чтобы они были принудительно удержаны, нужно собрать пакет документов. Основой является заявление, поскольку без него деньги не будут удерживаться. Но чтобы его подкрепить, необходимо собрать весомый список бумаг.
В судебный орган на денежный платеж нужно подать такие документы:
- заявление и его копии (нужно несколько копий, чтобы свой образец был у всех участников и судьи);
- документ, что подтверждает наличие обязательства (свидетельство о рождении ребенка, о браке или разводе);
- справки о доходе;
- жилищный документ;
- сумма, которую истец хочет получить в качестве алиментов (предоставить аргументированный расчет и сделать копии этого расчета для всех заинтересованных сторон);
- доверенность или другие документы, что могут подтвердить право в этот моментподавать бумаги вместо истца и представлять интересы его дела в суде.
Как доказать, что алименты не платились?
Факт неуплаты алиментов, в случае если заявление на их удержание ранее не подавалось, доказывается в судебном порядке. Бремя доказывания по уплате алиментов законом возложено на должника, поэтому истцу требуется предоставить только справку о совместном проживании с лицом, нуждающимся в материальном обеспечении плательщика алиментов. В случае отсутствия совместной регистрации необходимо будет предоставить доказательства, свидетельствующие о фактическом совместном проживании (показания свидетелей, данные из образовательного учреждения и т.д.).
Часто должник, после вынесения судом решения и возбуждения судебными приставами исполнительного производства, не платит алименты. В этом случае с алиментщика подлежит взысканию неустойка. Ее взыскание осуществляется в судебном порядке. В заявлении истцу достаточно доказать, что на ответчика возложена обязанность по уплате алиментов, а также с помощью информации от службы судебных приставов подтвердить наличие задолженности.
В качестве дополнительных доказательств того, что алименты не платились, допустимо предоставление переписки с должником.
Величина уплачиваемых алиментов
При рассмотрении вопроса о величине алиментов, которые должны быть уплачены, возникают несколько нюансов, которые нужно учесть. В России размеры алиментных платежей определяются судом на основании заявления об алиментном обязательстве, обратившегося к российскому суду физический или юридический лицо.
В заявлении о алиментном обязательстве должно быть указано должностное лицо, которое производит удержание денежных средств с заработной платы должника. Также в заявлении нужно представить доказательства официального размера зарплаты должника, так как именно от этой суммы будет зависеть размер алиментов.
В случае, если должник работает официально, то размер алиментов будет определяться по его чистой зарплате, то есть после вычета налогов и обязательных платежей. Если же должник работает неофициально, то размер алиментов будет определяться по его грязной зарплате, то есть до вычета налогов и обязательных платежей.
Точный размер алиментов будет зависеть от ряда факторов, таких как количество и возраст детей, финансовые возможности должника и другие обстоятельства. При решении о величине алиментов суд будет учитывать также и все имеющиеся доказательства и обстоятельства дела.
Если алименто-обязанное лицо не исполняет свои обязательства по уплате алиментов, то в соответствии со статьей 81 Семейного кодекса Российской Федерации материальное обеспечение ребенка может быть обеспечено путем удержания алиментов из заработной платы или иного дохода должника, а также путем взыскания алиментов с имущества должника.
Таким образом, при определении величины уплачиваемых алиментов необходимо учесть ряд факторов и обратиться в суд с соответствующим заявлением. Только суд может точно определить размер алиментов, учитывая все обстоятельства дела.
Как пользоваться калькулятором
Для упрощения расчетов представляем вам калькулятор алиментов онлайн. Для расчета необходимо:
- Ввести сумму дохода супруга, с которого планируется удерживать алименты. Доход можно брать тот, который начислен до удержания налогов.
- Следующим шагом будет выбор пункта об удержании НДФЛ. Если вы ввели сумму заработной платы, которую плательщик получает «на руки», то вычет НДФЛ не требуется, если вы указали сумму начисления, то необходимо выбрать «Да», чтобы калькулятор вычел налог.
- Заполняете общее количество детей второго супруга. Это необходимо для пропорционального расчета суммы алиментов.
- Указываете количество общих детей, на которых производится расчет.
- В последней графе выйдет сумма алиментов, которую вы будете получать.
Предлагаем ознакомиться: Минимальный срок ареста составляет
В верхнее поле введите процент, в поле ниже – сумму, от которой вам нужно рассчитать процент. Под полем мгновенно появляется результат, вы можете менять сумму или размер процента и сразу будете видеть полученный итог.
Вторая пара полей показывает процентное соотношение между заданными суммами. Если вы введете в верхнее поле меньшее по значению число, а в нижнее – большее, калькулятор покажет процентное соотношение. Числа также можно менять онлайн, итоговый процент будет сразу меняться и показывать новый результат.
Часто встречаются задачи, в которых необходимо найти сколько процентов составляет первое число от второго числа. Данный онлайн калькулятор процентов поможет вам с легкостью решить такие задачи. Детальный ход решения поможет вам разобраться в этом материале, и в будущем вы сможете, с легкостью, самостоятельно решать такие задачи на проценты.
Способы удержания алиментов из зарплаты
Вычет денежных средств из заработной платы сотрудника производится двумя способами – в фиксированной сумме или удержание процентной части заработка (подробнее в статье: максимальный процент, допустимый при удержании алиментов из заработной платы). Если у алиментоплательщика имеется большая задолженность по финансовым обязательствам, бухгалтер вправе вычитать из его дохода ежемесячно не более 70% до момента окончательного погашения долга (п.п. 1 и 3 ст.99 Закона № 229-ФЗ). Обычно алименты удерживаются один раз в месяц и выплачиваются в день заработной платы, но не позднее 3-дневного срока после даты зарплаты.
Оплата выполняется по банковским реквизитам, и если в исполнительном листе они не указаны, получатель может сам написать заявление в бухгалтерию с просьбой об отправлении средств на личный счет. В противном случае деньги будут пересылаться почтовым переводом. Все затраты на отправление денежных средств компенсируются адресатом.
При отсутствии реквизитов и адреса получателя выплаты могут производиться через кассу данного учреждения либо переводиться на депозитный счет суда. Удержание и выплату средств необходимо осуществлять в положенный срок во избежание образования алиментной задолженности у алиментоплательщика.
Алименты индексируются?
Да, индексируются. Если алименты установлены в твёрдой сумме, то их величина будет индексироваться пропорционально увеличению прожиточного минимума. В соответствии со ст. 102 закона «Об исполнительном производстве», индексацию необходимо производить сразу после повышения размера прожиточного минимума в конкретном субъекте Российской Федерации, где проживает лицо, получающее алименты. Если в этом регионе размер минимума не устанавливается, тогда необходимо ориентироваться на установление этого значения в целом по стране.
Таким образом, перерасчёт выплат производится по следующей формуле:
АИ = ПМН / ПМС * А
Где:
АИ — сумма алиментов после индексирования;
ПМН — вступивший с силу новый показатель прожиточного минимума;
ПМС — прожиточный минимум, действовавший до проведения корректировки;
А — сумма отчислений до индексации.
Этот же Закон № 229-ФЗ определяет срок выплаты (перечисления) алиментов другому родителю ребенка. Он составляет три дня после начисления зарплаты и других выплат. То есть, учитывая все премии, отпускные, оплату по больничному листу.
Выгодной лазейкой для плательщиков алиментов служат командировочные начисления. Дело в том, что по закону с них алименты не удерживают, поскольку вся сумма идет на обеспечение командированного работника. В разные годы суммы командировочных были различными. Иногда их размер был значительным, когда сотрудника отправляли в длительные командировки.
Работникам выдают расчетный листок, в котором четко указаны (ст. 136 ТК РФ):
- размер высчитанных и перечисленных алиментов;
- подоходного налога;
- остаток суммы, получаемой алиментщиком.